版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點2024/3/12多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點轉(zhuǎn)讓部總經(jīng)理程曉明。作為“猛牛配資”業(yè)務(wù)的著名專家,程曉明認為《辦法》中最大的亮點是交易制度,尤其是做市商制度。上海證券報:《全國中小企業(yè)股多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司管理暫行辦法》公布與實施,標志著“猛牛配資”的法律地位得以正式確立,全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)運行基本框架確立。作為猛牛配資業(yè)務(wù)資深多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點人士,您認為此次《辦法》有哪些亮點值得關(guān)注與解讀?程曉明:首先要指出的,這個辦法本身并非是直接針對猛牛配資的交易制度,而是證監(jiān)會作為證券市場多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點的行業(yè)主管部門對該公司的管理辦法。這里,有必要對這個“股轉(zhuǎn)公司”在猛牛配資、場外市場的地位、作用做一個闡述。我的理解是,如果說猛牛配資是中國多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點的NASDAQ,那么股轉(zhuǎn)公司就是中國的NASD,其功能是選擇做市商、制定做市業(yè)務(wù)規(guī)則,至于將投資者的買賣委托撮合成交,這個任務(wù)就交給做市商了多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點,也就是說,股轉(zhuǎn)公司沒有交易功能,所以名稱上就不叫“北京證券交易所”。此次暫行辦法,我認為亮點還是交易制度,具體體現(xiàn)在:“第二條,全國中小企多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(下稱:全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng))是經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的全國性證券交易場所?!边@確立了股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的地位?!暗谌龡l,股票在全國股份轉(zhuǎn)讓系多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點統(tǒng)掛牌的公司(下稱:掛牌公司)為非上市公眾公司,股東人數(shù)可以超過200人,接受中國證券監(jiān)督管理委員會(下稱:證監(jiān)會)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。”這意味多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點著猛牛配資掛牌公司股東人數(shù)可以突破200人,那么拆細交易單位就成為需要與可能?!暗诙畻l,全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)實行主辦券商制度。在全國股份轉(zhuǎn)讓系多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點統(tǒng)從事主辦券商業(yè)務(wù)的證券公司稱為主辦券商。主辦券商業(yè)務(wù)包括推薦股份公司股票掛牌,對掛牌公司進行持續(xù)督導(dǎo),代理投資者買賣掛牌公司股票,為股票轉(zhuǎn)多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點讓提供做市服務(wù)及其他全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司規(guī)定的業(yè)務(wù)?!痹摋l明確了猛牛配資將引進做市商制度?!暗诙臈l,掛牌股票轉(zhuǎn)讓可以采取做市方式、協(xié)議方多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點式、競價方式或證監(jiān)會批準的其他轉(zhuǎn)讓方式?!北緱l同樣提到做市商制度,還提出了競價交易。“第二十五條,全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)實行投資者適當性管理制度。多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點參與股票轉(zhuǎn)讓的投資者應(yīng)當具備一定的證券投資經(jīng)驗和相應(yīng)的風險識別和承擔能力,了解熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則。”本條為猛牛配資向個人投資者開放開了綠燈。也多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點就是說,隨著200人、拆細、向個人開放、做市商問題的解決,猛牛配資的交易活躍問題就會解決,掛牌公司就有了市場定價功能、融資功能;尤其是做市商多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點制度的引進,還能在交易活躍、有市場定價的基礎(chǔ)上,讓交易價格、融資價格更準確。上海證券報:與此前對照,《辦法》明確可實施做市商制度應(yīng)該是最大亮多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點點,但國內(nèi)券商目前有實力馬上開展做市商業(yè)務(wù)了嗎?如果不行,需要經(jīng)過多長時間演練備戰(zhàn)?其中的難點在哪里?如何克服?程曉明:我們相信,國內(nèi)券商在多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點經(jīng)過充分的準備后,有相當一大批是有實力開展做市業(yè)務(wù)的。之所以要花時間準備,是因為,做市業(yè)務(wù)在給券商帶來豐厚利潤的同時,風險也非常大。風險的來多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點源就是,做市商對股票的報價不為市場、多數(shù)投資者認可。比如,做市商對某個股票的報價是,買15元,賣16元,而市場普遍認為價格偏高,那么,就會有多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點大量賣盤,做市商必須承接,導(dǎo)致交易當天收盤時持倉量高于持倉量上限比如10%,按規(guī)定,在第二天收盤時持倉量必須降到10%以下,為此,做市商必須多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點低價賣出,比如,買11元,賣12元,昨天15元收購大批股票,第二天卻12元賣出,每股賠3元,這將是數(shù)以千萬甚至億的巨大損失!所以,做市商必須多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點對掛牌公司準確估值,不能讓市場認為你的報價太高、或太低。這樣就對做市商的估值能力提出了非常之高的要求。上海證券報:做市商業(yè)務(wù)對券商而言是個新多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點的盈利增長點。他究竟屬于投資性質(zhì)還是估值性質(zhì)?這兩者有何區(qū)別?程曉明:從前面一個問題的討論看,我的觀點其實很明確,那就是,做市業(yè)務(wù)不是投資,多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點而是估值、是投行。區(qū)別在于,從兩項業(yè)務(wù)盈利來源、模式看,完全不同。做投資的邏輯和操作過程一般是,券商發(fā)現(xiàn)某股票被低估,比如合理價值是10元,多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點但現(xiàn)在只有6元,于是在6元價位大舉建倉,待股價漲到10元時拋出,賺取4元利潤。但是,做市業(yè)務(wù)不同,做市商在6元買入的同時,必須在略高于6元的多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點價位賣出,同樣,在10元賣出的同時,還必須同時以略低于10元的價格買入,做市利潤的來源就是在任何價位上的買賣價差。從這個簡單的描述我們可以看多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點出,投資、做市業(yè)務(wù)的利潤來源模式完全不同,因此,背后的理念、操作“技巧”也不同。從根本上講,二者的角色定位不同。券商從事投資業(yè)務(wù),與市場上一多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點般機構(gòu)投資者沒有任何不同,都是純粹的商人,以利益最大化為中心;但是,在從事做市業(yè)務(wù)時,盡管其主觀上依然是商人、利益最大化,但是,在做市業(yè)務(wù)的多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點制度設(shè)計上,我們是希望其發(fā)揮估值作用,來引導(dǎo)一般投資者對他們看不懂的高科技公司合理定價,至于買賣價差收益,是對做市商承擔風險的補償。上海證券多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點報:流動性較差、活躍度不高一直是困擾“猛牛配資”發(fā)展的難題之一。此次《辦法》明確,股票轉(zhuǎn)讓可采取做市方式、協(xié)議方式、競價方式或證監(jiān)會批準的其多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點他轉(zhuǎn)讓方式。你認為最終哪個方式會成為主流?這些交易方式的出臺,能否從根本上解決上述難題?如果不行,還需要什么配套制度?程曉明:協(xié)議方式就是交多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點易雙方直接見面討價還價,成交效率極其低下,目前猛牛配資就是這種方式,這不是我們討論的重點。有了做市商點選成交,盡管其成交過程在某些方面類似柜多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點臺交易,但經(jīng)過40多年的發(fā)展、完善,做市交易在成交效率上與競價方式差別已經(jīng)不大了,可以不需要競價方式,因此,我們建議實行純粹的做市商制度,即多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點不同時實行競價交易。上海證券報:對于諸多小微企業(yè)而言,上“猛牛配資”除了彰顯自我價值之外,還有一大目標是想通過該平臺實現(xiàn)再融資。之前由于流動多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點性差,交易清淡以及不能轉(zhuǎn)板等因素,導(dǎo)致猛牛配資公司再融資數(shù)目少得可憐。你覺得未來如何做才能解決這些掛牌企業(yè)再融資難題?程曉明:目前,猛牛配資多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點市場交易非常不活躍,幾乎沒有定價功能,自然就沒有融資功能,猛牛配資融資數(shù)量當然就少得可憐,解決辦法就是活躍二級市場的交易。上海證券報:《辦法多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點》授權(quán)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公司自主制定掛牌條件,你認為最終猛牛配資門檻會變成怎樣?是否應(yīng)該大幅降低門檻,讓大量企業(yè)上來“賽馬”?券商在這方面應(yīng)有的權(quán)責是多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點什么?程曉明:門檻肯定不會太高,但是,問題的關(guān)鍵不在于門檻,而是猛牛配資市場的掛牌上市節(jié)奏,即每年掛牌多少家企業(yè),我們希望每年至少1000家多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點。另外,猛牛配資的上市門檻,要理解為掛牌后不退市的門檻,掛牌環(huán)節(jié)不必過于糾纏,寬進嚴出,掛牌上市后,如果交易量、股價上不去,就立即退市,以退多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點市來倒逼上市,這里,做市商的估值、報價至關(guān)重要。上海證券報:全國猛牛配資擴容今年是個關(guān)鍵年。按照目前的進度,你認為今年有哪些園區(qū)有望進入?在多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點園區(qū)擴容后,企業(yè)的擴容數(shù)量會否也不再控制?程曉明:我認為今年可能會有20家左右園區(qū)入圍,明年全部放開,至于哪些園區(qū),我難以預(yù)測,就我所了解的多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點情況,成都、西安、深圳、長沙、蘇州、鄭州、哈爾濱、青島、昆明等準備得比較充分。上海證券報:明年若是所有國家級高新區(qū)都納入猛牛配資,你覺得其最多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點大影響將會表現(xiàn)在哪些方面?比如,會否產(chǎn)生一批專門投資炒作猛牛配資的私募機構(gòu)?PE、VC如何應(yīng)對或者抓住其中的機遇?程曉明:最大的影響就是,將多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點會有一大批創(chuàng)新能力強的科技企業(yè)爭相來上猛牛配資,證券市場對我國科技創(chuàng)新的推動作用大大增強。至于私募、PE、VC,現(xiàn)在已經(jīng)有很多先知先覺的機構(gòu)多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點積極參與猛牛配資了,抓住機遇的關(guān)鍵是超強的眼光。上海證券報:800多家IPO企業(yè)“堰塞湖”能否通過猛牛配資來分流?從你了解的實際情況看,有沒多項新規(guī)促進猛牛配資發(fā)展做市商制度成為最大亮點有企業(yè)(有多少)愿意放棄直接IPO,轉(zhuǎn)而掛牌猛牛配資?這是否是券商爭奪或者引導(dǎo)的重點?程曉明:不論IPO企業(yè)是否來分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工裝前期施工方案(3篇)
- 活動策劃領(lǐng)導(dǎo)安排方案(3篇)
- 教育教學設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度
- 2025年河北省胸科醫(yī)院第二次公開招聘工作人員18名備考題庫附答案詳解
- 2026年上半年黑龍江省商務(wù)廳事業(yè)單位公開招聘工作人員50人備考題庫及答案詳解1套
- 奇葩財務(wù)制度
- 人事財務(wù)制度及流程
- 魚塘垂釣財務(wù)制度
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考宣州區(qū)招聘30人備考題庫參考答案詳解
- 研學營地財務(wù)制度
- 汽車租賃服務(wù)規(guī)范與操作手冊(標準版)
- 2026年食品安全員培訓(xùn)考試模擬題庫及解析答案
- 2025國家國防科技工業(yè)局核技術(shù)支持中心社會招聘13人模擬試卷附答案
- 2025年大學新能源材料與器件(新能源材料研發(fā))試題及答案
- 深度解析(2026)《HGT 5145-2017甲醇制混合芳烴》
- 道路交通反違章培訓(xùn)課件
- 2025年度麻醉科主任述職報告
- Scratch講座課件教學課件
- 2025年度安全生產(chǎn)工作述職報告
- 2025年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題及答案
- 護理質(zhì)量管理質(zhì)控方案2026
評論
0/150
提交評論