合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘教師）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就教師職業(yè)道德的踐行與擔當事項達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1甲方聘請乙方作為教師，旨在促進教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認真履行教育教學職責，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有教育教學、學術(shù)研究、參加進修培訓等方面的權(quán)利。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德，關(guān)愛學生，尊重學生人格，為人師表，教書育人。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學活動，不斷提高自身的教育教學水平和綜合素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)按時完成教育教學任務(wù)，保證教育教學質(zhì)量。2.5乙方應(yīng)保守國家秘密和學生的個人隱私。三、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)考核，考核結(jié)果作為乙方職稱評定、崗位調(diào)整、薪酬待遇等方面的依據(jù)。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學設(shè)施、圖書資料、進修培訓等。3.4甲方應(yīng)依法維護乙方的合法權(quán)益，為乙方解決教育教學工作中的困難。3.5甲方應(yīng)建立健全教師職業(yè)道德監(jiān)督機制，對違反教師職業(yè)道德的行為進行嚴肅處理。四、違約責任4.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.2乙方在教育教學過程中，如因違反教師職業(yè)道德導致學生權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責任。4.3甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導致乙方合法權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘教師）：_______目錄一、合同目的二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)三、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)四、違約責任五、爭議解決六、其他約定附件一：教師職業(yè)道德規(guī)范附件二：教育教學工作職責附件三：教師考核評價標準附件四：教師培訓進修計劃根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就教師職業(yè)道德的踐行與擔當事項達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1甲方聘請乙方作為教師，旨在促進教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認真履行教育教學職責，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有教育教學、學術(shù)研究、參加進修培訓等方面的權(quán)利。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德，關(guān)愛學生，尊重學生人格，為人師表，教書育人。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學活動，不斷提高自身的教育教學水平和綜合素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)按時完成教育教學任務(wù)，保證教育教學質(zhì)量。2.5乙方應(yīng)保守國家秘密和學生的個人隱私。三、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)考核，考核結(jié)果作為乙方職稱評定、崗位調(diào)整、薪酬待遇等方面的依據(jù)。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學設(shè)施、圖書資料、進修培訓等。3.4甲方應(yīng)依法維護乙方的合法權(quán)益，為乙方解決教育教學工作中的困難。3.5甲方應(yīng)建立健全教師職業(yè)道德監(jiān)督機制，對違反教師職業(yè)道德的行為進行嚴肅處理。四、違約責任4.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.2乙方在教育教學過程中，如因違反教師職業(yè)道德導致學生權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責任。4.3甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導致乙方合法權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________附件一：教師職業(yè)道德規(guī)范（具體內(nèi)容）附件二：教育教學工作職責（具體內(nèi)容）附件三：教師考核評價標準（具體內(nèi)容）附件四：教師培訓進修計劃（具體內(nèi)容）附件列表：1.附件一：教師職業(yè)道德規(guī)范2.附件二：教育教學工作職責3.附件三：教師考核評價標準4.附件四：教師培訓進修計劃法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除以及合同糾紛的解決等內(nèi)容。2.《中華人民共和國教師法》：規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù)，教師的聘用、考核、培訓、待遇等方面的內(nèi)容。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.合同履行過程中的變更：在合同履行過程中，可能會出現(xiàn)一些意外情況，如乙方工作地點變動、甲方教育教學任務(wù)調(diào)整等。此時，雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)實際情況進行合同內(nèi)容的變更，并簽訂書面補充協(xié)議。2.教師職業(yè)道德問題：若乙方在教育教學過程中出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德的行為，甲方應(yīng)及時采取措施，如進行批評教育、暫停工作等，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度考慮是否解除合同。3.教師考核評價：甲方應(yīng)確保教師考核評價的公平、公正、公開，制定科學合理的評價標準，對乙方進行客觀、全面的考核。4.教師培訓進修：甲方應(yīng)為乙方提供培訓進修的機會，幫助乙方提高教育教學水平和綜合素質(zhì)。同時，乙方也應(yīng)積極參加培訓，提高自身能力。5.合同解除：在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。但在解除合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。適用場景：本合同適用于以下場景：1.甲方