小學教師聘用合同一、合同雙方受聘方（以下簡稱“教師”）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：聘用方（以下簡稱“學?！保簩W校名稱：地址：聯(lián)系電話：二、聘用崗位教師應當按照學校的安排和要求，擔任小學教育教學工作，崗位為：學科教師班主任其他三、聘用期限教師受聘期限為從（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共（n）年（月）。聘用期滿后，若需要繼續(xù)聘用，雙方需重新簽訂聘用合同。四、工資待遇教師的月薪為（n）元，其中包括基本工資、績效工資、獎金等內容。教師工資的發(fā)放按照學校的聘用政策和工資制度執(zhí)行，具體細節(jié)需與學校協(xié)商一致。五、工作職責教師應當按照學校規(guī)定和工作要求，認真、負責地完成教育教學任務，并履行以下職責：制定年度教學計劃，并上報學校審核；認真?zhèn)湔n，制定教案、教輔資料等教學資源；有序組織教學，進一步提高教學質量；定期開展家長會、班會等教育教學活動，并積極與家長交流；參加學校各項會議、研討等活動，并積極配合學校的工作。六、工作時間和福利待遇教師的工作時間從（年）（月）（日）起，參照當?shù)亟逃袠I(yè)工作時間制度執(zhí)行。教師享有與學校員工相同的福利待遇，包括社保、公積金、帶薪假等福利。七、教師責任教師完全理解教育教學工作之重要性，十分珍惜任教機會，認為該機會與個人職業(yè)發(fā)展和學生未來息息相關；教師應當尊重學校及學生，嚴格遵守教育行業(yè)規(guī)范，不得行業(yè)道德原則違反法律行為；教師應當隨時嚴格服從學校的領導，認真執(zhí)行學校授予的職責；教師應當盡一切努力提升教學能力和行業(yè)素養(yǎng)，不斷推動個人和團隊的工作向前發(fā)展。八、違約責任若教師違反合同規(guī)定，在學校中蒙受負面影響，或對學生、學?；蚪逃聵I(yè)造成不良影響的，學?？梢园凑战處熯`約情形和性質，單方解除聘用合同，并對其違約行為承擔相應法律后果。九、保密教師應當嚴守學校的保密制度，不得泄露學校的機密信息、教育教學機構和學生信息等。十、其他事項教師未盡事宜，雙方應根據(jù)實際情況，在合同簽訂之后進行協(xié)商；教師在本合同中所述之條件和條款應符合國家有關法律法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，否則無效。十一、合同條款的解釋和爭議解決本合同的雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的生效和變更本合同自雙方簽訂之日起生效。合