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第頁共頁每周例會制度范文第一章基本原則第一條例會是各級部門、單位進行工作交流、匯報的重要形式，是加強溝通、統(tǒng)一思想、促進協(xié)調(diào)、推動工作的有效途徑。第二條例會應(yīng)當堅持實事求是、緊密聯(lián)系實際、注重問題導(dǎo)向、推動解決工作難題，旨在推動工作進展、凝聚團隊力量、促進工作效率的提高。第三條例會應(yīng)當堅持民主集中制原則，充分聽取各方意見，及時協(xié)調(diào)矛盾，形成大家共同參與、共同決策、共同推進的良好氛圍。第二章例會形式第四條例會形式可根據(jù)實際情況靈活確定，如常規(guī)例會、專題討論會、工作座談會等。第五條例會應(yīng)當按照一定的周期進行，一般建議每周進行一次。例會的時間、地點和具體議程應(yīng)提前通知與會人員。第六條例會應(yīng)當由會議組織者主持，會議組織者可以根據(jù)具體情況委托他人主持。第三章例會議程第七條例會議程一般包括以下內(nèi)容：1.例會開始前的準備工作；2.主題發(fā)言環(huán)節(jié)，各部門、單位負責人匯報工作情況；3.專題討論環(huán)節(jié)；4.問題反饋和解決環(huán)節(jié)；5.其他事項。第四章例會紀要與督辦第八條例會應(yīng)當有紀要記錄，紀要一般包括會議的基本信息、與會人員、議程、發(fā)言情況、討論結(jié)論等內(nèi)容。會議紀要應(yīng)當及時發(fā)給與會人員，并留存?zhèn)洳?。第九條例會紀要應(yīng)當由會議組織者或?qū)Ｈ素撠熎鸩?，草稿送與會人員審核后正式發(fā)放。會議紀要的審核和發(fā)放應(yīng)當在會議結(jié)束后的24小時內(nèi)完成。第十條例會紀要的內(nèi)容應(yīng)客觀、準確、具有可操作性，重點強調(diào)議題、問題、解決方案等內(nèi)容。第十一條例會紀要的執(zhí)行和督辦應(yīng)由會議組織者負責，主要包括以下工作：1.跟蹤整改情況；2.及時向上級匯報和反饋；3.定期檢查和督促。第五章

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