高質(zhì)量發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力座談發(fā)言稿近日，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。從“新發(fā)展理念”到“高質(zhì)量發(fā)展”再到具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)的“新質(zhì)生產(chǎn)力”，正釋放出高質(zhì)量發(fā)展的嶄新思維和澎湃動能。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是在新征程上必須回答的“發(fā)展之問”，也是“春天的故事”的時代新篇，要堅持以科技創(chuàng)新增動力、以產(chǎn)業(yè)升級添活力、以人才集聚強內(nèi)力，在賦能增效、推陳出新中高質(zhì)量發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，打好“政府宏觀企業(yè)微觀”組合拳為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展增動力。在日新月異的社會發(fā)展中，需要不斷出現(xiàn)具有國際引領(lǐng)性和代表性的先進事物，通過新成果的出現(xiàn)激活產(chǎn)生適應(yīng)于現(xiàn)實發(fā)展需要的新動能，并由此擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑。這意味著，科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革、攻克更多“卡脖子”技術(shù)、掌握更多原創(chuàng)性顛覆性技術(shù)已成為核心要義。要統(tǒng)籌發(fā)揮好政府宏觀戰(zhàn)略導(dǎo)向與企業(yè)微觀創(chuàng)新主體作用，堅持以提升基礎(chǔ)研究能力和突破關(guān)鍵核心技術(shù)為主攻方向，讓人才、技術(shù)、資金等各類創(chuàng)新要素有序向企業(yè)集聚，加強由企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，著力解決“卡脖子”問題，攻關(guān)出更多“個性”成果，打好“特色牌”，走穩(wěn)“務(wù)實路”，推動有為政府和有效市場有機結(jié)合，促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟有效融合，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展闖出一片新天地。找好產(chǎn)業(yè)升級這個“銜接點”，跑穩(wěn)“破立并舉一體推進”新賽道為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展添活力。中央經(jīng)濟工作會議提出，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，并強調(diào)開辟量子、生命科學(xué)等未來產(chǎn)業(yè)新賽道。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，已成為引領(lǐng)科技進步、帶動產(chǎn)業(yè)升級、塑造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略選擇。我們應(yīng)當(dāng)前瞻部署細(xì)分賽道，把握大趨勢、下好先手棋、贏得開門紅，但發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而應(yīng)堅持先立后破、做好統(tǒng)籌推進的文章。讓新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相互促進、相得益彰，形成推動新質(zhì)生產(chǎn)力高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。一方面要堅持培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、超前布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，加快培育新增長點、推動新動能見實效。另一方面要落實好適度原則和循序漸進，等待發(fā)展條件具備和時機成熟，緊抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，積極促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、生態(tài)化轉(zhuǎn)型。唯有兩者齊頭并進、有條不紊，才能讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫胎換骨、強筋壯骨，為完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅實有力的支撐。用好人才集聚這個“金鑰匙”，繪制“政策人才雙向奔赴”新圖景為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展強內(nèi)力?！皣畯娙?，不在甲兵，不在金谷，獨在人才之多少。”發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的根本在創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。一方面，政府部門要“摸清家底”，掌握人才缺口的實際情況，精準(zhǔn)開啟引才“通道”，仔細(xì)編撰引才“說明書”，立體繪就引才“畫像”，給懷才者與崗位“牽線搭橋”，讓求才者精準(zhǔn)實現(xiàn)“引才以需、引而能用”的目標(biāo)，提高引才質(zhì)量和效率。堅持把政策作為推動人才匯聚的“引擎”，以“求賢若渴”的誠意因地制宜制定出臺人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目資助、安居保障、子女教育醫(yī)療等一系列人才政策，構(gòu)筑區(qū)域性政策引才的“個性”優(yōu)勢，深耕新質(zhì)生產(chǎn)力的人才沃土，讓人才無“后顧之憂”。另一方面，人才在干事創(chuàng)業(yè)中要永葆“闖”的姿態(tài)、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，干一行愛一行、專一行精一行，將每一個崗位都當(dāng)成奮斗的舞臺、把每一項工作都作為奉獻的途徑，爭做本職業(yè)的“行家里手”，竭盡畢生所學(xué)為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供智力支持，護航新質(zhì)生產(chǎn)力之花在中國式現(xiàn)代化的偉大實踐中絢麗綻放。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是我國面臨新一