第頁共頁經典個人勞動合同范本合同編號：_______甲方（雇主）:________________________乙方（勞動者）:________________________鑒于甲方是一家___________（公司/機構/個體經營者），具有合法經營權，并具備雇傭勞動者的資格和能力；乙方愿意接受甲方的雇傭，就各方權益的保障和責任的規(guī)范，達成如下勞動合同：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲乙雙方的權益和義務，保障勞動關系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。第二條工作內容及地點1.乙方將根據(jù)甲方的安排，承擔以下具體工作職責：____________。2.乙方的工作地點為：___________，但甲方有權依據(jù)實際情況合理調整工作地點。第三條工作時間和休假1.乙方每一工作日的工作時間為：____小時，每周工作不超過____小時。2.乙方享有法定的周休日及法定節(jié)假日。3.乙方有權享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)勞動法和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利1.乙方的工資依據(jù)雙方協(xié)商確定，支付方式為：_______。2.乙方有權享受社會保險和住房公積金等法定福利，具體標準根據(jù)國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有特殊工作補貼等額外福利，雙方可另行商定。第五條保密和知識產權1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產權相關信息，乙方應承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的作品和完成的任務，歸甲方所有。第六條違約責任1.乙方嚴重違反勞動紀律或者從事其它嚴重違法行為的，甲方有權終止本合同，并可以追究乙方的法律責任。2.如因甲方原因導致解除合同或提前終止合同的，甲方應支付相應的賠償。第七條合同期限和解除1.本合同的期限為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若一方違反合同規(guī)定，嚴重影響合同的履行，對方有權提前解除合同，提前解除一方應提前______提出書面通知。3.未經解除或終止的合同，雙方應按約定履行合同義務。第八條其他約定1.雙方約定：____________。2.本合同可能需要根據(jù)國家法律法規(guī)和政策的調整進行相應的變動。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。第九條合同爭議的解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）簽字：_________________日期：_______年_______月_____