市場調(diào)研公司信息化管理制度一、總則1.目的為提高市場調(diào)研公司的信息化管理水平，規(guī)范信息化建設(shè)和應(yīng)用，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及信息化建設(shè)、管理和使用的部門及人員。二、信息化管理組織與職責(zé)1.信息化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立信息化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的決策、規(guī)劃和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。2.信息化管理部門設(shè)立信息化管理部門，負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的具體實(shí)施和日常管理。其主要職責(zé)包括：（1）制定和完善公司信息化管理制度和規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和升級。（3）組織開展信息化培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高員工信息化應(yīng)用水平。（4）保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，防范信息安全風(fēng)險。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門信息化管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門信息化建設(shè)的組織和實(shí)施。部門員工應(yīng)遵守公司信息化管理制度，正確使用信息系統(tǒng)。三、信息系統(tǒng)建設(shè)與管理1.信息系統(tǒng)規(guī)劃信息化管理部門應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定信息系統(tǒng)規(guī)劃，明確信息系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和時間表。2.信息系統(tǒng)建設(shè)（1）信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、資源共享的原則。（2）信息系統(tǒng)建設(shè)項目應(yīng)按照公司項目管理規(guī)定進(jìn)行立項、審批、實(shí)施和驗收。（3）信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)充分考慮系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和易用性。3.信息系統(tǒng)維護(hù)與升級（1）信息化管理部門應(yīng)建立信息系統(tǒng)維護(hù)制度，定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。（2）信息系統(tǒng)升級應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展進(jìn)行，升級前應(yīng)進(jìn)行充分的測試和評估。四、信息資源管理1.信息采集（1）各部門應(yīng)按照公司信息采集制度，及時、準(zhǔn)確地采集和錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。（2）信息采集應(yīng)遵循真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和時效性原則。2.信息存儲（1）信息化管理部門應(yīng)建立信息存儲管理制度，確保信息存儲的安全、可靠。（2）信息存儲應(yīng)采用適當(dāng)?shù)拇鎯橘|(zhì)和技術(shù)，定期進(jìn)行備份和恢復(fù)測試。3.信息共享（1）公司鼓勵信息共享，提高信息資源的利用效率。（2）信息共享應(yīng)遵循合法、合規(guī)、安全的原則，嚴(yán)格控制信息的訪問權(quán)限。五、信息安全管理1.信息安全組織成立信息安全管理小組，負(fù)責(zé)公司信息安全管理工作。信息安全管理小組由信息化管理部門、相關(guān)部門技術(shù)人員組成。2.信息安全制度制定信息安全管理制度，包括信息安全策略、安全管理規(guī)范、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。3.信息安全防護(hù)（1）采用防火墻、入侵檢測、加密等安全技術(shù)手段，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)。（2）定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.信息安全培訓(xùn)組織開展信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識和防范能力。六、信息化考核與獎懲1.信息化考核建立信息化考核指標(biāo)體系，對各部門信息化建設(shè)和應(yīng)用情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括信息系統(tǒng)建設(shè)、信息資源管理、信息安全管理等方面。2.獎懲措施對信息化建設(shè)和應(yīng)用成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反信息化管理制