勞動合同解除證明行政版甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同解除事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，自__________年__________月__________日起，雙方解除勞動合同關(guān)系。二、甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。三、甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)失業(yè)登記手續(xù)。四、乙方承諾自本協(xié)議簽訂之日起，不再向甲方主張任何與勞動關(guān)系有關(guān)的權(quán)利，包括但不限于工資、加班費、福利待遇等。五、甲乙雙方確認，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無效。4.本協(xié)議的簽訂、修改、補充不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。請仔細閱讀本協(xié)議，確認無誤后簽字（或蓋章）。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2024帶目錄帶附件詳細版-勞動合同解除證明行政版目錄一、引言二、勞動合同解除證明三、經(jīng)濟補償金支付四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記五、雙方權(quán)利與義務(wù)六、協(xié)議的生效與終止七、爭議解決八、附件九、簽字蓋章一、引言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同解除事宜達成如下協(xié)議：二、勞動合同解除證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲乙雙方確認，自__________年__________月__________日起，雙方解除勞動合同關(guān)系。三、經(jīng)濟補償金支付甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)失業(yè)登記手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方承諾自本協(xié)議簽訂之日起，不再向甲方主張任何與勞動關(guān)系有關(guān)的權(quán)利，包括但不限于工資、加班費、福利待遇等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行支付經(jīng)濟補償金、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記等義務(wù)。六、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。2.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)行。七、爭議解決1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.本協(xié)議的簽訂、修改、補充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無效。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補充不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附件附件一：《勞動合同解除證明》附件二：《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》附件三：《失業(yè)登記證明》九、簽字蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無效。4.本協(xié)議的簽訂、修改、補充不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。請仔細閱讀本協(xié)議，確認無誤后簽字（或蓋章）。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件列表：1.勞動合同解除證明2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.失業(yè)登記證明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者一定數(shù)額的補償。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其社會保險關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或社會保險機構(gòu)。4.失業(yè)登記：指勞動者在解除或終止勞動合同后，向相關(guān)部門登記失業(yè)，以便享受失業(yè)保險待遇。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.勞動合同解除證明的出具：確保解除勞動合同的證明由用人單位出具，并加蓋公章，以證明其有效性。2.經(jīng)濟補償金的支付：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算并支付經(jīng)濟補償金，確保按時足額支付。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)協(xié)助勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程中社會保險權(quán)益不受影響。4.失業(yè)登記：勞動者應(yīng)在解除或終止勞動合同后及時辦理失業(yè)登記，以便享受失業(yè)保險待遇。解決辦法：1.勞動合同解除證明的出具：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定出具解除勞動合同的證明，并加蓋公章，以證明其有效性。2.經(jīng)濟補償金的支付：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算并支付經(jīng)濟補償金，確保按時足額支付。如有爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)協(xié)助勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程中社會保險權(quán)益不受影響。如有問題，可向社會保險機構(gòu)咨詢解決。4.失業(yè)登記：勞動者應(yīng)在解除或終止勞動合同后及時辦理失業(yè)登記，以便享受失業(yè)保險待遇。如有問題，可向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位依法解除勞動合同，如勞動者嚴重