付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同的知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書本協(xié)議書由以下各方于(日期)簽訂:甲方:(公司/個人名稱)地址:(詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(姓名)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(公司/個人名稱)地址:(詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(姓名)電話:(聯(lián)系電話)鑒于:1.甲方擁有并享有指定的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等(以下簡稱"知識產(chǎn)權(quán)");2.乙方希望使用和共享甲方的知識產(chǎn)權(quán),并就知識產(chǎn)權(quán)的歸屬達(dá)成一致?;谏鲜霰尘埃鞣浇?jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條知識產(chǎn)權(quán)的定義和說明1.1在本協(xié)議中,指定的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,具體包括:(列舉知識產(chǎn)權(quán)的名稱和相關(guān)信息)1.2甲方在本協(xié)議中聲明并保證其擁有合法的、不受限的所有權(quán)和使用權(quán),并無侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為。第二條使用和共享知識產(chǎn)權(quán)的范圍2.1甲方授權(quán)乙方使用并享有指定的知識產(chǎn)權(quán),以便于乙方實(shí)施與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的活動。2.2乙方使用和共享知識產(chǎn)權(quán)的范圍包括但不限于:(列舉使用和共享知識產(chǎn)權(quán)的具體活動和目的)2.3甲方根據(jù)需要可以在本協(xié)議有效期內(nèi)修改、補(bǔ)充使用和共享知識產(chǎn)權(quán)的范圍,但需提前書面通知乙方并取得其同意。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方承認(rèn)并確認(rèn)甲方對指定的知識產(chǎn)權(quán)擁有合法的、不可撤銷的所有權(quán)。3.2本協(xié)議生效之日起,乙方以任何形式、任何方式所產(chǎn)生的新的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。3.3乙方不得以任何理由、任何方式將甲方的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、分包、轉(zhuǎn)租、抵押或其他形式的轉(zhuǎn)授權(quán)。第四條保密義務(wù)4.1各方對于在履行本協(xié)議過程中所獲得的對方的商業(yè)秘密及其他保密信息有義務(wù)加以保密,并不得向任何第三方披露或泄露。4.2本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效,并適用于各方的員工、代理人和受讓人。第五條違約責(zé)任5.1一方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或違反本協(xié)議其他條款,應(yīng)書面通知違約方立即停止并糾正違約行為。第六條協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議的解除和終止應(yīng)由各方書面協(xié)商一致達(dá)成,并予以簽字確認(rèn)。6.2本協(xié)議終止后,雙方之間產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任不因此而消除。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決應(yīng)適用(相關(guān)國家/地區(qū))的法律。7.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至相關(guān)法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議經(jīng)各方簽字確認(rèn)后生效,具有法律效力。8.2本協(xié)議由甲方保留所有未盡事宜的權(quán)利,并可依據(jù)需要隨時對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充。8.3本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、修改協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力,經(jīng)各方簽字確認(rèn)后生效。(以下為簽字欄)甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 環(huán)境管理體系基礎(chǔ)摸底考試一答案及解析 - 詳解版(65題)
- 福建省泉州市2026屆高中畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測 (二)生物學(xué)試題(含答案)
- 養(yǎng)老院入住老人福利待遇保障制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)路徑素質(zhì)制度
- 老年終末期患者疼痛爆發(fā)痛的護(hù)理干預(yù)策略
- 老年終末期患者家庭會議的護(hù)士溝通適配策略
- 激勵技術(shù)人員創(chuàng)新獎勵制度實(shí)施細(xì)則
- 2025年昭平縣職業(yè)教育中心招聘考試真題
- 天然砂石骨料生產(chǎn)工安全知識競賽水平考核試卷含答案
- 我國上市公司獨(dú)立董事與監(jiān)事會關(guān)系的深度剖析
- 2025年司法鑒定人資格考試歷年真題試題及答案
- 江蘇省連云港市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末調(diào)研考試高二歷史試題
- 生成式人工智能與初中歷史校本教研模式的融合與創(chuàng)新教學(xué)研究課題報告
- 2025年湖北煙草專賣局筆試試題及答案
- 文化館安全生產(chǎn)制度
- (2025年)保安員(初級)證考試題庫及答案
- 2026年浙江省軍士轉(zhuǎn)業(yè)崗位履職能力考點(diǎn)練習(xí)題及答案
- 2026年開工第一課復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專題培訓(xùn)
- 特殊人群(老人、兒童)安全護(hù)理要點(diǎn)
- 2026年檢察院書記員面試題及答案
- 安全設(shè)備設(shè)施安裝、使用、檢驗(yàn)、維修、改造、驗(yàn)收、報廢管理制度
評論
0/150
提交評論