本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁辦公室個(gè)人工作計(jì)劃制訂工作方案，是每個(gè)管理者必需做的事，沒有方案的工作，大家做起來不能根據(jù)正常的、正確的步驟來完成，中間過程很簡(jiǎn)單消失偏差，直接影響工作完成的質(zhì)量。下面是我整理的辦公室個(gè)人工作方案，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!

辦公室個(gè)人工作方案(一)

時(shí)間飛逝，這一學(xué)期全部的學(xué)習(xí)和工作都告一段落，辦公室的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段?；貞浺幌伦约鹤鳛檗k公室干事以來的所做所學(xué)所思，從工作中也體會(huì)到了很多人生的哲理。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有很多為人處世的方法，同時(shí)得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的關(guān)心，收獲了不少友情。

第一學(xué)期的辦公室干事的工作，伴我走進(jìn)了我的高校生活，也伴我告辭羞怯。曾經(jīng)的我是個(gè)特殊大方的女孩，和別人說幾句話都會(huì)臉紅。經(jīng)過一學(xué)期的歷練與成長(zhǎng)，我變的開朗起來。每周一次的同學(xué)干部及團(tuán)支書例會(huì)，是我告辭羞怯的舞臺(tái)。在那里，假如婷姐或是璐哥沒去開會(huì)，我便代表辦公室的走到前面，向團(tuán)支書們傳達(dá)下周的工作任務(wù)。記得第一次向團(tuán)支書傳達(dá)任務(wù)時(shí)，可能是平常說慣了徐州話，張口來了一句特別流利的徐普，將任務(wù)交代了下去。不少學(xué)長(zhǎng)馬上讓我說一般話，于是臉?biāo)⒌囊幌录t了，接著漸漸用一般話講了起來。經(jīng)過這次之后，幾乎每次都是由我傳達(dá)我們部門的工作，慢慢膽子大了起來。除此之外，同學(xué)干部及團(tuán)支書例會(huì)我是以記錄員的身份去的，仔細(xì)將記錄會(huì)上所講的每一件事，留作備錄。同時(shí)可在接下來的部門會(huì)議中，向我部門成員傳達(dá)會(huì)議精神，及所安排的任務(wù)，使我部成員知道接下來一周工作的重點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己及工作、學(xué)習(xí)及休息的時(shí)間。

由于我本身就是辦公室成員，因此常往辦公室里跑是特別必要的。婷姐總告知我，假如沒時(shí)間，就沒必要每天都去。常常去就可以了。我始終堅(jiān)持去辦公室，假如哪天有事沒去，我總會(huì)擔(dān)憂。怕辦公室其他成員也有事沒去，團(tuán)支書假如不知道簽到表放在哪里沒簽到怎么辦/?其實(shí)我也是杞人憂天。辦公室不是除了我就沒人了，我們辦公室是一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。我敢說沒有哪個(gè)部門成員有我們辦公室成員往辦公室跑的最勤了。就算是沒事我也習(xí)慣了往辦公室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。到那幫吳老師掃掃地，倒倒煙灰缸，假如有事還可以幫忙做點(diǎn)什么，順便學(xué)點(diǎn)事。就算是真沒事，也可以碰上其他部門的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和團(tuán)支書，彼此溝通溝通，會(huì)比其他人領(lǐng)先知道一些消息及通知。

兩周一次的量化在算之前可是要做些工作的。周五我們會(huì)收齊團(tuán)支書的工作手冊(cè)，把這兩周以來的簽到表拿上。我們周六算量化，而辦公室周六是不開門的。這就要求我們等全部團(tuán)支書都簽過到以后我們才可以離開辦公室。就是是體現(xiàn)我們團(tuán)結(jié)合作的精神了，誰下面沒有可誰等著拿簽到表，這樣是為了不耽擱有課的同學(xué)上課，又可以把任務(wù)完成。其實(shí)，在工作學(xué)習(xí)中，團(tuán)結(jié)合作是特別必要的。

當(dāng)今社會(huì)，隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種學(xué)問、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊急激烈，社會(huì)需求越來越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的狀況和環(huán)境極其簡(jiǎn)單。在許多狀況下，單靠個(gè)人力量已很難完全處理各種錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的問題并實(shí)行切實(shí)高效的行動(dòng)。全部這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的問題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變力量和持續(xù)的創(chuàng)新力量，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力氣制造奇跡。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不行思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。

正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€(gè)團(tuán)體，假如組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生氣與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏分散力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰慧才智，也不行能得到充分發(fā)揮!只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至制造奇跡。

上面講到的收?qǐng)F(tuán)支書工作手冊(cè)，可是有時(shí)效性的。假如哪班的團(tuán)支書沒有準(zhǔn)時(shí)上交我們都要做到心中有數(shù)，再算量化的時(shí)候酌情扣分，為的就是公正公正;同時(shí)，我們會(huì)依據(jù)簽到狀況

及開例會(huì)狀況給分，不會(huì)平白無故扣分的，這同樣是為了公正公正。由于在總評(píng)的時(shí)候，各班的利益都和平常的量化分相掛鉤，誰不想讓自己的班級(jí)的高分呢/?這就需要我們這些算量化的成員心中有個(gè)扣分標(biāo)準(zhǔn)，不能平白無故扣分，每一分扣的都要心中有數(shù)，為的是公正公正，不讓別人找到可以責(zé)怪甚至是找茬的地方。

每個(gè)人都想獲得利益的最大化。在這個(gè)時(shí)候，學(xué)校乃至社會(huì)就需要一準(zhǔn)則，大家共同遵守，保證每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得這種利益。這就是法規(guī)。只有保證了社會(huì)的各個(gè)成員都有均等的機(jī)會(huì)，才能維持穩(wěn)定。在算量化的過程中，我發(fā)覺一個(gè)問題。大二算量化的參考內(nèi)容比較少，這樣就會(huì)比較單一。還有就是，大二的團(tuán)支書對(duì)于開例會(huì)總是不樂觀，除了部門部長(zhǎng)身兼團(tuán)支書職責(zé)的團(tuán)支書正常還會(huì)外，就只有一位大二學(xué)長(zhǎng)從始至終都來開會(huì)，其他的有的就出席過一兩次會(huì)議，更有甚者，竟然一次例會(huì)都沒出席這足以看出大二團(tuán)支書的工作態(tài)度，因此我們需要實(shí)行一些措施。

工作方案

下學(xué)期，我們的工作將更加繁忙。由原來兩周算一次量化變成現(xiàn)在一周一算，主任還會(huì)多交給任務(wù)讓我們?nèi)プ?，這學(xué)期我們將會(huì)學(xué)到更多的關(guān)于辦公室人員需要把握的技能，時(shí)間可能會(huì)變得相對(duì)緊一些，這就要求我們辦公室成員合理支配時(shí)間。在同樣的時(shí)間內(nèi)，做更多的事，提高工作效率;同時(shí)保證工作、學(xué)習(xí)、休息三不誤。由于辦公室在上學(xué)期末的時(shí)候合并了，現(xiàn)在辦公室的成員之間相互還不熟識(shí)，要想工作的好，各成員之間必需形成默契。依據(jù)上學(xué)期觀看，大二團(tuán)支書工作勁頭不太好。本學(xué)期我制定了如下工作方案：

一|、時(shí)間支配方面：

1、辦公室成員在開學(xué)初將自己的課程表復(fù)印一份交到主任手中，讓主任了解我們上課及空閑時(shí)間，以便有任務(wù)時(shí)可以合理支配人員去做。

2、辦公室成員也要合理支配自己的時(shí)間，不行以由于工作而遺忘學(xué)習(xí)。這就要求我們?cè)谀玫阶约旱恼n表之后，制定一個(gè)專屬于自己的方案，保證自己的學(xué)習(xí)不被耽擱。

3、在制定專屬于自己的工作方案的時(shí)候，不要遺忘可能會(huì)有突發(fā)任務(wù)去做。所以所制定的方案時(shí)間要支配好，就算是有突發(fā)任務(wù)，我們也可以微調(diào)，不會(huì)消失牽一發(fā)而動(dòng)全身的現(xiàn)象。4、由于每周都會(huì)算量化，所以肯定要留意周六早上別睡懶覺，以免睡過了頭。

二、成員默契方面：

1、辦公室剛合并，各成員之間彼此還不熟識(shí)，我們可以在開會(huì)的時(shí)候再重新做一次自我介紹。雖然上學(xué)期臨時(shí)開會(huì)做過介紹了，但到場(chǎng)人員不齊。再說了就算都到齊了，經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間也基本上忘卻了。

2、各成員都熟悉之后，我們每次開會(huì)都可以留點(diǎn)時(shí)間談天，進(jìn)一步了解對(duì)方。

3、身為辦公室成員，常往辦公室走動(dòng)是特別必要的。老師有事交給我們的時(shí)候，我們可以一起完成，在實(shí)踐中漸漸形成默契。

4、就我們部門而言，可以組織在一起嬉戲或出游。

5、在實(shí)踐中培育成員的合作精神。常常給成員一些工作，在成員沒時(shí)間完成的時(shí)候，他們就會(huì)想到自己身后的團(tuán)隊(duì)，就會(huì)尋求其他成員的關(guān)心將任務(wù)完滿解決。

三、部門量化方面：

1、辦公室合并之后，原來分團(tuán)委和同學(xué)會(huì)的成員還不了解彼此算量化扣分的標(biāo)準(zhǔn)，在第一次開會(huì)時(shí)，最好介紹一下。讓我們做到心中有數(shù)，簡(jiǎn)單上手。

2、辦公室是在其他部門算好量化之后進(jìn)行匯總的，我們的成員在匯總時(shí)需要特殊留意，檢查是否有錯(cuò)誤，是否有沒打分或是忘寫評(píng)語的。一經(jīng)發(fā)覺，立即給其部長(zhǎng)打電話，問其緣由，讓他過來依據(jù)實(shí)際狀況將賜予打分。

3、常常反思辦公室算量化方面存在的問題，然后在開會(huì)時(shí)提出來，讓我們辦公室成員思索其解決方法，將自己的想法說出來。正所謂三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮?？赡芪覀兊乃悸氛貌诲e(cuò)呢。同時(shí)也可以讓我們的思路更清楚，思索問題的角度多樣化，是自己變得成熟。

辦公室個(gè)人工作方案(二)

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的力量，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、個(gè)人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測(cè)、樂觀主動(dòng)地開展，準(zhǔn)時(shí)精確?????地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

三、對(duì)將來工作的方案

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，

保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時(shí)精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準(zhǔn)時(shí)、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)樂觀參與集團(tuán)支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個(gè)人的力量是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

辦公室個(gè)人工作方案(三)

新的學(xué)期,辦公室將連續(xù)做好辦公室工作,如：完善辦公室值班制度、文檔規(guī)范管理等等.同時(shí),在老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力協(xié)作整個(gè)同學(xué)會(huì)的工作,促進(jìn)同學(xué)會(huì)工作運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)、協(xié)調(diào)各部門與主席團(tuán)之間、各部門之間的合作關(guān)系.作為辦公室的干事，在新的學(xué)期，為更好的完成工作、提高自己，做以下方案：

綜合素養(yǎng)提升方面，

一、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)、規(guī)范部門工作運(yùn)作。

在制度建設(shè)方面,我力求把工作做到規(guī)范化和正軌化,真正發(fā)揮辦公室的模范和紐帶作用.在新的學(xué)期,在秉承過去優(yōu)良工作作風(fēng)的同時(shí),要著重加強(qiáng)工作力量、完善工作機(jī)制,力求有序、高效地開展工作,發(fā)揮干事的作用.

其次、加強(qiáng)對(duì)值班制度的深化.在上一學(xué)期,同學(xué)會(huì)辦公室值班制度是實(shí)行輪班制,有助于減輕工作任務(wù),同時(shí)也熟識(shí)了同學(xué)會(huì)辦公室的管理.由于許多活動(dòng)都是在辦公室進(jìn)行,干事值班可以為我們供應(yīng)了一個(gè)熟悉同學(xué)會(huì)工作、熟識(shí)其他部門工作的渠道.但是,有時(shí)干事由于私事沒方法值班,卻沒有向辦公室主任請(qǐng)假,也沒有準(zhǔn)時(shí)在辦公室內(nèi)部調(diào)班,消失了辦公室值班時(shí)間“空人”的狀況,給老師、同學(xué)們、部門開展活動(dòng)都造成很大的不便,阻礙同學(xué)會(huì)工作進(jìn)程,降低了工作效率.在以后的工作開展中,自己將會(huì)進(jìn)行合理支配。

第三、連續(xù)完善辦公室財(cái)物管理.在系領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)老師的關(guān)懷、支持下,隨著同學(xué)會(huì)辦公硬件的不斷完善,為了充分發(fā)揮同學(xué)會(huì)辦公室的作用,把辦公室作為信息工程系對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)溝通的樞紐。辦公室要準(zhǔn)時(shí)整理辦公室財(cái)物,如辦公桌上的文具要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)給,會(huì)議紀(jì)錄要準(zhǔn)時(shí)整理,活頁紙、簽到表要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充,活動(dòng)后的財(cái)物要準(zhǔn)時(shí)整理并放回,保證工作的正常開展.第四、仔細(xì)落實(shí)考勤制度.作為辦公室的干事，將樂觀參與部門活動(dòng)，按時(shí)值班，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)力量提升,提高思想素養(yǎng)

在力量培育方面,首要工作是全面熬煉熟識(shí)各常規(guī)工作,另外,還要要加強(qiáng)力量素養(yǎng)建設(shè),思想素養(yǎng)建設(shè),在同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中培育綜合力量.由此,可以通過以下方式對(duì)力量進(jìn)行熬煉：第一、加強(qiáng)本部門常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與操作力量培育.在本學(xué)期,在各項(xiàng)活動(dòng)開展時(shí),立刻現(xiàn)場(chǎng)熟識(shí)每一項(xiàng)工作操作,盡快進(jìn)入角色,加快學(xué)習(xí)力量.同時(shí),也從中查漏補(bǔ)缺.另外,在較為重要的常規(guī)工作,如同學(xué)會(huì)檔案管理等,則在實(shí)際操作中把握.

其次、樂觀參與辦公室例會(huì).通過參加例會(huì),一方面可以在參加會(huì)議的過程中了解同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)從籌劃到定案的過程,充分了解各工作任務(wù)從決策到詳細(xì)實(shí)施的全過程,從中學(xué)習(xí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量;另一方面,也使更深切熟識(shí)各部門的工作方式和運(yùn)作;第三方面,也可以讓辦公室成員之間進(jìn)一步了解,便利以后工作開展和自身的進(jìn)展.

第三、參加科學(xué)合理的干事考核制度.對(duì)于自己的各項(xiàng)表現(xiàn),依據(jù)實(shí)際狀況、科學(xué)評(píng)價(jià)的評(píng)估制度,做好改進(jìn)，激勵(lì)自己的樂觀性.

第四、參加辦公室的日常工作,幫助辦公室主任開展部門特色活動(dòng),加強(qiáng)與其他部門間的溝通,反饋本部門工作進(jìn)程和工作信息,便利主任支配、協(xié)調(diào)同學(xué)會(huì)辦公室工作.在這一過程中,能夠?qū)W習(xí)到部門的常規(guī)工作,熬煉學(xué)習(xí)力量、交際力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量.

第五,進(jìn)一步端正工作態(tài)度,提高思想水平.由于辦公室工作繁多,同時(shí)也要協(xié)作各部門開展工作,漸漸有成員消失了拖拉、散漫、懶散、無心工作的狀況,自己要警惕這一點(diǎn)，同時(shí)自己要深化工作責(zé)任心,灌輸正確的工作思想.

三、發(fā)揮協(xié)調(diào)合作力量,全力協(xié)作主任各項(xiàng)工作的開展

第一、在檔案管理方面，要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行資料整理.在活動(dòng)結(jié)束之后,要準(zhǔn)時(shí)收集好方案、方案、宣揚(yáng)單、競(jìng)賽結(jié)果、總結(jié)、照片、視頻等等各種資料,并按活動(dòng)格式化地進(jìn)行整理,以備存檔,使同學(xué)會(huì)辦公室檔案管理制度化、規(guī)范化.