第綜合工作計劃【經(jīng)典】綜合工作計劃篇1

新的一年即將來臨，大班員工將以飽滿的熱情去面對我們的工作，堅決貫徹執(zhí)行我區(qū)“精細管理促生產(chǎn)、落實責(zé)任保安全、提高素質(zhì)創(chuàng)和諧”的精神。自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為了保證我區(qū)各生產(chǎn)單元安全、平穩(wěn)運行，結(jié)合我區(qū)的實際生產(chǎn)運行情況，特制定作業(yè)七區(qū)大班工作計劃。

一、班組工作的管理與開展思路

1、發(fā)揮班組長的帶頭作用，團結(jié)班組人員，調(diào)動班組的凝聚力。

2、鞏固班組基礎(chǔ)，嚴抓細管，完善班組整體。

3、合理組織、統(tǒng)籌安排，保障全區(qū)安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。

4、尊重員工、關(guān)心班員。

二、工作的計劃與安排

1、班組日常工作

全力配合區(qū)部、技術(shù)組、安全組、以及其他各組室做好日常工作。解決各生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施在運行中存在的`問題，提高設(shè)備、設(shè)施利用率、完好率，消除設(shè)備故障和隱患，積極參加“急難險重”和“應(yīng)急搶險”，確保全區(qū)的安全生產(chǎn)運行。

2、認真完成集氣站和各清管站的檢修任務(wù)

重點在分離器排污管線的清理、總機關(guān)閥門的保養(yǎng)上，細致、踏實，減少冬季供氣高峰出現(xiàn)排污管線堵和總機關(guān)閥門盤根滲漏嚴重的問題。提高檢修現(xiàn)場的標準，做到安全警戒到位、消防器材齊全、文明作業(yè)、場地整潔、工具擺放整齊、現(xiàn)場無污染無泄漏。

3、氣井檢修

了解和掌握各井口閥門運行狀況，對存在問題嚴重的閥門進行更換，針對往年檢修中存在井口保養(yǎng)維護不到位的問題，在今年的井口檢修過程中，更要做到認真細致，確保每一個閥門、考克靈活、好用。完善井場、井房、采氣樹的標準化，對部分井房標識不清楚的井重新進行標識，排除氣井存在的安全隱患。

4、氣井日常巡護

結(jié)合數(shù)據(jù)遠傳，巡井人員認真記錄氣井運行參數(shù)，保證巡井資料齊全準確，并對井口出現(xiàn)的問題及時整改。

5、冬天氣井解堵

根據(jù)井堵程度、部位采取不同的方法，及時有效的解除井堵情況，提高氣井采氣率，保證全區(qū)冬季運行的平穩(wěn)。

6、防洪防汛、冬季防滑

針對夏季的雨季雨水較多，及時做好防洪防汛，冬天的冰雪路滑，做好甲醇、污水以及其他交通運輸?shù)倪\送與護送工作。提前儲備防洪防汛、防滑的物資、器材。保障全區(qū)全集氣站的正常生產(chǎn)。

7、管線排查

保證管線正常運行，防止出現(xiàn)裸露、懸空、違章建筑等不利于管線運行情況發(fā)生，結(jié)合我區(qū)每年管線易出現(xiàn)的問題，每個月安排人員對全區(qū)所轄管線進行普查，以便及時進行管線維護，建立、健全各項原始、基礎(chǔ)資料。

8、汛前排查

有針對性地開展汛前維護，確保全區(qū)管線在汛期到來時無外露、懸空消除安全隱患。針對汛期進站道路易沖毀情況提前組織大班員工疏通各條進站道路排水渠確保站、場、道路、管線安全運行。

9、管線標志樁排查

認真對全區(qū)管線標志樁進行排查，對缺失、模糊和風(fēng)化嚴重的標志樁位置地點及時上報及時進行補加。

10、汛期管線巡護

汛期加強支線、單井管線巡護，確保支線24小時、單井管線72小時內(nèi)巡完及時上報汛情快報，對有安全隱患的部位及時安排搶險，確保汛期管線的安全平穩(wěn)運行。

11、河流穿越管線巡護

每月加強河流穿越點的巡護，由其是注醇軟管的穿越點，防止污染事故的發(fā)生，及時消除污染隱患。

12、加強違章建筑和礦權(quán)保護巡查

定期對站場、管線周邊老鄉(xiāng)做好石油天然氣管線保護宣傳，做好巡護工作，發(fā)現(xiàn)違章建筑，及時上報并做好勸阻工作。對我區(qū)礦權(quán)保護區(qū)域每月定期排查，保護好礦區(qū)使用權(quán)。

13、技能培訓(xùn)

認真組織班員積極參加區(qū)部組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，尤其加強檢修前的培訓(xùn)，檢修人員熟知檢修作業(yè)指導(dǎo)書、檢修流程及檢修安全操作注意事項，確保檢修任務(wù)在安全操作的前提下順利完成。

14、其他綜合工作

做好其他各類區(qū)部、組室、集氣站素需要的加工、修理、整改、上站頂班等不同的所需工作，精益求精做好大班的全面綜合服務(wù)工作。

總之在今后的工作中我們要加強班組管理工作，充分發(fā)揮綜合大班的技術(shù)優(yōu)勢，弘揚吃苦耐勞精神，務(wù)求實效，緊緊抓住“強核心、練內(nèi)功、保生產(chǎn)”的工作方針，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力。不斷提升班組實力，努力為保障全區(qū)安全平穩(wěn)運行做出更大貢獻。

綜合工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

為了認真執(zhí)行上級主管部門對學(xué)校安全工作的指示精神，根據(jù)學(xué)校年度工作計劃，樹立“珍愛生命，熱愛生活，學(xué)會生存”的安全意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全教育，強化細節(jié)管理，狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的`落實。結(jié)合本校實際，特制定本工作計劃。

二、工作目標

積極開展“安全文明校園”、“交通安全學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，不斷提高學(xué)校安全管理水平。及時完成各級安全中心工作，做到無重大火災(zāi)、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等各類學(xué)校安全事故。

三、主要工作

1、加強安全教育師訓(xùn)，提高師生安全意識和自我防范能力。與政教線、教學(xué)線配合深入開展不同形式的學(xué)生安全教育活動。督促班主任要充分利用班會課經(jīng)常對學(xué)生進行全方位的安全教育。

2、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責(zé)任制。學(xué)校校長全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各班主任重點抓。發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排保衛(wèi)、后勤人員和督促相關(guān)人員排除，定期組織安全排查并寫出情況通報。

3、注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，為確保學(xué)校安全提供物質(zhì)保障。

4、加強校門通道管理，確保師生進出平安。不斷增強值周領(lǐng)導(dǎo)和保安職責(zé)，嚴格控制學(xué)生在校時間，分低、高兩階段錯時組織放學(xué)，堅決杜絕接送學(xué)生的各種車輛亂竄校園。

5、深入開展專項整治，切實提高安全管理實效。加強飲食衛(wèi)生安全專項整治：一要嚴把安全關(guān)，校園超市要嚴格執(zhí)行“持證上崗”“生熟分開”、“餐具消毒”等食品衛(wèi)生安全制度，堅持有秩序購物，杜絕食物中毒、傳染病和踩踏的事件的發(fā)生。二要嚴把質(zhì)量關(guān)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視校園超市工作，定期抽樣檢查。三要嚴把價格關(guān)，控制進貨渠道，利潤要嚴格控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。做好甲型h1n1流感防控工作，重點做好發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、皮疹、結(jié)膜充血、皮膚黃疸等重點癥狀的監(jiān)測和登記。開展收繳刀具及危險玩具活動，一律杜絕學(xué)生帶易燃易爆易傷物品進校園，維護好平安校園的和諧環(huán)境。

6、強化校內(nèi)寄宿生管理，分戶造冊，簽訂責(zé)任書，嚴控安全事故的發(fā)生。

四、具體實施

九月：、進行開學(xué)安全教育，配合保安放學(xué)工作。班主任、保衛(wèi)處、組織校內(nèi)外寄宿生登記并與住戶簽訂責(zé)任狀。保衛(wèi)處

十月：(1、收繳學(xué)生刀具及銳器等玩具。班主任、值日生、校園安全排查并寫情況通報。保衛(wèi)處、后勤處

十一月：、對校園超市食品衛(wèi)生督查。后勤處、保衛(wèi)處、校園安全癮患排查并寫通報。保衛(wèi)處

十二月：、進行校園超市食品監(jiān)督后勤處、保衛(wèi)處、印發(fā)安全宣講資料。少先大隊部

元月：、安全知識進迎新年班會政教處、組織安全排查并寫出通報保衛(wèi)處

二月：、整理安全資料歸檔。保衛(wèi)處、撰寫全學(xué)期安全工作總結(jié)。保衛(wèi)處

注：中途如遇上級安全中心工作及時完成

綜合工作計劃篇3

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞中央及省、市、區(qū)加快推進依法行政的要求，進一步強化我局綜合行政執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊員思想政治素養(yǎng)，準確理解相關(guān)法律條文，切實把握其精神實質(zhì)，夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ)，增強執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高行政執(zhí)法效能，提升綜合行政執(zhí)法隊伍形象，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的綜合行政執(zhí)法隊伍。

二、培訓(xùn)對象

綜合行政執(zhí)法局全體干部職工。

三、培訓(xùn)時間

（一）局機關(guān)每季度組織舉行法制交流座談會（至少一次），時間安排在每季度首、尾月的下旬，并按計劃開展會前學(xué)法活動。

（二）各執(zhí)法大隊每月應(yīng)自行組織一次集中學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)內(nèi)容報政策法規(guī)股審核），時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓(xùn)等形式進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（三）計劃于_月_日至_月_日（共_天）舉行綜合行政執(zhí)法專題培訓(xùn)，由全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合行政執(zhí)法工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及局執(zhí)法人員參加，重點針對綜合行政執(zhí)法改革，開展水政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勞動監(jiān)察、殯葬等行政執(zhí)法培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)地點

（一）局機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點統(tǒng)一安排在局十一樓會議室。

（二）各大隊組織的集中學(xué)習(xí)地點由各大隊自行負責(zé)安排。

（三）綜合行政執(zhí)法專題培訓(xùn)計劃于區(qū)委黨校舉行。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)主要分為素質(zhì)能力培訓(xùn)、綜合行政執(zhí)法涉及的'法律法規(guī)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個方面：

（一）專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的實體法、行政處罰法等程序法、行政復(fù)議、行政訴訟等相關(guān)法律法規(guī)。

（二）業(yè)務(wù)技能知識。主要包括《_省行政執(zhí)法規(guī)定》、《_省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、執(zhí)法文書示范文本等內(nèi)容。

六、培訓(xùn)責(zé)任分工

（一）局政策法規(guī)股負責(zé)牽頭組織培訓(xùn)。

（二）局辦公室負責(zé)集中學(xué)習(xí)場地安排。

（三）局財務(wù)裝備股負責(zé)后勤保障。

（四）執(zhí)法大隊負責(zé)各隊集中學(xué)習(xí)。

（五）局督查室負責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的督查考核。

七、培訓(xùn)方式

（一）以集中授課培訓(xùn)為主

1、集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。

2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。

（二）組織局機關(guān)執(zhí)法人員參加中央、省、市、區(qū)組織的執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（三）組織全局干部職工開展會前學(xué)法。

（四）組織局機關(guān)執(zhí)法人員參加封閉式集訓(xùn)。

八、目標任務(wù)

（一）實現(xiàn)法律法規(guī)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、正?；箞?zhí)法人員法律知識、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務(wù)意識、履責(zé)能力進一步增強，行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于__課時，每課時__分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓(xùn)時間）。所有執(zhí)法人員自學(xué)時間不得少于__課時，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓(xùn)覆蓋率達___%。

九、具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識。提高綜合行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊伍內(nèi)強素質(zhì)的有力手段。局機關(guān)成立執(zhí)法培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股（室）、執(zhí)法大隊負責(zé)人為成員，政策法規(guī)股具體安排實施。各股（室）、執(zhí)法大隊要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動提高職工對開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動重要性的認識，切實增強參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和積極性。

（二）抓好落實，確保效果。各股（室）、執(zhí)法大隊要按計劃要求認真落實，積極配合，做到有集中（自學(xué)）學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記、個人有專用學(xué)習(xí)讀書筆記，切實把學(xué)習(xí)抓到實處，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到預(yù)期目標。

（三）嚴肅紀律、合理安排。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。局督查室加強對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的督查考核，確保培訓(xùn)計劃的逗硬實施。各股（室）、執(zhí)法大隊要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，確保人員、時間和學(xué)習(xí)效果的落實。

綜合工作計劃篇4

本學(xué)期有幸擔(dān)任綜合組的組長，為了使我校音體美，信息技術(shù)，心理學(xué)學(xué)科在新學(xué)期里能按部就班地開展，就需要制定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

以提高全組老師的教學(xué)素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)21世紀教育的優(yōu)秀教師圍繞，展開教研組研訓(xùn)，認真搞好教研組的各項活動，為此，本學(xué)期教研工作組的重點是認真學(xué)習(xí)音體美、信息技術(shù)新課程標準，并在具體的教學(xué)中認真貫徹，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)音體美、信息技術(shù)的興趣，培養(yǎng)具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新力的學(xué)生。

二、教研工作目標：

1、抓實抓好特長平時輔導(dǎo)，把“小組合教學(xué)”落實到課堂中去。

2、認真貫徹音體美、信息技術(shù)新課程標準，轉(zhuǎn)變教育觀念，改革課堂教學(xué)建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。

3、積極配合學(xué)校開展的各項活動，如運動會開幕式排練，校藝術(shù)節(jié)等校園文化建設(shè)。

三、教研工作重點：

1、根據(jù)教材的特點，要求教師在教學(xué)過程中注重理論聯(lián)系實際，與其它學(xué)科的結(jié)合，取長補短，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

2、根據(jù)學(xué)生的生理和心理特點，結(jié)合創(chuàng)新、發(fā)展的需要，激發(fā)學(xué)生對音體美、信息技術(shù)的興趣。培養(yǎng)他們的積極創(chuàng)造習(xí)慣。

3、運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高知識技能的傳授效益。

4、探索合理的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造多樣的教學(xué)方法，營造輕松愉快的課堂氣氛。

四、工作措施：

1、各學(xué)科圍繞“如何有效課堂”這一主題，每組組織一次集體備課教學(xué)研討

2、鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修提高，多閱讀教學(xué)書刊，定期組織教師進行讀書交流會。

3、集體學(xué)習(xí)討論課課堂教學(xué)如何評價，并貫徹到教學(xué)中。

五、教研活動安排：

第一周教研計劃安排

第三周五一放假

第五周校本“評價專題”研討課——音樂學(xué)科，

第七周校本“評價專題”研討課——美術(shù)學(xué)科

第八周期末總結(jié)，整理檔案

綜合工作計劃篇5

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。

20__年綜合辦公室的工作方向：

（一）努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；

（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；

（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；

（四）努力改進工作方法，提高工作效率；

（五）營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；

（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展；

（七）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責(zé)人參加，開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風(fēng)；

（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的`服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

20__年度綜合辦公室重點工作細分：

企業(yè)管理：

1、完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作；

2、進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作；

3、進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況；

4、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點；

5、通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團隊合作能力；通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

綜合工作計劃篇6

為更好地做好我鄉(xiāng)20__年農(nóng)業(yè)工作，我站經(jīng)過認真研究，制訂了20__年工作計劃如下：

一、認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針、政策，認真鉆研技術(shù)，不斷提高全站人員的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種8萬公斤，推廣測土配方施肥面積3萬畝，推廣病蟲綜合防治面積2.5萬畝，支持扶助農(nóng)民專業(yè)合作社組織開展機防承包服務(wù)1.2萬畝，推廣薄露灌溉技術(shù)2萬畝，推廣化學(xué)除草面積3.5萬畝，開展水稻集中育秧面積500畝，建立萬畝高產(chǎn)示范片1個，幫助建立魚苗孵化基地520平方米，投資500萬元。

三、做好重大動物疫病防控工作，特別是做好春秋季重大動物疫病強制免疫工作，建立完善家畜、家禽免疫檔案，做到免疫不漏村、不漏戶、不漏畜(禽)、不漏針。

四、做好農(nóng)資市場監(jiān)管工作，對全鄉(xiāng)農(nóng)資市場定期進行檢查，對農(nóng)資經(jīng)營戶建立檔案，要求他們建立銷售臺帳，決不允許假冒偽劣農(nóng)資進入我鄉(xiāng)銷售。

五、全力做好農(nóng)、畜產(chǎn)品安全工作，在重點時間段，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間，組織力量對全鄉(xiāng)飼料經(jīng)營戶、農(nóng)貿(mào)市場、養(yǎng)豬場(戶)進行全面檢查，堅決杜絕高毒農(nóng)藥在我鄉(xiāng)農(nóng)作物及農(nóng)產(chǎn)品上使用，堅決杜絕瘦肉精等家畜違禁藥物進入和使用。

六、做好農(nóng)機技術(shù)推廣及農(nóng)機安全監(jiān)理工作，推廣機插面積5000畝，嚴格按照上級規(guī)定做好農(nóng)機補貼服務(wù)工作，做好農(nóng)機生產(chǎn)、農(nóng)機道路交通安全工作。

七、認真做好農(nóng)民培訓(xùn)和培養(yǎng)科技示范戶工作。20__年根據(jù)農(nóng)事季節(jié)，舉辦農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班5次，培養(yǎng)、鞏固科技示范戶90戶，帶動輻射農(nóng)戶500戶，鞏固示范基地1個，面積200畝。

綜合工作計劃篇7

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期綜合科教學(xué)工作以全面推進素質(zhì)教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，深入開展教育教學(xué)研究。樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持面向全體學(xué)生以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生的.持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、工作目標：

1、綜合科將著力提高教師的整體素質(zhì)，促進我們綜合科各位教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。

2、繼續(xù)加強各學(xué)科教師之間的經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同提高教育教學(xué)能力和教科研研意識。

3、配合學(xué)校積極認真干好各項工作，努力完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

（1）、教師各項基本情況，根據(jù)自身條件，合理確定努力方向，教研組團結(jié)協(xié)作做好準備工作，積極認真參與各級各類活動，力爭獲得好的成績。

（2）、配合學(xué)校開展的學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動，發(fā)展學(xué)生特長，提高學(xué)生的綜合修養(yǎng)和能力。

三、具體措施：

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)能力。讓各位教師多鍛煉，互相學(xué)習(xí)聽課、評課，引導(dǎo)大家互相學(xué)習(xí)。

2、充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)施和多媒體設(shè)備，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的有效性。

3、加強校園特色建設(shè)活動，立足本校特色，在信息技術(shù)與學(xué)科整合方面力爭取得更大突破。

四、具體安排：

九月份工作及活動

1、制定教學(xué)教研工作計劃

2、檢查任課教師備課、上課情況。

十月份工作及活動

1、教學(xué)常規(guī)檢查。

2、教研組圍繞專題開展教學(xué)研究活動。

十一月份工作及活動

1、教學(xué)常規(guī)檢查。

2、教研組圍繞專題開展教學(xué)研究活動。

十二月份工作及活動

1、齊心協(xié)力配合學(xué)校搞好冬季陽光體育和其他各項活動。

2、總結(jié)學(xué)科教學(xué)教研工作。

3、進行綜合科各學(xué)科期末檢測。

綜合工作計劃篇8

一、行政工作

做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;

做好員工服務(wù)：工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;

做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

二、企業(yè)文化推廣

企業(yè)文化的宣傳

對于企業(yè)文化的宣傳，將分三個步驟進行：

首先，制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的`行為信條;

其次，企業(yè)內(nèi)部的信息交流，在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

最后，進行企業(yè)文化知識培訓(xùn)，可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師;

員工活動

①元月組織策劃年度經(jīng)營年會;

②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

③八月組織策劃迎接新員工交流會;

④十月組織策劃公司員工運動會;

⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;

三、個人技能提升

積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能;通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

回顧__年年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20__年中，希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。

綜合工作計劃篇9

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期遵循學(xué)校的中心工作，抓住重點，繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀，以課程改革為契機，認真學(xué)習(xí)新課程標準，深入理解新課程標準的內(nèi)涵和理念，緊緊圍繞課堂教學(xué)優(yōu)化這一中心工作，發(fā)揮發(fā)展性評價的杠桿作用，以教研促教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提升專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。

二、主要工作：

1、加強教研常規(guī)管理，圍繞理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)相結(jié)合的目標，抓好教研活動和集體備課活動。

2、加大科學(xué)、英語學(xué)科的教研教改力度，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，培養(yǎng)學(xué)生特長，爭創(chuàng)學(xué)校特色。

3、認真組織落實各項學(xué)生活動。

①配合學(xué)校搞好“六一”藝術(shù)節(jié)活動，選拔優(yōu)秀人才參加6月份由市教育局組織的學(xué)生獨唱、獨奏、獨舞三獨競賽，爭取好成績。

②組織學(xué)生積極參加市小學(xué)組各項知識和技能競賽活動。本學(xué)期，英語組3月份有全國小學(xué)生英語競賽，5月份將舉行小學(xué)生英語劇表演展示活動。英語教師組織學(xué)生及時報名并做好準備工作。

4、抓好學(xué)生文明禮儀教育，配合學(xué)校做好文明禮儀教材的編寫、制作和文明行為操的編排。力求讓文明禮儀口語化，行為化，習(xí)慣化，養(yǎng)成學(xué)生文明守紀的優(yōu)良品質(zhì)。

5、繼續(xù)加強對新教師的幫協(xié)指導(dǎo)，督促專業(yè)教師練好基本功，開展學(xué)科專業(yè)基本功考核，促進專業(yè)教師提高業(yè)務(wù)水平。

6、鼓勵教師外出賽課，撰寫論文，爭取有論文在省級以上刊物獲獎。

三、工作措施：

1、著眼本期工作重點，反思教學(xué)成長歷程，探索教研新思路。

①本學(xué)期綜合組教研活動以“學(xué)習(xí)與反思”為主線，總結(jié)上期青年教師比武的情況，交流先進教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)中的`不足，加強師徒幫協(xié)活動，提高教師教學(xué)水平。

②加強教師專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)基本功培訓(xùn)，通過專題講座，聽課評課，參與式討論，教學(xué)反思等形式，提高組內(nèi)教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教研能力。

③加大教研課、競賽課的研討力度，鼓勵教師外出賽課，撰寫論文，加強推門課的聽課管理，要求同一學(xué)科教師要相互聽推門課，相互學(xué)習(xí)，取長補短。

2、加大科學(xué)、英語學(xué)科教改力度，開展專題教研活動和系列學(xué)生活動，突破學(xué)科瓶頸。

①組織科學(xué)、英語教師專題研討會，解決課堂教學(xué)實際問題，探討如何突破教學(xué)難點，形成特色教學(xué)，要求教師提高專業(yè)知識儲備。

②開設(shè)英語角、每周開播一次英語廣播，創(chuàng)設(shè)學(xué)校英語學(xué)習(xí)氛圍。

③爭取下學(xué)期在師資力量允許的情況下每班每周開設(shè)1節(jié)英語早自習(xí)，加強學(xué)生口語訓(xùn)練強度，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、認真組織各類學(xué)生活動，充分做好準備，力求優(yōu)異成績。

本學(xué)期學(xué)生競賽活動較多，綜合組教師將各就各位，積極準備，爭取圓滿完成各項工作，主要涉及：

①綜合3月份市教育局舉行《恰同學(xué)少年》征文和學(xué)生演講比賽活動。

②英語3月份將舉行全國小學(xué)生英語競賽，5月份舉行全市小學(xué)生英語童話劇表演展示。

③音樂6月份市教育局將舉行學(xué)生獨唱、獨舞、獨奏競賽。

④“六一”藝術(shù)節(jié)及文藝匯演活動。

⑤科學(xué)衡陽市科技小制作活動展。

綜合工作計劃篇10

前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活的，但如果說我有一百個。由說不愿意，就有一千個。由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊?；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活的質(zhì)量報告專題?？梢钥闯觯N近學(xué)生生活的，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優(yōu)勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

發(fā)展機會：

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的'新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的。合，提倡關(guān)注學(xué)生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

⑵記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責(zé)，是新聞部。體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷與百步梯其他部門、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不及時，使得學(xué)院記者頗有怨言。

⑸組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責(zé)，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設(shè)想：

⑴針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活的，評論與專題是重點。

⑵針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

⑷針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。

⑸針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管。都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責(zé)任。

如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收。起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。

重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設(shè)立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀察到的現(xiàn)象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。

近期工作重點：

⑴常規(guī)工作的安排。

⑵各方面制度的制定。

⑶策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為奧運·我手寫我心，具體策劃待定。

⑷招新：按新聞部的人員情況的，本學(xué)期計劃招3人。

其實對比其他高校同類學(xué)生網(wǎng)站，華師的U—city，中大的Ma_cell，廣外在線等，華工百步梯的新聞無論從數(shù)量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領(lǐng)先，所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學(xué)生新聞、學(xué)生雜志，這些學(xué)校的學(xué)生記者的素質(zhì)都很高，華工工科學(xué)校我們也很難強求專業(yè)水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。

綜合工作計劃篇11

第一部分：加強部門自身建設(shè)

一、綜合管理部自身建設(shè)：

行政工作作為企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此，綜合管理部在__年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。綜合管理部__年度自身建設(shè)目標為：

1、完善部門組織職能；

2、根據(jù)本部門實際和公司要求完成部門人員優(yōu)化配備；

3、提升部門人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、提高部門工作質(zhì)量要求；

5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務(wù)。

二、健全職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容

從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。__綜合管理部繼續(xù)進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

1、綜合管理部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。綜合管理部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此綜合管理部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

第二部分：建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，強化日常行政管理。

綜合管理部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)，其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造；建立公司內(nèi)部溝通機制；辦公室管理等三部分。

一、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作。

3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。

4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。

二、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性

建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、建立公司內(nèi)部溝通機制

1、建立民主評議機制。綜合管理部計劃在__年對公司及分公司各部門管理人員進行民主測評、評議。原則上計劃半年一次。對公司及分公司各部門管理人員工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用、員工信任度等德、智、能、勤方面進行綜合評議。評議結(jié)果作為年度對公司及分公司各部門管理人員績效評價參考依據(jù)之一。通過測評、評議建立一個對部門負責(zé)人的監(jiān)督機制，也可以避免公司對部門的`評價的主觀性。

2、綜合管理部在__年將加強綜合管理部員工談話交流的力度。員工談話交流主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行，平時綜合管理部也可以有針對性地對與員工進行工作談話交流。目標標準為：每月晤談員工不少于10人次，并對每次談話交流進行文字記錄，談話交流掌握的信息必要時應(yīng)及時與員工所在部門負責(zé)人或總經(jīng)理進行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3、其他溝通機制的完善。如員工滿意度調(diào)查、部門負責(zé)人專題會議等傳統(tǒng)，綜合管理部將繼續(xù)保持和完善。

4、規(guī)范使用《內(nèi)部溝通單》，部門間的信息傳遞多用口頭傳達，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展。綜合管理部在__年2月18日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范制度建立和培訓(xùn)工作。

四、員工培訓(xùn)制度

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力。

1、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度.

2、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓(xùn)；以老帶新培訓(xùn)；員工自我培訓(xùn)（讀書、工作總結(jié)等方式）等。

3、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。綜合管理部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)。

第三部分：建立人才招聘與評定標準.

綜合管理部的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。綜合管理部要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是行政的配置原則。所以，在達成目標過程中，綜合管理部將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制?？紤]到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時期，綜合管理部對人事招聘與配置工作會做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

一、招聘具體實施方案：

1、招聘前應(yīng)做好準備工作：與用人部門溝通,了解特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫。

2、安排面試應(yīng)注意：面試方法的選定；面試表單的填寫；面試人員的形象要求；面試結(jié)果的反饋。

3、規(guī)范招聘與配置，綜合管理部將根據(jù)公司已制定并下發(fā)的《人事、考勤與員工績效考制度》進行規(guī)范的運作。

4、計劃采取的招聘方式：以現(xiàn)場招聘為主，兼顧戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)、老員工推薦、學(xué)校聯(lián)絡(luò)推薦等。其中現(xiàn)場招聘主要考慮：寅特尼、經(jīng)開區(qū)、勞動局人才市場等（具體視情況另定）。

二、人員流動與勞資關(guān)系

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是綜合管理部的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。__年綜合管理部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。

1、人員流動控制年度目標：正式員工（不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員）年流動爭取控制在15％以內(nèi)，保證不超過20％。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾，樹立公司良好的形象。

三、員工福利與激勵

員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對員工的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。綜合管理部根據(jù)公司目前狀況，配合公司在__年對公司福

利政策進行的變革，使公司“以人為本”的理念得到充分體現(xiàn)，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

1、計劃設(shè)立福利項目：員工食宿補貼、加班補貼（上述兩項進行改革與完善）、滿勤獎、節(jié)假日補貼、社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、婚嫁禮品、年終（春節(jié)）禮金、禮品等。

2、計劃制訂激勵政策：月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、員工合理化建議（提案、改善）獎、對部門建立內(nèi)部競爭機制（如末位淘汰機制）等。3、__年第一季度內(nèi)（3月31日前）完成福利項目與激勵政策的具體制訂，并報公司批準通過后進行有組織地宣貫。

4、自4月份起，綜合管理部將嚴格按照既定的目標、政策、制度進行落實。此項工作為持續(xù)性工作。并在運行后一個季度內(nèi)（6月30日前）進行一次員工滿意度調(diào)查。通過調(diào)查信息向公司反饋，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對公司福利政策、激勵制度再行調(diào)整和完善。

第四部分：__年行政費用預(yù)算工作

__年為配合公司全面預(yù)算管理工作和指標考核工作，搞好公司年全面預(yù)算管理工作，我們計劃重點從以下幾點著手工作：

一、根據(jù)公司目標，進一步搞好預(yù)算管理和指標控制工作

預(yù)算管理和指標控制作為部門管理工作中的重要一環(huán)，與全面做好部門相關(guān)工作息息相關(guān)。在__的工作當(dāng)中，要進一步加強對行政的費用預(yù)算與預(yù)算控制管理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、減少費用開支

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分

解到各部門?？厥菄栏耦A(yù)算管理，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約有獎”的管理辦法。降是按上年實際費用，進一步完善預(yù)算達成率公開制度，逐項剖析費用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各部門挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

三、行政預(yù)算核算監(jiān)督要更加嚴格

建立預(yù)算獎懲制度，并及時考核獎懲。預(yù)算獎懲制度是計劃和預(yù)算管理制度的配套制度，離開了獎懲，計劃和預(yù)算可能就成了一紙空文，一切計劃和預(yù)算管理工作可能都是徒勞的。因此，公司、各分公司部門都要按照公司績效、指標核獎懲辦法的規(guī)定逐級建立預(yù)算獎懲制度，使每個部門、每個班組、每個人都有計劃任務(wù)、都有預(yù)算指標，所有人的薪酬待遇都與預(yù)算指標密切掛鉤；要針對不同情況及時考核、獎懲，公正客觀的評價各部門行政預(yù)算使用情況，嚴格執(zhí)行考核預(yù)算指標考核管理。

四、__年的預(yù)算執(zhí)行保障任務(wù)重

壓力大，我們將在在各部門的配合下，將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮本部門管理作用作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

五、__年重點管控行政辦公費用預(yù)算、員工福利預(yù)算、安全勞保預(yù)算、車輛使用預(yù)算、伙食、房補預(yù)算等

無論是低值易耗品還是辦公設(shè)備綜合管理部將建立相應(yīng)的跟蹤機制。

六、針對“例外管理”原則

必須按照預(yù)算管理權(quán)限和程序?qū)υ媱澓皖A(yù)算進行審批、調(diào)整，綜合管理部部門充當(dāng)老好人。

第五部分：__年行政后勤工作

一、工作思路

__年行政后勤工作的基本思路是：以公司為中心，搞好各項服務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù)，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工工作順利進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。確保公司各部門和需要負責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、保管、供應(yīng)及時到位；確保物資管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保公司公司辦公秩序正常。力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

1、針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，制定和完善各項管理制度，并加強督促與執(zhí)行力度。將服務(wù)的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，提高部門自身的工作效率和管理質(zhì)量，在__年度后勤工作方面的主要措施是：

（1）、嚴格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）、認真落實公司的各項規(guī)章制度。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

2、嚴格控制各項管理費用，完善并執(zhí)行費用審批流程，嚴格按預(yù)算執(zhí)行。

（1）、對辦公用品及辦公固定資產(chǎn)的購進、領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。

（2）、定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理合領(lǐng)用帳物相符。

（3）、無論辦公固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

（4）、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要合理控制，常用，易耗、便于保管和批量采購的辦公用品可適量庫存，要避免不必要的庫存和積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。

綜合工作計劃篇12

一、堅持基本要求

1、教學(xué)常規(guī)

繼續(xù)按要求做好：備課筆記、聽課記錄、作業(yè)批改和學(xué)困生檔案4項教學(xué)常規(guī)工作。

2、備課組活動

1）按照要求，按時按需開展備課組活動。

2）備課組活動不僅是進度安排、常規(guī)檢查，更要對實際教學(xué)中遇到的問題進行研究。

3、初三畢業(yè)班要明確教學(xué)現(xiàn)狀，根據(jù)教研室安排，結(jié)合學(xué)生特點，制定出合理的復(fù)習(xí)計劃，明確目標，切實做好中考復(fù)習(xí)工作。

二、提高教學(xué)質(zhì)量

提高教學(xué)質(zhì)量是我們綜合理科組日思夜想、迫切追求的。編制成冊的校本作業(yè)、鉆研教材教法、爭分奪秒地幫助學(xué)困生等是我們付出的努力。除了堅持上述努力之外，我們還要做好以下2件事情。

1、重視基本概念、規(guī)律的教學(xué)

基本概念不到位，“題海戰(zhàn)”就打響了。為促進學(xué)生更扎實地掌握基本概念，從本學(xué)期開始，我們特別要做好以下2項以促進概念課的教學(xué)。

（1）實驗配套建設(shè)

眼見為實，實驗是綜合理科的根。做實驗?zāi)苷{(diào)動積極性、提高興趣、鍛煉思維和動手能力等等。不論是哪個教學(xué)環(huán)節(jié)，有沒有一個好的實驗支持，效果可以說——天差地別。

目前，我們的實驗配套建設(shè)已經(jīng)到了刻不容緩的時候。我們將通過教研活動、備課組活動，改變目前實驗器材少、舊，搬運調(diào)試不便，可靠性低等現(xiàn)狀。建立一套“拿得出手”的實驗器材資源，為我們綜合理科的教學(xué)服務(wù)。

（2）重視概念課的`研究

從概念到做題，是事半功倍；從做題到做題，是事倍功半。無論是班級的教學(xué)質(zhì)量，還是教師的專業(yè)發(fā)展，研究概念課的教學(xué)是不能回避的。

從這學(xué)期開始，我們教研活動和備課活動中，要更加重視這些方面的問題，做好研究和實踐，改進我們的概念教學(xué)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、根據(jù)學(xué)生特點，明確教學(xué)目標

特別是初三畢業(yè)班的中考理化科目，我們每一位教師要明確班級里哪些學(xué)生可以讓他們自己學(xué)習(xí)不用多管，哪些學(xué)生還能再提高，哪些學(xué)生要爭取及格都要做到心中有數(shù)。通過質(zhì)量分析，明確自己班級里哪些知識點已經(jīng)到位，哪些知識點特別薄弱還需加強。通過分析學(xué)生和知識點落實情況，找到提高班級平均分的關(guān)鍵因素。

三、具體安排（視具體進度調(diào)整）

周次內(nèi)容安排

1、組織學(xué)習(xí)并制定本組教研工作計劃。初三備課組制定中考復(fù)習(xí)計劃。期末考試質(zhì)量分析溝通。

2、學(xué)習(xí)本組教研計劃。安排組內(nèi)公開課日期和課題。備課組研究實驗室建設(shè)。

3、學(xué)習(xí)科學(xué)評課視頻

4、觀看課堂視頻并評課

5、觀看課堂視頻并評課

6、觀看課堂視頻并評課

7、組內(nèi)公開課聽課評課。

8、組內(nèi)公開課聽課評課。

9、組內(nèi)公開課聽課評課。

10、組內(nèi)進行“課堂對話”的研究

11、討論溝通實驗室建設(shè)進程

12、物理組DIs實驗器材的培訓(xùn)

綜合工作計劃篇13

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，綜合教研組以“二期課改”為指針，貫徹學(xué)校“以人為本、發(fā)展特長”的教學(xué)思想，圍繞“大氣、雅氣、靈氣”的校風(fēng)，全面推進素質(zhì)教育；根據(jù)學(xué)校的有關(guān)工作安排，圍繞“兩綱教育”這一中心任務(wù)，以促進學(xué)生發(fā)展，提高教師業(yè)務(wù)能力，教學(xué)水平為宗旨，以研究解決問題為主要目的，不斷研究和探索適合我校師生的教育教學(xué)方法，認真鉆研，勇于探索，踏踏實實搞好教研組工作。

二、教學(xué)目標

（一）總體目標

1、工作目標：建設(shè)具有高度凝聚力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過程措施精細化，成果效益最大化。

2、培養(yǎng)目標：注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)，在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂學(xué)善學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。

（二）具體工作目標

1、加強教研組和備課組的建設(shè)，教研組、備課組的活動要提前做好計劃，做到每次活動有計劃、有主題、有記錄，隨時研討教育教學(xué)中碰到的問題，并研究制定對策，教研活動要圍繞著提高課堂教學(xué)質(zhì)量和提升教師專業(yè)素質(zhì)的主題展開。

2、督促組內(nèi)全體教師學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理辦法，精心備課，認真上課，關(guān)心后進生的學(xué)習(xí)，及時做好教學(xué)總結(jié)和反思，增強教師的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，使教研組成為貫徹學(xué)校教育教學(xué)目標的重要陣地。

3、綜合組本學(xué)期就實施拓展課探究課課程教學(xué)管理方面制定了一系列的措施，力求使教學(xué)內(nèi)容豐厚、塊面清晰、難點由淺入深，課堂教學(xué)實實在在。教學(xué)探究和拓展的著落點明確，重在學(xué)生實踐。豐富教師的評價語言，激發(fā)學(xué)生探究和拓展的興趣與積極性。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下，將生活中已有的知識在實踐中不斷提高，同時培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神。目標旨在對拓展課探究課嘗試有益的探索和實踐。

三、教研組任務(wù)

（一）理論學(xué)習(xí)

1、各學(xué)科教師必須認真研讀本學(xué)科課程標準，用新的教育理念武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)新課程標準指導(dǎo)下各科的現(xiàn)代教學(xué)價值觀，并能牢固掌握和運用。

2、挖掘研究性學(xué)習(xí)理論在各學(xué)科教學(xué)中的滲透的資料，把課題的研究確實落實有成效。

3、研讀本學(xué)科系列教科書，了解本學(xué)科各年級知識點的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

4、教師之間相互學(xué)習(xí)，經(jīng)常相互聽課，評課，汲取新的教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，共同提高，并注重自我反思。

5、了解時事政治，多閱讀一些報紙雜志，閱讀學(xué)校下發(fā)的各類書籍，要有所讀有所思。

（二）教研活動

1、認真組織好單周三的教研活動，每次教研活動要有記錄和專項活動，做到定時間、定地點、定人數(shù)，有較高的質(zhì)量，保證其有效性。

2、深入開展本組教研活動，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。每位教師必須完成校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，聆聽學(xué)習(xí)各學(xué)科新時期教育教學(xué)的基本理念和教學(xué)方法，推動學(xué)科教學(xué)的改革，強化自身的教育教學(xué)的基本素養(yǎng)，成為校二期課改的領(lǐng)先者。

3、努力抓好各學(xué)科常規(guī)教學(xué)，包括備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核五大環(huán)節(jié)。每位教師要構(gòu)建具有自我獨特的個性化教學(xué)模式。

4、教師備課可采用“高效、共享、反思”的新型方式，倡導(dǎo)集體備課，規(guī)范新課標的備課要求，體現(xiàn)三維目標，分工協(xié)作，課后反思。教案及時送檢，一學(xué)期不少于六次，配合學(xué)校搞好教學(xué)大檢查。組內(nèi)、校內(nèi)展示課均做到一課三備。

5、加強興趣小組的管理，各興趣小組活動要有計劃、有記載、有總結(jié)，認真上好、準備好每節(jié)課，扎扎實實開展活動，使興趣小組活動有較大的顯性效果。興趣組要做到期初有計劃，期終有小結(jié)，活動有實績。

6、認真負責(zé)做好拓展課探究課的準備工作，提前完成課程計劃，寫清楚每課時的具體內(nèi)容，按課程計劃進行，每節(jié)課準備充足的材料和詳細教案。在學(xué)生培養(yǎng)方面體現(xiàn)區(qū)別，拓展課著眼培養(yǎng)、激發(fā)和發(fā)展學(xué)生的興趣愛好，開發(fā)學(xué)生的潛能，具有開放性；探究課著眼讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出、探究解決問題，培養(yǎng)學(xué)生研究、實踐、創(chuàng)新、合作和發(fā)展意識。嚴肅課堂紀律，規(guī)范學(xué)生的考勤，若發(fā)現(xiàn)問題，請及時與班主任聯(lián)系，并作好相應(yīng)記錄。

7、制定好各科課程計劃，安排好教學(xué)進度。期末進行考核反思，平時注意資料的'積累，歸類整理。

（三）學(xué)科任務(wù)

學(xué)科教師的根本任務(wù)是提高教育教學(xué)質(zhì)量，教師應(yīng)做好計劃編制、組織管理、過程實施和具體指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生個性及興趣，培養(yǎng)出一批有特長的學(xué)生。

1、美術(shù)：重視學(xué)生基本功訓(xùn)練和審美能力培養(yǎng)，教師學(xué)生多寫、寫好作品。組織興趣小組的同學(xué)搞一次優(yōu)秀作品展活動。

2、音樂：致力于持之以恒的輔導(dǎo)特長生，讓一些學(xué)生脫穎而出，成為小小演奏家和小小歌唱家。抓好合唱隊的建設(shè)工作，專人負責(zé)，抓好訓(xùn)練。

3、信息：在教學(xué)活動中，有機的滲透網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使學(xué)生養(yǎng)成自覺運用信息技術(shù)處理信息的習(xí)慣，促進學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣，為學(xué)生的終生學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

4、科學(xué)：加強學(xué)生動手能力及綜合運用能力培養(yǎng)，提高動手能力。積極參加各級比賽，爭取好成績。

5、體育：對學(xué)生進行常規(guī)訓(xùn)練，組織運動隊的訓(xùn)練，保證足夠的訓(xùn)練時間，積極參加市、區(qū)的運動比賽。組織學(xué)生積極參加體育鍛煉，保證每天1小時的鍛煉時間。

（四）教科研

本學(xué)期教科研的總體思路是：“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際。”充分發(fā)揮教研組長的橋梁紐帶作用，促進學(xué)校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通，組織教師參加各類教科研活動，為教師成長搭建成功的平臺。

1。本組每個成員根據(jù)學(xué)校學(xué)科特色，努力創(chuàng)新富有實效的教學(xué)方法，提供學(xué)生參與創(chuàng)新學(xué)習(xí)的機會。

2。針對學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃，在教研工作中，加強案例及論文的撰寫研討工作的力度，留心收集創(chuàng)新學(xué)習(xí)的案例，并多撰寫論文和教學(xué)體會完成階段性的論文，在學(xué)期結(jié)束時有成果展示。

綜合教研組本學(xué)期將繼續(xù)以體藝特色為目標，以校本研修為依托，以課堂教學(xué)為抓手，以現(xiàn)代技術(shù)為手段，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，夯實基礎(chǔ)，不斷提升教學(xué)工作水平。

綜合工作計劃篇14

一、情況分析

本學(xué)期，隨著學(xué)校班級的增多，科組團隊老師也有所壯大，在保證整體隊伍穩(wěn)定的情況下加入了5位新成員，不同學(xué)科背景的11位教師分別指導(dǎo)12個不同的班級。已經(jīng)申報成功的省級和區(qū)級課題將在本學(xué)期進行開題，2個在研市級課題，1個區(qū)級小課題。學(xué)校的綜合實踐活動課程能夠常態(tài)開展并向有效化道路邁進，潘國洪校長繼續(xù)掛帥綜合實踐活動科組并任教六年級及三年級綜合實踐活動。盡管科組中多位老師實踐經(jīng)驗較豐富，專業(yè)素養(yǎng)較強，但是也有相當(dāng)部分是第一次接觸綜合實踐活動，或者對本課程理解不深。新學(xué)期，我們繼續(xù)以科組建設(shè)為重點，以提高教師的課程實施能力為核心，發(fā)揮課題的導(dǎo)向作用、科組的特色和優(yōu)勢以及骨干教師的帶動作用，扎實有效開展綜合實踐活動教學(xué)和研究。

二、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校將以《綜合實踐活動指導(dǎo)綱要》以及《廣州市3-9年級綜合實踐活動課程實施指導(dǎo)意見》（討論稿）為指南，結(jié)合學(xué)校“綜合實踐活動學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域進一步深化素質(zhì)教育工作方案”，進一步規(guī)范綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施，致力于將本校地域文化資源以及社會的焦點、熱點問題融入綜合實踐教育教學(xué)工作之中。

三、工作目標

1、加強培訓(xùn)，特別是新加入教師的培訓(xùn)，使他們的教學(xué)水平在專家以及科組老師的幫助下迅速提高。

2、各班根據(jù)科組計劃制定好班級活動主題、計劃，立足常態(tài)，上好每一節(jié)綜合實踐活動課。

3、做好現(xiàn)有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結(jié)題工作，不斷提升科研課題的研究成效。

4、加強科組檔案資料的管理工作，注重過程材料的積累，爭取創(chuàng)建廣州市優(yōu)秀教研組以及迎接天河區(qū)巾幗文明崗的評估工作。

5、整理優(yōu)秀科研成果，積極申報廣州市教學(xué)成果獎，并力爭獲獎。

6、配合做好廣州市“十二五”規(guī)劃課題：“基于綜合實踐活動，提高德育實效性的實踐研究”課題的申報工作，并爭取立項。

7、注重教學(xué)科研的探索和嘗試，積極開展各項教育科研活動，立足新課程標準，以研促教，爭取寫出有質(zhì)量的論文，并在全國第九屆年會上獲獎。

四、專題研究

小學(xué)綜合實踐活動科組建設(shè)研究

五、具體措施

（一）加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，提高課程實施