第頁共頁農(nóng)民工勞動合同范文甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供的勞動崗位上的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項達成如下協(xié)議：第一條工作崗位甲方擬聘任乙方從事的工作崗位為：工作內(nèi)容：工作地點：工作時間：工作期限：（起始日期至終止日期）工作崗位及工作內(nèi)容可能根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進行合理調(diào)整。第二條工作時間乙方每周工作時間為（如：40小時，實際執(zhí)行以國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準）。工作時間安排上，甲方需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得超過法定最高工作時限，對加班工時甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付加班費。第三條勞動報酬甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度支付乙方工資。乙方的工資標準為（具體金額）。乙方的工資每月固定在每月的某日支付，乙方應(yīng)向甲方提供本人的有效銀行賬戶信息，方便甲方將工資按時匯入乙方的銀行賬戶。第四條社會保險和福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。甲方將乙方納入工傷保險范圍，如乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方將依法支付相應(yīng)的工傷賠償。第五條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同時，應(yīng)當對甲方涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息保密，不得泄露給任何第三方。第六條勞動紀律和規(guī)定乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)定，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞、挪用、私分甲方財物。第七條違約責任乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，并依法向乙方追究法律責任。乙方解除合同的，應(yīng)當提前一個月通知甲方，逾期未履行的，應(yīng)當支付相應(yīng)的違約金。第八條合同期限和解除本合同自（起始日期）開始，至（終止日期）止。乙方在中途解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，支付相應(yīng)的賠償金。發(fā)生無法解決的勞動爭議時，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議處理。第九條其他約定本合同中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。第十條合同的生效和變更本合同雙方經(jīng)簽字或者蓋章后生效，并作為乙方參加社會保險和享受相應(yīng)福利待遇的憑證。本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)議并書面確定。第十一條合同爭議的解決因履行合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議處理。第十二條合同的終止合同到期，雙方如繼續(xù)繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動合同。在本合同期滿前，乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除合同。第十三條合同文本本合同一式兩份，甲、乙雙