合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)，甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：_______），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除上述勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。三、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的時(shí)間（月）×乙方月平均工資。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。四、甲方在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。六、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方承諾不再以任何形式向甲方主張權(quán)利，甲方也不再追究乙方的任何責(zé)任。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______身份證號碼：_______地址：_______通訊地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______郵編：_______郵編：_______注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。目錄一、引言二、勞動(dòng)關(guān)系解除證明樣本三、附件附件1：勞動(dòng)者個(gè)人信息附件2：勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議附件3：支付證明一、引言本文件旨在提供一個(gè)詳細(xì)的勞動(dòng)關(guān)系解除證明樣本，包括必要的目錄和附件。請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整內(nèi)容，并在使用前咨詢專業(yè)法律顧問。二、勞動(dòng)關(guān)系解除證明樣本用人單位全稱：[用人單位名稱]勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號碼：[勞動(dòng)者身份證號碼]勞動(dòng)合同簽訂日期：[勞動(dòng)合同簽訂日期]勞動(dòng)合同解除日期：[勞動(dòng)合同解除日期]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，于[勞動(dòng)合同解除日期]解除勞動(dòng)合同。特此證明。用人單位蓋章：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：[證明日期]三、附件附件1：勞動(dòng)者個(gè)人信息附件2：勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議附件3：支付證明附件1：勞動(dòng)者個(gè)人信息姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]出生日期：[勞動(dòng)者出生日期]身份證號碼：[勞動(dòng)者身份證號碼]戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[勞動(dòng)者緊急聯(lián)系人]緊急聯(lián)系人電話：[勞動(dòng)者緊急聯(lián)系人電話]附件2：勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于[協(xié)議簽訂日期]簽訂：甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]鑒于甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)雙方同意按照以下條款解除勞動(dòng)合同：1.解除日期：雙方同意勞動(dòng)合同自[勞動(dòng)合同解除日期]起解除。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的時(shí)間（月）×乙方月平均工資。甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元整（小寫）：￥[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除證明：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。5.權(quán)利義務(wù)終止：自本協(xié)議簽訂之日起，乙方承諾不再以任何形式向甲方主張權(quán)利，甲方也不再追究乙方的任何責(zé)任。甲方（蓋章）：[用人單位名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[法定代表人（或授權(quán)代表）姓名]簽字日期：[簽字日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽字日期：[簽字日期]附件3：支付證明茲證明，[用人單位名稱]（以下簡稱“甲方”）已根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向[勞動(dòng)者姓名]（以下簡稱“乙方”）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元整（小寫）：￥[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元。支付方式：[支付方式]支付日期：[支付日期]甲方（蓋章）：[用人單位名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[法定代表人（或授權(quán)代表）姓名]簽字日期：[簽字日期]注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人信息2.勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議3.支付證明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等相關(guān)事宜。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.失業(yè)登記：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后，依法向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，以便享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.解除勞動(dòng)合同的合法性：確保解除勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，避免違法解除。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，避免計(jì)算錯(cuò)誤引發(fā)爭議。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免影響勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.解除證明的出具：按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，以便勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。5.保密協(xié)議的履行：如勞動(dòng)者與用人單位簽訂有保密協(xié)議，應(yīng)確保勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)履行保密義務(wù)。解決辦法：1.詳細(xì)了解《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保解除勞動(dòng)合同的合法性。2.在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，可咨詢專業(yè)法律顧問或勞動(dòng)保障部門，確保計(jì)算正確。3.及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，為勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)提供便利。5.在解除勞動(dòng)關(guān)系