第頁共頁隱患排查治理獎懲制度范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，排查和治理安全生產(chǎn)隱患，保障員工和公眾的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工。第三條本制度所稱“安全生產(chǎn)隱患”是指可能引發(fā)事故的設(shè)施設(shè)備、操作程序、工藝流程、人員行為和管理等方面存在的不符合國家安全生產(chǎn)要求、制度和標準的問題。第四條本制度堅持獎懲并重、依法行政、公開透明的原則。第五條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)執(zhí)行。第二章隱患排查獎懲第六條對于發(fā)現(xiàn)并報送隱患的員工，將給予獎勵。獎勵方式可以是獎金、榮譽稱號、升職加薪等形式。第七條對于隱患排查中起到重要作用的員工，將給予表彰和獎勵。獎勵方式可以是獎金、榮譽稱號、升職加薪等形式。第八條對于負有直接責(zé)任的管理人員，如果發(fā)現(xiàn)的隱患未及時處理或未按規(guī)定上報，將給予相應(yīng)處罰。處罰方式可以是降職、罰款、崗位調(diào)整等形式。第九條不按規(guī)定進行安全生產(chǎn)隱患排查和治理的部門，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。第三章隱患治理獎懲第十條不按照國家安全生產(chǎn)要求、制度和標準進行治理的，將給予相應(yīng)處理。處理方式可以是罰款、停產(chǎn)整頓、暫扣執(zhí)照等形式。第十一條治理結(jié)果評價不達標，將進行整改，整改期限和整改內(nèi)容由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門確定。整改期限內(nèi)未達到要求的，將給予相應(yīng)處理。處理方式可以是停產(chǎn)整頓、停業(yè)整頓、暫扣執(zhí)照等形式。第四章相關(guān)責(zé)任第十二條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定隱患排查治理獎懲制度，并監(jiān)督執(zhí)行。第十三條各部門負責(zé)落實本制度的相關(guān)要求，并配合企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的工作。第十四條員工有權(quán)利向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門舉報隱患，并保障其舉報的安全。第十五條員工應(yīng)當(dāng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，加強對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理。第十六條對于故意隱瞞隱患或者虛報隱患的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)提出并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。第十八條本