第頁(yè)共頁(yè)特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理制度第一章概述第一條為加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，提高特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)水平和作業(yè)能力，保障特種設(shè)備的正常、安全運(yùn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于特種設(shè)備作業(yè)單位內(nèi)特種設(shè)備作業(yè)人員的考核申報(bào)辦理工作。第三條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理制度有主管部門(mén)負(fù)責(zé)全省特種設(shè)備安全監(jiān)管職責(zé)的組織實(shí)施。第二章考核申報(bào)的主體第四條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)的主體是特種設(shè)備作業(yè)人員本人。第五條特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照要求具備相應(yīng)的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識(shí)，取得相應(yīng)的特種設(shè)備操作證書(shū)方可進(jìn)行特種設(shè)備作業(yè)。第六條特種設(shè)備作業(yè)人員可以通過(guò)參加特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)或參加特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)技能鑒定來(lái)申請(qǐng)考核。第三章考核環(huán)節(jié)第七條特種設(shè)備作業(yè)人員考核分為理論考核和實(shí)際操作考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。第八條理論考核重點(diǎn)考察特種設(shè)備作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)技能等方面的知識(shí)。第九條理論考核的考核內(nèi)容包括特種設(shè)備的基本原理、結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程等相關(guān)知識(shí)，特種設(shè)備作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理能力等。第十條理論考核采取筆試的方式進(jìn)行，考試試卷由主管部門(mén)或者指定的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題。第十一條實(shí)踐操作考核重點(diǎn)考察特種設(shè)備作業(yè)人員的實(shí)際操作能力和技術(shù)水平。第十二條實(shí)踐操作考核的考核內(nèi)容為特種設(shè)備的操作技能，特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行模擬操作。第十三條實(shí)踐操作考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，考核由專業(yè)的考核人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判。第四章考核申報(bào)及辦理程序第十四條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)及辦理程序包括考核報(bào)名、資格審核、理論考核、實(shí)踐操作考核、成績(jī)?cè)u(píng)定、證書(shū)發(fā)放等環(huán)節(jié)。第十五條考核報(bào)名：特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向主管部門(mén)或指定的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。第十六條資格審核：主管部門(mén)或指定的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核。第十七條理論考核：經(jīng)過(guò)資格審核合格的特種設(shè)備作業(yè)人員參加理論考核。第十八條實(shí)踐操作考核：理論考核合格的特種設(shè)備作業(yè)人員參加實(shí)踐操作考核。第十九條成績(jī)?cè)u(píng)定：考核人員根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定，合格者發(fā)放特種設(shè)備操作證書(shū)。第二十條證書(shū)發(fā)放：合格者經(jīng)考核人員評(píng)定合格后，由主管部門(mén)或指定的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放特種設(shè)備操作證書(shū)。第五章考核申報(bào)的要求第二十一條特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行考核申報(bào)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）年滿18周歲，具有相應(yīng)的特種設(shè)備操作證書(shū)；（二）經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)合格且在崗工作滿一年；（三）未發(fā)生特種設(shè)備事故，無(wú)違規(guī)違章記錄；（四）身體健康，不存在影響特種設(shè)備操作的疾病。第六章監(jiān)督檢查和處罰第二十二條主管部門(mén)或指定的特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理的監(jiān)督檢查工作。第二十三條對(duì)作假、舞弊等行為的特種設(shè)備作業(yè)人員，主管部門(mén)將取消其特種設(shè)備操作證書(shū)，情節(jié)嚴(yán)重的還將依法追究法律責(zé)任。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十五條本制度解釋權(quán)歸主管部門(mén)所有。特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理制度自發(fā)布之日起正式生效，并