第頁(yè)共頁(yè)電工勞動(dòng)合同書內(nèi)容電工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書編號(hào)：【（具體編號(hào)由用人單位填寫）】甲方：用人單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：【用人單位詳細(xì)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住所：【勞動(dòng)者住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方與乙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1甲乙雙方約定合同期限為【具體合同期限，如：一年】，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2勞動(dòng)合同期滿前，若甲方與乙方均無(wú)異議，并且繼續(xù)續(xù)簽，雙方當(dāng)事人應(yīng)在合同期滿前【續(xù)簽提前時(shí)間】?jī)?nèi)以書面形式提出續(xù)簽相關(guān)事宜，否則視同自動(dòng)解除合同。1.3合同期滿依然需要乙方繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)在合同終止前【提前通知期限】?jī)?nèi)書面通知乙方，并與乙方協(xié)商處理具體事宜。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，擔(dān)任電工職務(wù)，具體崗位為【電工職位名稱，如：工程電工、維修電工等】。2.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于電器設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修、故障排除等。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)提交工作報(bào)告和工作記錄。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每天工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每日中間休息時(shí)間為【具體休息時(shí)間】。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得超過(guò)法律規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間。3.2乙方享有每周休息【具體休息日】，法定假日和雙休日放假。3.3乙方享有年度帶薪休假【具體天數(shù)】天，在甲方批準(zhǔn)后可以選擇合理安排休假時(shí)間。第四條工資與福利待遇4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況，適時(shí)進(jìn)行工資調(diào)整，并視乙方工作能力提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.3甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4乙方享受法定的年度帶薪休假、病假、婚假等各類休假制度及補(bǔ)償待遇。第五條保密約定5.1乙方在工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料等，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方，離職后也應(yīng)同樣遵守此保密約定。5.2乙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，確保其安全和完整，不得擅自復(fù)制或外泄。第六條職業(yè)安全與職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)，并健全職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)管理制度，確保乙方的職業(yè)安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)安全制度與操作規(guī)范，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備，確保自身的職業(yè)安全。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或者作出警告并補(bǔ)救，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第八條合同變更與解除8.1本合同生效后，如甲乙雙方需要進(jìn)行合同的修改、解除等情況，應(yīng)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見，并簽訂書面的協(xié)議。8.2未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本合同。8.3發(fā)生下列情形之一的，任何一方均有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方患病或者因非本人原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)醫(yī)院或者職業(yè)衛(wèi)生部門證明，不能繼續(xù)工作的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行解散或破產(chǎn)清算的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4解除本合同，任何一方應(yīng)提前【提前解除通知期限】以書面形式通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可以簽訂相關(guān)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充。甲方（