第頁(yè)共頁(yè)聘用退休人員協(xié)議書(shū)范文甲方：（公司名稱）乙方：（退休人員姓名）鑒于乙方是甲方公司的退休人員，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)乙方對(duì)甲方公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式也非常了解，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方公司的特聘顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)，幫助甲方公司解決在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：參與公司決策，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；參與重大項(xiàng)目的評(píng)估和決策等。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)實(shí)際需要，可能需要出差。二、工作時(shí)間和工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，按照甲方公司的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。2.乙方的薪資待遇為：每月基本工資人民幣（具體金額），并根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果將納入年度薪資調(diào)整范圍。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的五險(xiǎn)一金。三、保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后都將嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等重要資料，保護(hù)甲方公司的利益。2.乙方需對(duì)接觸到的甲方公司內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，不得在未經(jīng)甲方公司同意的情況下將其泄露給外部任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間所產(chǎn)生的所有工作成果均歸甲方公司所有，包括但不限于發(fā)表的文章、參與的項(xiàng)目等。2.乙方不得將工作成果用于其他公司或個(gè)人的商業(yè)用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方在工作期間應(yīng)互相尊重、互相支持，保持良好的溝通和合作，共同推動(dòng)甲方公司的發(fā)展。2.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方公司進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)。六、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議的變更需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.協(xié)議可以根據(jù)甲方公司的實(shí)際情況進(jìn)行解除，雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，解除協(xié)議后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資和相關(guān)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決關(guān)于本協(xié)議的執(zhí)行和解釋，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為（具體時(shí)間）。甲方：（公司蓋章）