第頁(yè)共頁(yè)私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書樣板勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，為了規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，特制訂本合同。第一條合同目的及范圍1.1本合同的目的是明確并約定甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2本合同適用于甲方與乙方簽訂的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第二條乙方職責(zé)及權(quán)利2.1乙方應(yīng)按照甲方的管理要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，并完成工作任務(wù)。2.2乙方享有按勞分配的報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及其他福利待遇。2.3乙方享受休假、帶薪假期、病假、產(chǎn)假、哺乳假等法定假期權(quán)益。2.4乙方享有與其崗位及工作內(nèi)容相適應(yīng)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.5乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)參與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，提出合理建議和意見。2.6乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.7其他乙方享有的權(quán)利按照國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第三條甲方職責(zé)及權(quán)利3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的工作崗位，并提供必要的工作條件和器具。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及其他福利待遇，不得拖欠或少付乙方的工資待遇。3.3甲方應(yīng)提供合理的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.4甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身及財(cái)產(chǎn)安全。3.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，提出合理的指導(dǎo)和建議。3.6甲方有權(quán)對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行批評(píng)、警告、罰款等處罰措施。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資由甲方按照國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并按月支付。乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作年限、職業(yè)技能等因素進(jìn)行適量調(diào)整。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納。第五條保密條款5.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息屬于甲方的重要資產(chǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行保密，不得將其泄露或用于其他非法用途。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還甲方資料、文件、器具等，不得攜帶、復(fù)制或泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如無正當(dāng)理由擅離職守、違背工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并依法予以相應(yīng)的處罰。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方的工資及其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定并作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并將存檔備查。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：