貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本_第1頁(yè)
貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本_第2頁(yè)
貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本_第3頁(yè)
貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本_第4頁(yè)
貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)貨運(yùn)駕駛員雇傭合同范本甲方:(雇主單位)__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)地址:__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________法定代表人:__________乙方:(員工)__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于雇主需要聘用一名貨運(yùn)駕駛員,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立如下合同:第一條工作內(nèi)容及崗位要求1.1崗位名稱(chēng):貨運(yùn)駕駛員1.2工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)駕駛雇主的貨物運(yùn)輸車(chē)輛,保障貨物安全送達(dá)目的地,并根據(jù)雇主的安排完成其他相關(guān)工作任務(wù)。1.3崗位要求:1.3.1具備合法的駕駛駕照,熟悉貨車(chē)行駛規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī);1.3.2有良好的駕駛技術(shù)和安全意識(shí),保持駕車(chē)時(shí)的謹(jǐn)慎和耐心;1.3.3了解車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),確保車(chē)輛的正常使用和安全運(yùn)行;1.3.4遵守交通規(guī)則和雇主的相關(guān)規(guī)章制度,不酒后駕駛、超速行駛等違法行為。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn),期間可能需要出差或異地工作。2.2工作時(shí)間按照雇主要求執(zhí)行,根據(jù)工作任務(wù)可能需提前或延長(zhǎng)工作時(shí)間。第三條薪酬待遇3.1基本工資:?jiǎn)T工應(yīng)得的基本工資為人民幣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元”)__________元/月(稅前)。3.2加班補(bǔ)貼:如需加班工作,員工按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得加班補(bǔ)貼。3.3交通補(bǔ)貼:?jiǎn)T工按照實(shí)際出行情況享受交通補(bǔ)貼。3.4薪酬發(fā)放:?jiǎn)T工工資于每月的______日發(fā)放,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條保險(xiǎn)福利4.1員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2如員工在工作過(guò)程中因工傷或其他原因?qū)е氯松韨龌蜇?cái)產(chǎn)損失,雇主將給予合理的賠償和幫助。第五條工作紀(jì)律5.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雇主的相關(guān)規(guī)章制度,不得從事任何違法犯罪行為。5.2員工應(yīng)遵守交通規(guī)則,不酒后駕駛、超速行駛等違法行為。5.3員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),保證交付貨物的安全和準(zhǔn)確性。5.4員工應(yīng)保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息,不得泄露或擅自使用。第六條試用期6.1雇傭關(guān)系自簽訂本合同之日起生效,并設(shè)置一個(gè)試用期為_(kāi)_____個(gè)月。6.2試用期期間,雙方均有權(quán)隨時(shí)終止合同,終止合同時(shí)應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第七條終止合同7.1合同期滿時(shí),雙方如繼續(xù)需要繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新合同。7.2合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前終止合同,但應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。7.3合同終止后,員工應(yīng)按照雇主要求交還工作設(shè)備、資料和證件等。第八條違約責(zé)任8.1任何一方如不按照合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若員工在工作中出現(xiàn)違法犯罪行為,雇主有權(quán)即終止合同,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第九條爭(zhēng)議解決9.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴一方承擔(dān)。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(員工):日期:__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論