合同編號：_______工作能力證明書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供工作能力證明書的事宜，達成如下協(xié)議：一、證明書內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供工作能力證明書，證明乙方在甲方工作期間的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。1.2證明書內(nèi)容包括但不限于：乙方的工作崗位、在職時間、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊合作、遵守公司規(guī)章制度等方面。1.3證明書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、客觀、準(zhǔn)確，不得含有虛假、誤導(dǎo)性陳述。二、證明書用途2.1乙方同意，甲方提供的證明書僅限于乙方在求職、職稱評定、學(xué)術(shù)研究、項目申報等合法用途中使用。2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將證明書用于其他用途，如廣告宣傳、商業(yè)推廣等。三、證明書的有效期3.1本證明書自簽發(fā)之日起生效，有效期為____年，自簽發(fā)之日起計算。3.2證明書有效期屆滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)重新向甲方提出申請。四、保密條款4.1乙方承諾，對于甲方提供的證明書內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2違約金的數(shù)額為____元，不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______2024帶目錄帶附件詳細版-工作能力證明書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、證明書內(nèi)容四、證明書用途五、證明書的有效期六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、引言1.1本合同（以下簡稱“合同”）旨在規(guī)范甲方（雇主）為乙方（員工）提供工作能力證明書的事宜。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。二、定義和術(shù)語2.1“工作能力證明書”指甲方為乙方提供的書面文件，證明乙方在甲方工作期間的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。2.2“證明書內(nèi)容”包括但不限于乙方的工作崗位、在職時間、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊合作、遵守公司規(guī)章制度等方面。2.3“證明書用途”指甲方同意乙方將證明書用于求職、職稱評定、學(xué)術(shù)研究、項目申報等合法用途。三、證明書內(nèi)容3.1甲方同意為乙方提供工作能力證明書，證明書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、客觀、準(zhǔn)確，不得含有虛假、誤導(dǎo)性陳述。3.2甲方應(yīng)在證明書中詳細描述乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和團隊合作等方面的情況。四、證明書用途4.1乙方同意，甲方提供的證明書僅限于乙方在求職、職稱評定、學(xué)術(shù)研究、項目申報等合法用途中使用。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將證明書用于其他用途，如廣告宣傳、商業(yè)推廣等。五、證明書的有效期5.1本證明書自簽發(fā)之日起生效，有效期為____年，自簽發(fā)之日起計算。5.2證明書有效期屆滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)重新向甲方提出申請。六、保密條款6.1乙方承諾，對于甲方提供的證明書內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。7.2違約金的數(shù)額為____元，不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件附件1：工作能力證明書樣本甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.工作能力證明書樣本法律名詞及解釋：1.合同法：指規(guī)范合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系的法律規(guī)范。2.保密條款：指合同中規(guī)定的當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的方法。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.證明書內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性：甲方在提供證明書時，應(yīng)確保內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性，避免因虛假陳述而引起的法律責(zé)任。2.保密條款的遵守：乙方在獲得證明書后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，避免泄露證明書內(nèi)容給第三方，以免引起不必要的糾紛。3.違約責(zé)任的承擔(dān)：雙方在履行合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并及時解決違約問題。解決辦法：1.對于證明書內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性問題，甲方應(yīng)在提供證明書前進行核實，并保留相關(guān)證據(jù)以備查證。2.對于保密條款的遵守問題，乙方應(yīng)加強保密意識，確保證明書內(nèi)容不被泄露給第三方。如有泄露情況，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對于違約責(zé)任的承擔(dān)問題，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決爭議。適用場景：1.求職：乙方在求職過程中，可向招聘方提供工作能力證明書，以展示自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.職稱評定：乙方在參加職稱評定時，可提供工作能力證明書作為評定依據(jù)之一。3.學(xué)術(shù)研究：乙方在參與學(xué)術(shù)研究項目時，可提供工作能力證明書作為自己的學(xué)術(shù)背景和能力證明。4.項目申報：乙方在申報各類項目時，可提供工作能力