下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
校外人員進(jìn)入醫(yī)院登記或驗證制度背景:為了維護(hù)醫(yī)院的安全和健康環(huán)境,有效控制校外人員進(jìn)入醫(yī)院的數(shù)量和目的,我們制定了校外人員進(jìn)入醫(yī)院的登記或驗證制度。目標(biāo):1.控制校外人員進(jìn)入醫(yī)院的數(shù)量和目的;2.提高醫(yī)院的安全性和工作效率;3.便于管理和監(jiān)控校外人員進(jìn)入醫(yī)院的情況。制度內(nèi)容:1.登記或驗證流程:1.1校外人員需提前預(yù)約或申請進(jìn)入醫(yī)院,包括但不限于患者的親屬、病友的探視者、供應(yīng)商、合作方等。1.2校外人員在進(jìn)入醫(yī)院前,必須事先進(jìn)行有效身份驗證,并提供相關(guān)證明材料。證明材料包括但不限于身份證、工作證、探視證等。醫(yī)院將進(jìn)行嚴(yán)格核對和記錄,確保信息的準(zhǔn)確性。1.3醫(yī)院將根據(jù)不同部門和需要,制定不同的登記或驗證流程。流程涉及到的信息包括校外人員的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、進(jìn)入醫(yī)院的時間和目的等。1.4醫(yī)院將委派專人負(fù)責(zé)校外人員的登記或驗證工作,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)人應(yīng)及時記錄和匯總相關(guān)數(shù)據(jù)報表。2.安全措施:2.1根據(jù)醫(yī)院的具體情況,設(shè)置進(jìn)出口檢查站和安全門禁,對校外人員進(jìn)出醫(yī)院的通道進(jìn)行管控。2.2加強安全巡查和監(jiān)控,確保校外人員行為的合法性和規(guī)范性。2.3加強內(nèi)外部溝通,及時確認(rèn)合法的校外人員進(jìn)出情況,并妥善處理異常情況。3.監(jiān)督和反饋機制:3.1醫(yī)院將建立監(jiān)督機制,定期對校外人員進(jìn)入醫(yī)院的情況進(jìn)行評估和檢查。3.2醫(yī)院將鼓勵醫(yī)務(wù)人員和內(nèi)部員工積極參與監(jiān)督工作,并提供匿名舉報渠道。3.3醫(yī)院將對校外人員進(jìn)入醫(yī)院登記或驗證制度的執(zhí)行效果進(jìn)行評估,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。結(jié)束語:校外人員進(jìn)入醫(yī)院登記或驗證制度的實施旨在保障醫(yī)院的安全和秩序。希望全體醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)人員積極支持和配合,共同打造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國電建集團江西省水電工程局有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年廣東煤炭地質(zhì)二0一勘探隊招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年廣州國投悅康美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年北京京糖酒類經(jīng)營有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年廈門科方圓工貿(mào)有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年太倉市第一人民醫(yī)院第一批事業(yè)編制公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16人備考題庫含答案詳解
- 2026年平潭綜合實驗區(qū)公開招聘高端人才備考題庫完整答案詳解
- 2026年義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體上溪院區(qū)招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 高壓電工操作證培訓(xùn)課件
- 2025年新版勞動合同模板(北京版)
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-河南-河南防疫員三級(高級工)歷年參考題庫含答案解析
- 數(shù)智企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實訓(xùn)教程-人力規(guī)則
- 2025年海南省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試自然科學(xué)專技類(綜合應(yīng)用能力·C類)歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
- 2025年同等學(xué)力申碩-同等學(xué)力(動力工程及工程熱物理)歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 《婚姻家庭繼承法(第八版)》課件全套 房紹坤
- 隱睪護(hù)理查房
- 施工企業(yè)獎懲管理辦法
- 巡視人員獎懲管理辦法
- 保潔員工5S管理
評論
0/150
提交評論