目錄01單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02員工基本信息03工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估04個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃05轉(zhuǎn)正申請(qǐng)理由與依據(jù)06公司意見與建議添加章節(jié)標(biāo)題01員工基本信息01姓名、職位、入職時(shí)間姓名：張三職位：銷售顧問入職時(shí)間：2022年5月1日轉(zhuǎn)正時(shí)間：2022年10月1日轉(zhuǎn)正原因：業(yè)績(jī)突出，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，對(duì)公司有貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃：繼續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。工作職責(zé)與工作內(nèi)容負(fù)責(zé)汽車銷售、售后服務(wù)等工作負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢解答等工作負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)等工作負(fù)責(zé)汽車配件采購、庫存管理等工作工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作態(tài)度：積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)工作成果：完成多項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員合作愉快，共同完成項(xiàng)目自我提升：不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)時(shí)間與流程轉(zhuǎn)正申請(qǐng)時(shí)間：入職后6個(gè)月轉(zhuǎn)正后待遇：工資調(diào)整、福利待遇提升、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)增加等轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表、工作業(yè)績(jī)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程：提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表→部門領(lǐng)導(dǎo)審核→人力資源部審核→總經(jīng)理審批→轉(zhuǎn)正通知工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估01工作任務(wù)完成情況完成項(xiàng)目數(shù)量：具體項(xiàng)目名稱及完成情況工作質(zhì)量：項(xiàng)目完成質(zhì)量如何，是否有改進(jìn)空間工作效率：完成任務(wù)所需時(shí)間，是否按時(shí)完成工作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)，是否有團(tuán)隊(duì)合作精神工作質(zhì)量與效率工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性工作效率：完成任務(wù)的速度和效率工作態(tài)度：對(duì)待工作的認(rèn)真程度和責(zé)任心工作成果：完成任務(wù)后取得的成果和效果團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作主動(dòng)提出建議和意見，為團(tuán)隊(duì)解決問題和困難善于傾聽和接受他人的意見和建議，共同改進(jìn)和提升具備良好的溝通技巧，能夠有效地傳達(dá)信息和表達(dá)觀點(diǎn)創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力創(chuàng)新項(xiàng)目：參與或主導(dǎo)了哪些創(chuàng)新項(xiàng)目，取得了哪些成果團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)中如何發(fā)揮創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目進(jìn)展解決問題：在工作中遇到難題時(shí)，如何通過創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力解決問題學(xué)習(xí)能力：在工作中如何快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高工作效率個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃01工作中的收獲與成長(zhǎng)解決問題的能力：在工作中遇到了各種問題，通過思考和實(shí)踐，提高了解決問題的能力職業(yè)規(guī)劃：明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，制定了詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：與團(tuán)隊(duì)成員合作，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力專業(yè)技能提升：通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握了汽車行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)短期目標(biāo)：掌握汽車行業(yè)的基本知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量中期目標(biāo)：成為汽車行業(yè)的專家，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的工作任務(wù)長(zhǎng)期目標(biāo)：成為汽車行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，適應(yīng)汽車行業(yè)的發(fā)展變化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。未來發(fā)展方向與計(jì)劃短期目標(biāo)：提升專業(yè)技能，提高工作效率中期目標(biāo)：晉升為部門主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成更多項(xiàng)目長(zhǎng)期目標(biāo)：成為行業(yè)專家，為汽車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)計(jì)劃：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身素質(zhì)；積極參與公司培訓(xùn)和項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)；與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，建立良好的人際關(guān)系。對(duì)公司的期望與建議期望公司提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力建議公司加強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高工作效率期望公司提供更多的晉升機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展建議公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感和忠誠度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)理由與依據(jù)01工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)果團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員合作愉快，共同完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定，認(rèn)為具備轉(zhuǎn)正資格工作成果：完成多項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好業(yè)績(jī)工作態(tài)度：積極、主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃情況職業(yè)規(guī)劃：對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想，包括短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)自我提升：如何通過自我學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展技能提升：在試用期內(nèi)，提升了哪些技能，取得了哪些進(jìn)步工作表現(xiàn)：在試用期內(nèi)，完成了哪些工作任務(wù)，取得了哪些成果轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃與目標(biāo)提升專業(yè)技能：通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和知識(shí)水平。完成工作任務(wù)：根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。提高工作效率：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，減少工作失誤。對(duì)公司的貢獻(xiàn)與價(jià)值工作業(yè)績(jī)：完成多項(xiàng)重要項(xiàng)目，取得顯著成果團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)效率創(chuàng)新思維：提出多項(xiàng)創(chuàng)新方案，推動(dòng)公司發(fā)展客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，提升客戶滿意度公司意見與建議01對(duì)員工工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)工作態(tài)度：積極、主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作：與同事合作愉快，共同解決問題工作成果：完成任務(wù)質(zhì)量高，效率高自我提升：不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃的建議鼓勵(lì)員工積極參與公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能和素質(zhì)建議員工制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)提供員工內(nèi)部晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工嘗試不同的崗位和職責(zé)建議員工積極參與公司內(nèi)外的交流和合作，拓寬視野，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的審批意見審批結(jié)果：根據(jù)審批意見確定是否同意轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正后的待遇：根據(jù)公司規(guī)定確定轉(zhuǎn)正后的工作安排：根據(jù)公司需要和員工能力進(jìn)行安排審批意見：根據(jù)員工表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)條件：根據(jù)公司規(guī)定確定轉(zhuǎn)正申請(qǐng)時(shí)間：根據(jù)員工入職時(shí)間確定對(duì)員工未來發(fā)展的期望與支持提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工技能和素質(zhì)鼓勵(lì)員工參與項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，幫助員工明確發(fā)展方向和目標(biāo)提供資源和支持，幫助員工解決工作中遇到的問題和困難總結(jié)與展望01員工轉(zhuǎn)正匯報(bào)總結(jié)轉(zhuǎn)正時(shí)間：具體轉(zhuǎn)正時(shí)間工作表現(xiàn)：對(duì)轉(zhuǎn)正期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，包括工作態(tài)度、工作成果等工作收獲：總結(jié)轉(zhuǎn)正期間的收獲，包括技能提升、經(jīng)驗(yàn)積累等展望未來：對(duì)轉(zhuǎn)正后的工作進(jìn)行展望，包括職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展等對(duì)員工的鼓勵(lì)與激勵(lì)提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍鼓勵(lì)員工積極參與公司活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力提出對(duì)員工的期望和挑戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)員工的努力和貢獻(xiàn)表達(dá)對(duì)員工的感謝和肯定對(duì)公司未來發(fā)展的展望市場(chǎng)趨勢(shì)：分析汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局技術(shù)革新：關(guān)注汽車行業(yè)的技術(shù)革新和研發(fā)投入業(yè)務(wù)拓展：探討公司業(yè)務(wù)拓展的方向和可能性人才培養(yǎng)：重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)