企業(yè)文化考題、選擇題）O）OB）創(chuàng)新、包容、信賴、伙伴、奉獻(xiàn)D）創(chuàng)新、包容、堅(jiān)韌、信賴、責(zé)任）O（A）創(chuàng)新、包容、堅(jiān)韌、信賴、伙伴（（C）誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、堅(jiān)韌、信賴、伙伴（答案：A中國(guó)通信服務(wù)的企業(yè)使命是：（（A）奉獻(xiàn)社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)（B）為信息化服務(wù)、建世界級(jí)網(wǎng)絡(luò)（C）以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)（D）努力超越、追求卓越答案：B（）是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)預(yù)期要達(dá)到的最終成效或最高目標(biāo)，是公司全體員工所接受和認(rèn)同、并長(zhǎng)期為之努力的最高追求。（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目標(biāo)（D）公司追求答案：B水色清透、一覽無(wú)余，公平公正、見(jiàn)微知著。通過(guò)管理透明實(shí)現(xiàn)內(nèi)部相互信賴，通過(guò)信息溝通實(shí)現(xiàn)真誠(chéng)面對(duì)客戶，體現(xiàn)了“水清致察”的（ ）。（A）運(yùn)營(yíng)觀dB）管控觀?）信息觀①）組織觀答案：C以水的柔性繞過(guò)體制障礙，以水的通達(dá)建立決策系統(tǒng)，做到?jīng)Q策科學(xué)、反饋及時(shí)、執(zhí)行有效，體現(xiàn)了“水柔通達(dá)”的（）。（A）運(yùn)營(yíng)觀dB）決策觀?）信息觀①）組織觀答案：B6.以澤被萬(wàn)物、不爭(zhēng)名利的品行奉獻(xiàn)社會(huì),以乙方文化的有效踐行滿足利益相關(guān)者的需求，實(shí)現(xiàn)合作共6.以澤被萬(wàn)物、不爭(zhēng)名利的品行奉獻(xiàn)社會(huì),（A）運(yùn)營(yíng)觀伯）管控觀?）文化觀①）組織觀答案：C以下哪個(gè)不是中國(guó)通信服務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)涵（ ）。（A）市場(chǎng)聚集和服務(wù)創(chuàng)新（B）業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品創(chuàng)新（C）觀念形態(tài)和價(jià)值創(chuàng)新（D）公司化運(yùn)作和管理創(chuàng)新答案：C員工能夠自覺(jué)地把自己的一言一行經(jīng)常對(duì)照企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行檢查， 使自己的行為基本符合企業(yè)目標(biāo)的要求，這說(shuō)明中國(guó)通信服務(wù)的企業(yè)文化具有（ ）功能。（A）凝聚（B）導(dǎo)向（C激勵(lì)（D）約束答案：B9.中國(guó)通信服務(wù)塑造企業(yè)價(jià)值觀必須堅(jiān)持企業(yè)利益和企業(yè)（（A）社會(huì)責(zé)任（B）工作責(zé)任（C）管理工作（D）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)答案：A ）相統(tǒng)一的原則。10.如果一種企業(yè)文化沒(méi)有被企業(yè)中全體或大多數(shù)員工所接受，那么這種企業(yè)文化就不符合企業(yè)文化優(yōu)劣形式標(biāo)準(zhǔn)中的（ ） 。（A）系統(tǒng)性（B）認(rèn)同性（C）穩(wěn)定性（D）統(tǒng)一性答案：B"?江河行地、流經(jīng)有序，上傳下達(dá)、通暢無(wú)礙。中國(guó)通信服務(wù)建立全方位、廣覆蓋、高效率的管控體系，倡導(dǎo)（ ）的管控觀。（A）水靜深流（B）水流有序（C）水形萬(wàn)象（D）水滴石穿答案：B中國(guó)通信服務(wù)企業(yè)管理理論發(fā)展的最高階段是（）（A）經(jīng)營(yíng)管理（B）科學(xué)管理（C）文化管理（D）行為管理答案：C與資金、設(shè)備比較起來(lái)，中國(guó)通信服務(wù)企業(yè)文化屬于企業(yè)