2019年4月高等教育自學(xué)考試會(huì)展企業(yè)戰(zhàn)略管理(課程代碼08888)注意事項(xiàng):1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無(wú)效。3.涂寫(xiě)部分、畫(huà)圖部分必須使用2B鉛筆書(shū)寫(xiě)部分必須使用黑色字跡簽字筆。第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。1.被后世尊稱(chēng)為“管理理論之父”的管理學(xué)家是A.泰羅B.韋伯C.法約爾D.巴納德2.會(huì)展企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是A.全面、客觀分析和掌握環(huán)境的變化B.確立企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本對(duì)象C.制定企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)施方案D.成立企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)小組3.會(huì)展企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,首先要明確企業(yè)的A.企業(yè)精神B.管理風(fēng)格C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.戰(zhàn)略目標(biāo)4.下列會(huì)展企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型中,屬于分權(quán)制組織形式的是A.矩陣型B.事業(yè)部型C.職能型D.直線型5.下列不屬于會(huì)展企業(yè)制度特征的一項(xiàng)是A.產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰B.權(quán)力分散C.權(quán)明確D.管理科學(xué)6.般認(rèn)為,項(xiàng)目管理最早出現(xiàn)于A.20世紀(jì)30年代B.20世紀(jì)40年代C.20世紀(jì)50年代D.20世60年代7.會(huì)展項(xiàng)目策劃的首要步驟是A.構(gòu)思項(xiàng)目?jī)?nèi)容B.市場(chǎng)調(diào)研C.確定項(xiàng)目規(guī)模D.確定項(xiàng)目主題8.在會(huì)展市場(chǎng)細(xì)分方法中,把會(huì)展市場(chǎng)上每一個(gè)顧客都作為一個(gè)單獨(dú)的細(xì)分市場(chǎng),這屬于A.完全細(xì)分法B.單一因素分析法C.交叉因素分析法D.綜合因素分析法9.下列不屬于影響會(huì)展產(chǎn)品定價(jià)的外部因素的一項(xiàng)是A.政府管制B.產(chǎn)品差異性C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況D.市場(chǎng)需求10.客戶關(guān)系管理研發(fā)的重要基礎(chǔ)是基于20世紀(jì)90年代盛行的A.目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)法B.直接推銷(xiāo)法C.集成直接營(yíng)銷(xiāo)法D.形象推廣法11.BSP信息管理系統(tǒng)規(guī)劃法最早出現(xiàn)于A.20世紀(jì)40年代B.20世紀(jì)50年代C.20世紀(jì)60年代D.20世紀(jì)70年代12.下列關(guān)于會(huì)展企業(yè)信息資源管理特征的描述不正確的一項(xiàng)是A.應(yīng)用性B.信息資源獨(dú)享性C.適應(yīng)性D.系統(tǒng)性13.下列不屬于會(huì)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則的一項(xiàng)是A.資源合理配置原則B.收支平衡原則C.權(quán)力集中原則D.成本效益原則14.最適合會(huì)展企業(yè)的外源融資方式是A.風(fēng)險(xiǎn)融資B.負(fù)債融資C.信貸融資D.股權(quán)融資15.提出四階段危機(jī)生命周期模型的學(xué)者是A.烏里爾·羅森塔爾B.羅伯特·希斯C.斯蒂文·芬克D.米特羅夫16.會(huì)展企業(yè)危機(jī)管理中最重要的環(huán)節(jié)是A,危機(jī)教育B.危機(jī)處理C.危機(jī)善后D.危機(jī)預(yù)警17.下列不屬于會(huì)展企業(yè)員工甄選原則的一項(xiàng)是A.公開(kāi)原則B.適用原則C.全面原則D.個(gè)性原則18.目標(biāo)管理概念的提出者是A.德魯克B.斯蒂芬·羅賓斯C.卡斯特D.西蒙19.美國(guó)心理學(xué)家弗魯姆提出的激勵(lì)理論是A.期望理論B.需要層次論C.雙因素理論D.成就需要理論20.會(huì)展企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的核心層是A.行為文化B.行為文化C.精神文化D.制度文化二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分共10分在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選、少選均無(wú)分。21.會(huì)展項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)主要表現(xiàn)為A.規(guī)范化管理B.網(wǎng)絡(luò)化管理C.人性化管理D.市場(chǎng)化管理E.社會(huì)化管理22.SOT分析法的主要指標(biāo)因素包括A.未目標(biāo)B.弱勢(shì)因素C.優(yōu)勢(shì)因素D:威脅因素E.機(jī)會(huì)因素23.會(huì)展新產(chǎn)品定價(jià)策略主要包括A.尾數(shù)定價(jià)策略B.聲望定價(jià)策略C.撇脂定價(jià)策略D.滿意定價(jià)策略E.滲透定價(jià)策略24.會(huì)展企業(yè)客戶關(guān)系管理的功能主要包括A.降低客戶成本B.少銷(xiāo)售成本C.加強(qiáng)客戶服務(wù)