第頁(yè)共頁(yè)渠道拓展專(zhuān)員的崗位職責(zé)說(shuō)明模版崗位名稱(chēng)：渠道拓展專(zhuān)員崗位概述：渠道拓展專(zhuān)員是負(fù)責(zé)開(kāi)拓和管理渠道合作伙伴的關(guān)鍵崗位，通過(guò)尋找、篩選和發(fā)展合適的渠道合作伙伴，達(dá)到增加銷(xiāo)售渠道、提升市場(chǎng)份額、加強(qiáng)品牌影響力的目標(biāo)。崗位職責(zé)：1.拓展渠道合作伙伴：-負(fù)責(zé)尋找、篩選和評(píng)估合適的渠道合作伙伴，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；-制定拓展渠道的計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期結(jié)果；-建立和維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系，解決合作中的問(wèn)題和難題。2.渠道合作伙伴管理：-負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴進(jìn)行合作協(xié)議的談判和簽署，確保合作協(xié)議的合法性和有效性；-提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助渠道合作伙伴提升銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)；-定期檢查和評(píng)估渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整合作策略和措施；-分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定相應(yīng)的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助渠道合作伙伴推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品。3.渠道拓展策略制定：-分析市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略，制定符合公司發(fā)展需求和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的渠道拓展策略；-跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，不斷調(diào)整和優(yōu)化渠道拓展策略。4.市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析：-收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為渠道拓展提供決策依據(jù)；-撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司制定決策提供支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備2年以上渠道拓展或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉渠道拓展流程和方法；4.具備良好的溝通和談判能力，能與各種渠道合作伙伴有效合作；5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)；6.具備良好的市場(chǎng)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定有效的市場(chǎng)拓展策略；7.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能與國(guó)外渠道合作伙伴進(jìn)行有效溝通。以上