大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法_第1頁
大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法_第2頁
大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法_第3頁
大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法_第4頁
大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XXXX大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)〔20XX〕31號(hào))《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》(教黨〔20XX〕62號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》和《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》(教黨〔20XX〕8號(hào))等文件精神,特制定本實(shí)施辦法。第一章總則第一條輔導(dǎo)員具有教師和管理人員雙重身份,是學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。第二條輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大、全國教育大會(huì)和全國高校思想政治工作會(huì)議精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,立足基本國情和校情,遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的總體要求,遵循“高標(biāo)準(zhǔn)選聘、科學(xué)化管理、多元化培養(yǎng)、全方位保障、多樣化發(fā)展”的建設(shè)思路,以更大的力度、更實(shí)的措施推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍科學(xué)化建設(shè),使輔導(dǎo)員隊(duì)伍成為學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍的專家力量、學(xué)校管理隊(duì)伍的支柱力量、學(xué)校教師隊(duì)伍的骨干力量、學(xué)校服務(wù)社會(huì)的先進(jìn)力量、學(xué)?!半p一流”建設(shè)的中堅(jiān)力量,為學(xué)校改革夯基壘臺(tái),為學(xué)校發(fā)展立柱架梁,切實(shí)發(fā)揮支撐作用。第三條輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是:在“高選、嚴(yán)管、精育、厚待、優(yōu)出”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上構(gòu)建長效機(jī)制,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、為人師表的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為學(xué)校建成世界一流大學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。第二章要求與職責(zé)第四條輔導(dǎo)員工作的要求是:恪守愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則;圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,把握學(xué)生成長規(guī)律,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng);把思想政治工作做在日常、做到個(gè)人;引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)“四個(gè)正確認(rèn)識(shí)”,成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第五條輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是:(一)思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入開展中國特色社會(huì)主義、中國夢宣傳教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,幫助學(xué)生不斷堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。掌握學(xué)生思想行為特點(diǎn)及思想政治狀況,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。(二)黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)。開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵(lì)工作,開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團(tuán)組織建設(shè)。(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)業(yè)困難的學(xué)生,并提供有效的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。(四)學(xué)生日常事務(wù)管理。開展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評(píng)選各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動(dòng),做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。(五)心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開展心理健康教育,對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng),培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。(六)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運(yùn)用新媒體新技術(shù),推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地,積極傳播先進(jìn)文化。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑,加強(qiáng)與學(xué)生的網(wǎng)上互動(dòng)交流,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。(七)校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)。組織開展基本安全教育。參與學(xué)校、院(系)危機(jī)事件工作預(yù)案制定和執(zhí)行。對(duì)校園危機(jī)事件進(jìn)行初步處理,穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展,及時(shí)掌握危機(jī)事件信息并按程序上報(bào)。參與危機(jī)事件后期應(yīng)對(duì)及總結(jié)研究分析。(八)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為學(xué)生提供科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。(九)理論和實(shí)踐研究。努力學(xué)習(xí)思想政治教育的基本理論和相關(guān)學(xué)科知識(shí),開展思想政治教育相關(guān)學(xué)科的教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐。第三章配備與選聘第六條人員構(gòu)成學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍包括專職輔導(dǎo)員和兼職輔導(dǎo)員。專職輔導(dǎo)員是指在機(jī)關(guān)學(xué)生工作部門、學(xué)部院系專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,由全職輔導(dǎo)員(全職從事輔導(dǎo)員工作)、雙肩挑輔導(dǎo)員(在一定時(shí)間內(nèi)主要精力用于輔導(dǎo)員工作的專任教師)和學(xué)生事務(wù)助理(全職從事2年輔導(dǎo)員工作)組成。兼職輔導(dǎo)員是指兼職從事輔導(dǎo)員工作的人員,可從優(yōu)秀專任教師、管理人員、博士研究生中選聘,具體工作崗位為班主任。第七條配備要求根據(jù)學(xué)校實(shí)際,學(xué)校黨委按照以專為主,專兼結(jié)合的原則,有計(jì)劃選聘專職輔導(dǎo)員,按師生比(包含專業(yè)學(xué)位研究生、長期留學(xué)生及港澳臺(tái)學(xué)歷生)不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位,按師生比1:50配備少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員,確保足額配備到位。學(xué)部院系根據(jù)實(shí)際情況,選聘一定數(shù)量的優(yōu)秀專任教師、管理人員、博士研究生任兼職輔導(dǎo)員。鼓勵(lì)各學(xué)部院系選聘專家學(xué)者、老黨員、老干部、老教師、老模范從事兼職輔導(dǎo)員工作。鼓勵(lì)各學(xué)部院系選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行長期培養(yǎng),從博士研究生階段起擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員。學(xué)部院系要鼓勵(lì)新入職教師以多種形式參與輔導(dǎo)員工作。青年教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷并考核合格。專職輔導(dǎo)員需承擔(dān)班主任工作。第八條選聘條件(一)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。(二)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。(三)具有思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法,掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識(shí),掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具有從事某一學(xué)科的教學(xué)和科研的潛力。(四)具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,以及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力;具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。(五)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。(六)雙肩挑輔導(dǎo)員需具有博士學(xué)位,全職輔導(dǎo)員以具有博士學(xué)位為主,學(xué)生事務(wù)助理需具有學(xué)士學(xué)位。第九條選聘程序?qū)B気o導(dǎo)員的選聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,根據(jù)輔導(dǎo)員基本條件要求和實(shí)際崗位需要,按照“公開、公平、公正、差額”的原則和程序,每年選聘一定數(shù)量的全職輔導(dǎo)員和雙肩挑輔導(dǎo)員,以工作保研形式選聘學(xué)生事務(wù)助理。學(xué)部院系要保持一定比例的全職輔導(dǎo)員。兼職輔導(dǎo)員的選聘工作在黨委學(xué)生工作部統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,由各學(xué)部院系根據(jù)實(shí)際,結(jié)合學(xué)生人數(shù)和崗位需要選聘。第四章培養(yǎng)與發(fā)展第十條同等待遇學(xué)校將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)納入教師隊(duì)伍建設(shè)和黨政管理干部培養(yǎng)總體規(guī)劃。應(yīng)參照專任教師聘任的待遇和保障,享受同等待遇。第十一條培訓(xùn)和研修學(xué)校構(gòu)建分層次、分類別、多形式、重實(shí)效的輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系,根據(jù)輔導(dǎo)員的不同崗位需求,設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、時(shí)事政策、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面。有計(jì)劃地組織輔導(dǎo)員參加校級(jí)崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專題培訓(xùn);按照上級(jí)要求選派輔導(dǎo)員參加教育主管部門組織的各級(jí)各類專題培訓(xùn)和研修;組織輔導(dǎo)員參加中長期培訓(xùn)項(xiàng)目、國內(nèi)和國際交流學(xué)習(xí)。每年劃撥輔導(dǎo)員培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)提升創(chuàng)造必要條件。確保每名專職輔導(dǎo)員每年參加不少于24學(xué)時(shí)的校級(jí)培訓(xùn),確保每名兼職輔導(dǎo)員每年不少于12學(xué)時(shí)的校級(jí)培訓(xùn)。第十二條進(jìn)修和深造鼓勵(lì)專職輔導(dǎo)員攻讀馬克思主義理論、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,成為思想政治教育工作方面的專門人才。學(xué)校支持工作滿4年并且考核合格的雙肩挑輔導(dǎo)員赴國外進(jìn)修深造。第十三條教學(xué)和研究學(xué)校鼓勵(lì)中級(jí)及以上職稱、具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的專職輔導(dǎo)員參加“形勢與政策”課、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)課程教學(xué);支持具有正高級(jí)職稱或擁有博士學(xué)位、副高級(jí)職稱的全職輔導(dǎo)員承擔(dān)馬克思主義學(xué)院相關(guān)課程教學(xué)。學(xué)校設(shè)立新入職輔導(dǎo)員科學(xué)研究基金項(xiàng)目和大學(xué)生思想政治教育專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi),用于支持輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的研究工作;建設(shè)一定數(shù)量的高水平輔導(dǎo)員學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和輔導(dǎo)員工作室。第十四條職稱和職級(jí)學(xué)校加強(qiáng)輔導(dǎo)員雙重身份管理,完善“雙線”晉升的政策制度,按專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。完善專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和單獨(dú)評(píng)審,專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘應(yīng)注重考察工作業(yè)績和育人實(shí)效,注重考核輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì),注重考察輔導(dǎo)員的政策理論水平和科研成果,將優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化成果納入專職輔導(dǎo)員的科研成果統(tǒng)計(jì),聘用符合條件的專職輔導(dǎo)員擔(dān)任相關(guān)學(xué)科碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師。健全專職輔導(dǎo)員管理職級(jí)崗位設(shè)置和聘用辦法。第十五條掛職與交流學(xué)校每年選拔專職輔導(dǎo)員到國家機(jī)關(guān)、地方政府、中西部或基層掛職鍛煉;支持優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員到國家和地方黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體或企事業(yè)單位任職。第五章管理與考核第十六條雙重管理學(xué)校明確輔導(dǎo)員崗位職責(zé),各單位保證工作崗位與工作職責(zé)相一致,完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理機(jī)制,建立健全輔導(dǎo)員工作責(zé)任制。輔導(dǎo)員隊(duì)伍實(shí)行學(xué)校和學(xué)部院系雙重管理。學(xué)校黨委統(tǒng)籌規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),做好輔導(dǎo)員招聘、考核、晉升等工作。各學(xué)部院系黨委(黨總支、直屬黨支部)負(fù)責(zé)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校和學(xué)部院系支持全職輔導(dǎo)員長期從事輔導(dǎo)員工作,走專業(yè)化職業(yè)化的發(fā)展道路;支持雙肩挑輔導(dǎo)員成長為既了解學(xué)生成長規(guī)律又具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科骨干。第十七條考核機(jī)制學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行年度考核,由學(xué)校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì)依據(jù)《XXXX大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法》組織實(shí)施。從個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、單位考評(píng)、學(xué)校考評(píng)四個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的考核,實(shí)施違反師德“一票否決”制,把學(xué)生評(píng)議的結(jié)果作為考評(píng)輔導(dǎo)員的重要依據(jù)之一。全職輔導(dǎo)員的考核由黨委學(xué)生工作部組織實(shí)施。雙肩挑輔導(dǎo)員的考核由人才人事處與黨委學(xué)生工作部共同組織實(shí)施。兼職輔導(dǎo)員的考核由黨委學(xué)生工作部牽頭組織實(shí)施??己私Y(jié)果與輔導(dǎo)員的待遇、職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。第十八條轉(zhuǎn)崗機(jī)制學(xué)校建立和健全輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗機(jī)制。專職輔導(dǎo)員工作滿4年并考核合格,滿足學(xué)校轉(zhuǎn)崗有關(guān)規(guī)定,可轉(zhuǎn)到其他崗位。其他崗位人員從事輔導(dǎo)員工作滿2年并考核合格,滿足學(xué)校轉(zhuǎn)崗有關(guān)規(guī)定,可轉(zhuǎn)到專職輔導(dǎo)員崗位。第六章待遇與保障第十九條待遇保障學(xué)校積極為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障,發(fā)放通訊補(bǔ)助等。完善輔導(dǎo)員帶班津貼制度,輔導(dǎo)員帶班津貼按照所帶班級(jí)學(xué)生數(shù)每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每年按12個(gè)月計(jì)算,所帶人數(shù)原則上不得超過100人,超過100人,按100人計(jì)算。學(xué)部院系按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做好專業(yè)學(xué)位研究生、長期留學(xué)生及港澳臺(tái)學(xué)歷生輔導(dǎo)員的相關(guān)費(fèi)用發(fā)放工作。第二十條兼職輔導(dǎo)員教學(xué)工作量計(jì)算兼職輔導(dǎo)員工作量參照學(xué)??己藰?biāo)準(zhǔn)折合為相應(yīng)的教學(xué)工作量,每生每年計(jì)1.5學(xué)時(shí),以所帶班級(jí)人數(shù)計(jì)算教學(xué)工作量,負(fù)責(zé)的學(xué)生數(shù)原則上不得超過100人,超過100人,按100人計(jì)算。第二十一條業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)校業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)辦法,制定輔導(dǎo)員業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論