本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)勞動(dòng)安全合同范本勞動(dòng)平安衛(wèi)生工作是用工合同的重點(diǎn)。那么簽訂勞動(dòng)平安合同需要留意什么呢?以下是在我為大家整理的勞動(dòng)平安合同范文，感謝您的閱讀。

勞動(dòng)平安合同范文1(甲方)用人單位：工程地址：

(乙方)姓名：住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依照國(guó)家和重慶市勞動(dòng)法法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限：年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方支配乙方到指定班組、由班組支配詳細(xì)工作。接受班組長(zhǎng)管理指揮。

2、依據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。

3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、工具、用具、支配指定住宿。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方無(wú)條件聽(tīng)從甲方管理，自覺(jué)遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。

2、做到平安生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品，擔(dān)當(dāng)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的平安責(zé)任，經(jīng)教育不改的懲罰罰款(在工資中扣除)。不得參加打架斗毆等群發(fā)大事，有義務(wù)幫助甲方對(duì)事故真實(shí)過(guò)程進(jìn)行的調(diào)查。

3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好平安防護(hù)、管理的建議，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全隱患，并樂(lè)觀參加整改。

4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。

四、工資計(jì)算與發(fā)放：

1、計(jì)件：按計(jì)件合同進(jìn)行計(jì)算，完成合同商定后，按商定支付時(shí)間支付。

2、計(jì)時(shí)：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊(cè)，施工員審批后，按出勤率單價(jià)/天、按月計(jì)，在次月15日前發(fā)放。

3、全部計(jì)件、計(jì)時(shí)工資，均已包含相關(guān)規(guī)定的五險(xiǎn)交納費(fèi)用和各種補(bǔ)貼在內(nèi)。

五、上述條款未盡事宜按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)平安合同范文2甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，平安第一，特訂如下合同：

1、乙方必需無(wú)條件聽(tīng)從甲方的平安生產(chǎn)教育和文明施工管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時(shí)，在登高作業(yè)前必需仔細(xì)檢查各類(lèi)登高用具是否合格，符合平安要求，凡發(fā)覺(jué)不符合平安要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時(shí)必需戴好平安帽，系好平安帶，必需搭好堅(jiān)固的腳手架后，方可登高作業(yè)。

3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時(shí)思想必需高度集中，不準(zhǔn)與他人閑談、嬉笑、開(kāi)玩笑，不允許抽煙、喝酒，所用工具材料不準(zhǔn)亂拋，防止發(fā)生意外事故。

4、乙方在施工過(guò)程中因違反甲方各項(xiàng)平安規(guī)章制度和各項(xiàng)平安操作規(guī)程，所造成的損害事故等，乙方應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

5、乙方要加強(qiáng)對(duì)施工人員的日常平安教育，不斷增加作業(yè)人員的平安意識(shí)。

6、進(jìn)入工地，不戴平安帽者一次罰款二十元，二次罰款一百，登高作業(yè)不系平安帶者一次一百，二次二百，從工程款中扣除。

7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8、本合同有效期：

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)平安合同范文3甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

誕生年月:_____

現(xiàn)住址:_______

身份證號(hào)碼:___

為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為_(kāi)_______月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條工作內(nèi)容

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2.乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________

4.甲方依據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必需健立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。

2.甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4.甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

1.甲方支配乙方執(zhí)行________工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動(dòng)酬勞

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為_(kāi)_______工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和方法為_(kāi)_______。

2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為_(kāi)_______元。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，依據(jù)需要支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)酬勞應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1.雙方必需依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理。

3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法賜予行政處分。

第八條勞動(dòng)合同的終止

1.本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行;

2.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3.本合同中雙方商定的終止條件消失，應(yīng)即終止執(zhí)行。商定的條件應(yīng)在本合同商定事項(xiàng)中寫(xiě)明。

第九條勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不行抗力致使本合同無(wú)法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

第十條勞動(dòng)合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商全都本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配王作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明狀況，所取工會(huì)或者職的看法、并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分丟失勞動(dòng)力量的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

7.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的：

第十一條雙方商定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款商定解除本合同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》的規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》和《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》的規(guī)定、賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后，未根據(jù)國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的愛(ài)護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;

(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中商定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙