人力資源規(guī)劃管理表格格式一、人員需求推測(cè)表〔一〕年度人員需求推測(cè)表單位：人人員狀況第一年第二年第三年……年初需求狀況年初人員需求數(shù)推測(cè)年度內(nèi)需求之增加〔減少〕估量年度內(nèi)人員變動(dòng)情形由于調(diào)動(dòng)和晉升而得到的人員補(bǔ)充由于調(diào)離和晉升而造成的人員缺失由于資源白費(fèi)而造成的人員缺失由于退〔離〕休而造成的人員缺失由于辭職而造成的人員損耗估量年度人員需求數(shù)量估量年度內(nèi)人員不足或余外數(shù)估量年度內(nèi)人員損耗總數(shù)估量該年人員需求總數(shù)填表人：審核人：〔二〕按職位類別劃分的人員需求推測(cè)表單位：人人員類別〔按職務(wù)分〕現(xiàn)有人員打算人員余缺預(yù)期人員的缺失本年度估量人員需求總數(shù)調(diào)職升遷辭職退休辭退其他合計(jì)高層治理者中層治理者基層治理者一樣職員……合計(jì)填表人：審核人：〔三〕月份人員需求推測(cè)表單位名稱：年月需求緣故治理人員信息技術(shù)人員一樣職員詳細(xì)說(shuō)明高層中層基層小計(jì)系統(tǒng)開發(fā)專員數(shù)據(jù)庫(kù)工程師小計(jì)行政人員銷售人員小計(jì)填表人：審核人：二、人員編制調(diào)整表部門名稱現(xiàn)有編制增〔減〕人數(shù)增〔減〕理由審核意見(jiàn)制表：復(fù)核：填表時(shí)刻：三、崗位增補(bǔ)申請(qǐng)表單位名稱：填表日期：年月日部門擬增補(bǔ)崗位名稱增補(bǔ)崗位起始日期增補(bǔ)崗位所需人數(shù)目前存在的問(wèn)題申請(qǐng)理由直截了當(dāng)上級(jí)直截了當(dāng)下級(jí)增補(bǔ)崗位人員要求增補(bǔ)崗位的工作內(nèi)容申請(qǐng)部門意見(jiàn)人力資源部門意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)填表人：審核人：四、人員增補(bǔ)申請(qǐng)表單位名稱：填表日期：年月日人員配置狀況擬增補(bǔ)人數(shù)增補(bǔ)人員需要條件序號(hào)工作項(xiàng)目編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)12345合計(jì)審批意見(jiàn)總經(jīng)理人事部填表人：審核人：五、人才儲(chǔ)備登記表〔一〕治理人才儲(chǔ)備登記表單位名稱：所在部門：填表日期：年月姓名年齡最高學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)服務(wù)年限擔(dān)任本職年數(shù)歷年要緊業(yè)績(jī)對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)劣勢(shì)與缺點(diǎn)職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)取情形責(zé)任心創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力可升調(diào)職位1升調(diào)時(shí)刻所需培訓(xùn)可升調(diào)職位2升調(diào)時(shí)刻所需培訓(xùn)人力資源部意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)填表人：審核人：〔二〕專業(yè)人才儲(chǔ)備登記表單位名稱：所在部門：填表日期：年月姓名年齡最高學(xué)歷現(xiàn)職入職時(shí)刻個(gè)人要緊業(yè)績(jī)要緊專長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)弱勢(shì)與不足進(jìn)展?jié)摿Α部伤苄浴尺M(jìn)取狀況學(xué)習(xí)能力工作技能把握程度可升調(diào)職位升調(diào)時(shí)刻所需培訓(xùn)直截了當(dāng)主管意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)填表人：審核人：六、人員崗位變動(dòng)申請(qǐng)表單位名稱：填表日期：年月日姓名現(xiàn)在部門入職日期學(xué)歷職稱轉(zhuǎn)正日期職位現(xiàn)在工資合同簽訂口是\口否變動(dòng)后部門變動(dòng)后職位變動(dòng)性質(zhì)口平調(diào)口升職口降職口辭職口辭退變動(dòng)緣故詳述原先部門意見(jiàn)現(xiàn)在部門意見(jiàn)行政部門意見(jiàn)主管副總經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)工資變動(dòng)備注填表人：審核人：七、人力資源年度規(guī)劃表〔一〕人力資源年度規(guī)劃表-1單位：人序號(hào)打算類別第一年第二年第三年……備注1職員總?cè)藬?shù)打算2各類職位人數(shù)打算高層領(lǐng)導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員一樣職員3各部門人數(shù)打算綜合辦公室打算調(diào)度部經(jīng)營(yíng)治理部工程部財(cái)務(wù)部人力資源部合計(jì)填表人：填表時(shí)刻：年月日〔二〕人力資源年度規(guī)劃表-2單位：人時(shí)刻、學(xué)歷人員時(shí)刻學(xué)歷現(xiàn)有2020年2020年2020年碩士本科大專其他治理人員高層財(cái)經(jīng)營(yíng)銷生產(chǎn)……中層財(cái)經(jīng)營(yíng)銷