版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書(3篇)
目錄
第1篇助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書
第2篇助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書專業(yè)版
第3篇2022助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書
助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書
學(xué)校(以下簡稱甲方):_________
學(xué)生(以下簡稱乙方):_________
為解除學(xué)生的后顧之憂,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
第二條乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí),每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個人努力和貢獻(xiàn)大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習(xí)期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________乙方家長(簽字):_________
委培企業(yè)(蓋章):_________公證律師(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書專業(yè)版
學(xué)校(以下簡稱甲方):_________
學(xué)生(以下簡稱乙方):_________
為解除學(xué)生的后顧之憂,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
第二條乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí),每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個人努力和貢獻(xiàn)大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習(xí)期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________乙方家長(簽字):_________
委培企業(yè)(蓋章):_________公證律師(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書
學(xué)校(以下簡稱甲方):_________
學(xué)生(以下簡稱乙方):_________
為解除學(xué)生的后顧之憂,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
第二條乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí),每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個人努力和貢獻(xiàn)大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習(xí)期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________乙方家長(簽字):_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年宜賓市敘州區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心第二次公開招聘聘用人員備考題庫及答案詳解一套
- 廣西欽州市教育系統(tǒng)2026年“欽聚英才”浦北縣專場集中招聘急需緊缺人才備考題庫含答案詳解
- 2025年玉溪川洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員備考題庫及答案詳解一套
- 湛江市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才備考題庫附答案詳解
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦實驗小學(xué)教學(xué)輔助人員招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年欽北區(qū)長灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘備考題庫有答案詳解
- 珙縣事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘工作人員的備考題庫及一套答案詳解
- 北海市海城區(qū)關(guān)心下一代工作委員會辦公室2025年編外工作人員招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司公開招聘工作人員5人備考題庫及完整答案詳解1套
- 寧晉縣泊陽農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 測繪安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范
- 安全生產(chǎn)先進(jìn)評選方案
- 三一旋挖打斜樁施工方案
- 國開《廣告調(diào)查與預(yù)測》形考作業(yè)1-4答案
- 別墅物業(yè)費(fèi)代繳合同協(xié)議2025年規(guī)定
- 2025年中級會計財務(wù)管理真題及答案
- 《人工智能+汽車技術(shù)與應(yīng)用》課程標(biāo)準(zhǔn)
- (正式版)DB65∕T 3955-2016 《馬流產(chǎn)沙門氏菌病防治技術(shù)規(guī)范》
- 軟件開發(fā)外包合同協(xié)議
- 輸液空氣栓塞課件
- 護(hù)理角色定位
評論
0/150
提交評論