2024年涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密知識競賽筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(共25題)1.涉密人員脫離涉密崗位必須實行脫密期管理，其中核心涉密人員脫密期為（）年，重要涉密人員為（）年，一般涉密人員為（）年。2.關于涉密計算機的使用，以下行為中錯誤的有（）A、根據(jù)工作需要，可以安裝攝像頭B、可以安裝FTP服務器端，面向系統(tǒng)用戶提供涉密文檔資料下載和上傳C、在計算機上安裝個人硬盤抉成可刻錄光驅(qū)進行文件的輸入輸出D、禁止使用優(yōu)盤，換成可刻錄光驅(qū)進行文件的輸入輸出3.國家秘密載體以及屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品的明顯部位應當（）。4.涉密計算機可以接人互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡。5.涉密信息系統(tǒng)按照涉密程度分為（）、（）、（）。6.以下不屬于保密違法案件查處主要內(nèi)容的是（）。A、情況通報B、查明案情C、及時補救D、責任追究7.資質(zhì)單位應當將國家保密法規(guī)和標準要求、保密風險防控措施融入到（）和（）中，并建立相應的（）機制。8.計算機信息系統(tǒng)的保密管理應當實行（）制，由使用計算機信息系統(tǒng)的單位主管領導負責單位的計算機信息系統(tǒng)的保密工作，并指定有關機構和人員具體承辦。A、分工負責B、單位負責C、領導責任9.復制涉密載體可以改變密級。10.甲級資質(zhì)單位可以在全國范圍內(nèi)從事絕密級、機密級、秘密級涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務。11.涉密文件、資料打印應進行審計記錄，涉密文件掃描應履行審批程序。12.工作人員離開辦公場所，應當在涉密載體存放在（）里。13.請列舉資質(zhì)單位與涉密人員簽訂的勞動合同或者補充協(xié)議應當包含的內(nèi)容。?14.經(jīng)保密審查合格的企業(yè)事業(yè)單位違反保密規(guī)定的，由保密行政管理部門（），逾期不改或整改后仍不符合要求的，（）；情節(jié)嚴重的，（）。15.銷毀涉密載體應當履行（）、（）、（）手續(xù)，并送交保密行政管理部門設立的銷毀工作機構或指定的單位銷毀。16.涉密人員的責任是（）A、熟悉本職崗位的保密要求B、按規(guī)定履行保密工作責任C、熟知保密法律法規(guī)和相關知識技能D、做好涉密載體的管理工作17.涉密人員在寓崗脫密期內(nèi)（）。A、可以直接出境B、可以使用其他身份出境C、未經(jīng)審查批準不得擅自出境D、通知原單位即可出境18.以下關于保密管理辦公室的說法不正確的是（）。A、資質(zhì)單位均應當設立保密管理辦公室B、保密管理辦公室為資質(zhì)單位的職能部門C、保密管理辦公室負責人應由資質(zhì)單位高級管理人員擔任D、乙級資質(zhì)單位保密管理辦公室應當配備專門保密管理人員19.涉密網(wǎng)絡需要設置專門的機構或人員負責運行維護。20.下列屬于涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)現(xiàn)場審查基本項的是（）A、未成立保密工作領導小組B、未配備專職保密管理人員C、涉密信息系統(tǒng)未經(jīng)保密行政管理部門測評審批D、存在弄虛作假行為21.國家秘密載體包括（）、（）和光盤等各類物品。22.密品是指直接舍有國家秘密信息的設備或者產(chǎn)品。23.資質(zhì)單位發(fā)生下列哪些事項變更的，應當向作出審批決定的保密行政管理部門事前報告（）。A、注冊資本B、單位性質(zhì)C、經(jīng)營范圍D、股權結構24.單位法定代表人或主要負責人對單位保密工作負（）責任。25.（）國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。卷II一.參考題庫(共25題)1.涉密信息系統(tǒng)應當按照國家保密規(guī)定和標準制定分級保護方案，采?。ǎ?，（），（），（）信息流轉控制等安全保密防護措施。2.張某被界定為重要涉密人員，2006年3月5日因故被單位解聘，他的脫密期最早于（）截止。A、2006年9月5日B、2007年3月5日C、2008年3月5日D、2009年3月6日3.復制國家秘密載體或者摘錄屬于國家秘密的內(nèi)容的保密管理要求是（）A、按照原件的密級、保密期限和知悉范圍管理B、可以在收文本上重新登記、編號即可C、可以視情況加蓋復印章D、可以做解密處理4.涉密信息系統(tǒng)發(fā)生下列何種情況時，應當按照國家保密規(guī)定及時向保密行政管理部門報告，并采取相應措施。（）A、密級發(fā)生變化B、主要業(yè)務應用發(fā)生變化C、使用范圍和使用環(huán)境發(fā)生變化D、不再使用5.以下不屬于侵犯國家秘密犯罪的是（）。A、為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪B、非法侵入計算機信息系統(tǒng)罪C、非法獲取國家秘密罪D、非法持有國家絕密、機密文件、資料、物品罪6.資質(zhì)單位存在下列哪些情形的，保密行政管理部門應當注銷其資質(zhì)（）。A、《資質(zhì)證書》有效期滿未按規(guī)定申請延續(xù)B、法人資格依法終止C、連續(xù)兩年未承接涉密項目D、發(fā)生事項變更，不符合資質(zhì)條件7.涉密網(wǎng)絡規(guī)劃建設應堅持（）。?A、同步建設、嚴格審批、注重防范、規(guī)范管理，根據(jù)國家保密規(guī)定和標準，制定分級保護方案B、嚴格審批、注重防范、規(guī)范管理，根據(jù)國家保密規(guī)定和標準，制定分級保護方案C、同步建設、注重防范、規(guī)范管理，根據(jù)國家保密規(guī)定和標準，制定分級保護方案D、同步建設、嚴格審批、規(guī)范管理，根據(jù)國家保密規(guī)定和標準，制定分級保護方案8.涉密計算機改作非涉密計算機使用，應當經(jīng)過機關、單位批準，并采?。ǎ┑劝踩夹g處理措施。9.存儲國家秘密信息的介質(zhì)，應當按所存儲（）標明密級，并按相應的密級文件進行管理。A、最高密級B、最低密級C、平均密級D、任意密級10.請簡述你單位保密制度體系建設情況。11.保密要害部門、部位應按國家標準配備（），對使用的信息設備特別是進口設備和產(chǎn)品應進行（）。12.保存涉密載體可以放在木質(zhì)書柜中。13.下列哪些做法違反了保密規(guī)定（）A、通過個人優(yōu)盤將互聯(lián)網(wǎng)上的歌曲拷貝到單位的涉密計算機中B、將單位的涉密文件拷貝后，在家中的計算機上繼續(xù)處理C、將手機連接到涉密計算機上充電D、將個人的便攜式計算機與單位的涉密計算機相連傳輸資料14.涉密人員在崗期間，保密工作機構應當會同人事部門、涉密人員所在部門有針對性地對其進行保密教育和檢查、考核，對嚴重違反保密規(guī)定不適合繼續(xù)在涉密崗位工作的應當及時調(diào)高涉密崗位。15.高密級的移動存儲介質(zhì)禁止在（）使用。16.某文件為秘密級，該文件的保密期限最長可以確定為（）。A、24個月B、8年C、5年D、1?0年17.國家秘密的本質(zhì)屬性是（）。A、依照法律程序而定B、關系國家安全和利益C、在一定時間內(nèi)保密D、只限一定單位的人員知悉18.涉密人員在脫密期內(nèi)不得在（）工作。19.未經(jīng)保密審查的單位從事涉密業(yè)務的，由保密行政管理部門責令停止違法行為：有違法所得的，保密行政管理部門應一并沒收違法所得。20.資質(zhì)單位應當成立（），為單位保密工作領導機構。21.涉密計算機信息系統(tǒng)不得與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡連接，必須實行物理隔離。22.保密要害部門、部位不可以使用無繩電話和手機，未經(jīng)批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。23.涉密計算機安全保密防護軟件和設備不可以擅自卸載。24.復制非自己單位產(chǎn)生的涉密載體，應當經(jīng)過（）或（）批準。（）A、單位保密總監(jiān)或分管保密工作負責人B、單位法定代表人C、涉密載體制發(fā)機關、單位D、所在地省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門25.你單位對涉密人員管理的基本內(nèi)容有哪些？卷III一.參考題庫(共25題)1.保守國家秘密是我國公民的一項（）。2.涉密計算機禁止使用具有無線功能的外部設備，下列哪些屬于具有無線功能的外部設備（）A、無線鍵盤B、優(yōu)盤C、USB藍牙適配器D、無線耳機3.國家秘密是指關系國家的（）和（），依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限（）的人員知悉的事項。4.涉密計算機中的涉密電子文檔，都應當標明密級標志，下面正確的是（）A、應當標注在電子文檔的首頁B、應當標注在電子文檔的首頁左上角C、可以建立一個標明密級標志的文件夾，將涉密電子文檔都存放在涉密文件夾中，就不需要對每一個誰電子文檔逐個標明密級D、標注在電子文檔的首頁的密級標志應當采用三號仿宋字體5.按照保密法第十八條的規(guī)定，國家秘密的變更指的是（）的變更。A、密級B、保密期限C、知悉范圍D、涉密內(nèi)容6.涉密辦公場所應當安裝（）、（）、（）等安防系統(tǒng)，實行（）管理。監(jiān)控機房應當安排人員值守。7.保密管理辦公室為資質(zhì)單位的（）部門，負責人由（）管理人員擔任。8.涉密辦公自動化設備禁止接人（）A、涉密計算機和信息系統(tǒng)B、單位內(nèi)部非涉密計算機或信息系統(tǒng)C、國際互聯(lián)網(wǎng)D、公共信息系統(tǒng)9.資質(zhì)單位保密工作領導小組成員包括（）。A、法定代表人或主要負責人B、保密總監(jiān)或分管保密工作負責人C、有關部門主要負責人D、專職保密管理員10.機關、單位對符合保密法規(guī)定的，但保密范圍沒有規(guī)定的不明確事項，應當（）、（）和知悉范圍，采取相應的保密措施，并自擬定之日起（）日內(nèi)報有關部門確定。11.涉密人員應當通過（），并簽訂（）后方能上崗。12.保密要害部門、部位的新建改建工程項目要符合安全保密要求，所采取的保密防護措施應當經(jīng)單位保密工作機構組織審核，并與工程建設（）、（）、（）、（）。13.核心涉密人員的脫密期為（）A、1年至兩天B、2年至3年C、按照工齡折算D、3年到5年14.各級機關、單位對產(chǎn)生的國家秘密事項，應當按照（）及時確定密級。A、果密法實施辦法B、保密規(guī)章制度C、國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定15.涉密載體及設備保密防護包括防復印、磁介質(zhì)體防護、涉密物品管控防護。16.資質(zhì)單位應當將核心涉密人員基本情況和調(diào)整變動情況向國家保密行政管理部門備案，捋重要和一般涉密人員基本情況和調(diào)整變動情況向省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門備案。17.請簡述本人所在崗位須履行哪些保密管理職責？?18.銷毀磁介質(zhì)、光盤等涉密載體，應當采用（）或（）的方法徹底銷毀，確保信息無法還原。19.請簡述本人所簽訂的保密承諾書的主要內(nèi)容。20.國家秘密的保密期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過（）年。21.工作人員離開辦公場所，涉密載體應當（）。A、隨身攜帶B、放在辦公桌上C、放在保密設備里22.傳遞涉密載體應當通過（）、（）或其它符合保密的方式進行。23.涉密人員應當符合以下基本條件（）。A、嚴格遵守保密規(guī)章制度B、品行良好，無犯罪記錄C、資質(zhì)單位正式職工，并在其他單位無兼職D、本人及其配偶為中國境內(nèi)公民24.乙級資質(zhì)單位可以在注冊地省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)從事絕密級、機密級、秘密級信息系統(tǒng)集成業(yè)務。25.資質(zhì)單位應當按照（），嚴格控制涉密載體的（）和涉密信息的（）。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:3-5；2-3；1-22.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:標注國家秘密標志4.參考答案:錯誤5.參考答案:絕密級；機密級；秘密級6.參考答案:A7.參考答案:管理制度；業(yè)務工作流程；監(jiān)督檢查8.參考答案:C9.參考答案:錯誤10.參考答案:正確11.參考答案:正確12.參考答案:保密設備13.參考答案: 資質(zhì)單位與涉密人員簽訂的勞動合同或補充協(xié)議，應當包括以下內(nèi)容： （1）、涉密人員的權利與義務； （2）、涉密人員應當遵守的保密紀律和有關限制性規(guī)定； （3）、因履行保密職責導致涉密人員利益受到損害，資質(zhì)單位給予補償?shù)囊?guī)定； （4）、涉密人員因違反保密規(guī)定而被無條件調(diào)離涉密崗位或給予辭退等處罰的規(guī)定； （5）、因認真履行保密職責，資質(zhì)單位給予涉密人員獎勵的規(guī)定； （6）、涉密人員應當遵守的其他有關事項。14.參考答案:責令限期整改；暫停涉密業(yè)務；停止涉密業(yè)務15.參考答案:清點；審批；登記16.參考答案:A,B,C17.參考答案:C18.參考答案:C,D19.參考答案:正確20.參考答案:A,C,D21.參考答案:紙介質(zhì)；磁介質(zhì)22.參考答案:正確23.參考答案:A,B,C24.參考答案:全面領導25.參考答案:秘密卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:身份鑒別；訪問控制；安全審計；邊界安全防護2.參考答案:C3.參考答案:A4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:B6.參考答案:A,B,D7.參考答案:D8.參考答案:拆除信息存儲部件9.參考答案:A10.參考答案: 單位建立以高效管理為先導的崗責體系，建立以合理分配為促進的保密質(zhì)效考核體系、保密財務管理體系，建立以人為本的保密人才培養(yǎng)、儲備和后勤保障體系，保證公司的保密規(guī)范經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。為此單位保密制度體系建設提出如下。 首先，依據(jù)公司的保密任務和業(yè)務范圍合理設置公司內(nèi)部機構，明確各個保密機構承擔的任務、業(yè)務內(nèi)容和責任。 其次，按照保密內(nèi)部機構承擔的任務和業(yè)務內(nèi)容，合理配置保密崗位、保密人員，明確各保密崗位的工作職責、操作規(guī)范和業(yè)務流程。 第三，按照保密內(nèi)部機構的工作任務、業(yè)務內(nèi)容，以及內(nèi)部機構間的上下游關系，建立保密部門之間的協(xié)調(diào)配合機制，明確保密部門之間的工作任務和職責。11.參考答案:保密設施；安全技術檢查12.參考答案:錯誤13.參考答案:A,B,C,D14.參考答案:正確15.參考答案:低密級的計算機上16.參考答案:D17.參考答案:B18.參考答案:境外駐華機構或外商獨資企業(yè)19.參考答案:錯誤20.參考答案:保密工作領導小組21.參考答案:正確22.參考答案:正確23.參考答案:正確24.參考答案:C,D25.參考答案: 公司按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查。任用、聘用涉密人員，單位組織人事部門會同保密工作機構，依據(jù)涉密人員任職條件，進行嚴格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個人和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關系以及與國（境）外機構、組織、人員交往等情況。政治素質(zhì)方面，應當政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真落實各項保密規(guī)章制度；品行方面，應當品行端正，忠誠可靠，作風正派，責任心強；工作能力方面，應當掌握保密業(yè)務知識、技能和基本的法律知識。 涉密人員上崗應當經(jīng)過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。涉密人員上崗前簽訂保密承諾書，對于提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內(nèi)容包括了解并遵守各項保密制度、知悉并履行保密義務、自愿接受保密審查、承擔法律責任等。涉密人員出境應當經(jīng)有關部門批準，有關機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。 涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應當按照規(guī)定履行保密義務，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。卷III參考答案一.參考題庫1.參考答案:基本義務2.參考答案:A,C,D3.參考答案:安全；利益；一定范圍4.參考答案:A5.參考答案:A,B,C6.參考答案:門禁；視頻監(jiān)控；防盜報警；封閉式7.參考答案:職能；中層以上8.參考答案:B,C,D9.參考答案:A,B,C10.參考答案:先行擬定密級；保密期限；1011.參考答案:保密教育培訓；保密承諾書12.參考答案:同計劃；同設計；同建設；同驗收13.參考答案:D14.參考答案:C15.參考答案:正確16.參考答案:錯誤17.參考答案: 1、法定代表人（或主要負責人）為單位保密工作第一責任人，對單位保密工作負全面責任，履行下列職責：（1）保證國家相關保密法律法規(guī)在單位貫徹落實； （2）監(jiān)督檢查保密工作責任制的落實情況，解決保密工作中的重要問題； （3）審核、簽發(fā)單位保密管理制度； （4）為保密工作提供人力、財力、物力等條件保障。 2、保密總監(jiān)或者分管保密工作負責人對單位保密工作負具體領導和監(jiān)督責任，履行下列職責： （1）組織制定單位保密管理制度、保密工作計劃，審定保密工作總結； （2）監(jiān)督保密工作計劃落實情況，組織保密檢查； （3）為保密管理辦公室和保密管理人員履行職責提供保障。 3、涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務部門負責人對部門的保密管理負直接領導責任，履行下列職責： （1）嚴格按照工作需要，控制業(yè)務人員在工作中知悉涉密信息的范圍和程度； （2）組織開展保密風險