版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:*******乙方:*******身份證號:*******茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商全都,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。一、對于未能準時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法的確存在肯定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。二、因校區(qū)搬遷,用工崗位進行調(diào)整,因此從*****年*****月起甲方不再連續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關(guān)系。三、補償方法1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際狀況,甲方經(jīng)討論打算向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方于*****年*****月進入甲方工作,工作年限為*****年*****月,最近一月工資額為*****元整。因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣*****元(大寫:******整)。甲方支付乙方之補償費用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實際狀況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補償。四、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方供應(yīng)撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書,甲方在收到乙方供應(yīng)的該文書后于五個工作日內(nèi)支付一次性補償費用。五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主見任何其他民事權(quán)利。七、甲乙雙方商定,雙方均應(yīng)樂觀履行完畢本協(xié)議其次、三、四條商定的事項,甲方應(yīng)按商定向乙方或者經(jīng)其特殊授權(quán)的代理人交付上述商定款項,乙方(或者特殊授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。假如甲方不根據(jù)商定履行付款義務(wù),應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。九、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。甲方:*******乙方:************年**月**日*****年**月**日工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書范文(第二篇)工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書摘要:本協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致,就工作期間出現(xiàn)的民事糾紛事項進行調(diào)解達成的協(xié)議。雙方均同意并自愿遵守本協(xié)議的各項內(nèi)容。民事糾紛調(diào)解協(xié)議書甲方:(委托方)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(被委托方)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于甲、乙雙方因工作期間發(fā)生的以下民事糾紛事項,經(jīng)友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、爭議事項1.描述爭議事項及背景:(簡潔概述雙方之間發(fā)生的具體糾紛,包括事發(fā)時間、地點、爭議的性質(zhì)等)二、糾紛調(diào)解內(nèi)容1.雙方將通過友好協(xié)商、公正調(diào)解等方式解決民事糾紛,并互不追究責(zé)任;2.雙方同意自愿接受第三方調(diào)解員的調(diào)解,并遵守調(diào)解員的調(diào)解意見;3.雙方同意根據(jù)調(diào)解結(jié)果執(zhí)行,不再追究本案任何責(zé)任。三、保密條款1.本協(xié)議內(nèi)容及調(diào)解過程事項,雙方一致同意予以保密,不得向任何單位或個人泄露;2.對于違反保密條款的一方,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)損害賠償責(zé)任。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字生效,并具有法律效力;2.雙方均同意將本協(xié)議提交相關(guān)有關(guān)部門備案。五、爭議解決1.對于本協(xié)議的履行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):乙方(蓋章):日期:日期:工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書范文(第三篇)工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書協(xié)議書編號:[協(xié)議書編號]甲方:[甲方名稱]法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]地址:[地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[乙方名稱]法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]地址:[地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方均為工作期間發(fā)生的民事糾紛相關(guān)當(dāng)事人,經(jīng)雙方進行友好、平等、自愿的協(xié)商,就有關(guān)糾紛達成如下調(diào)解協(xié)議:一、背景說明1.甲方與乙方在[工作時間/工作環(huán)境/工作合同/其他]方面發(fā)生了以下爭議和糾紛(以下簡稱“爭議糾紛”):[具體爭議糾紛的描述]。2.雙方均同意通過調(diào)解方式解決該爭議糾紛,共同維護工作環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。二、調(diào)解內(nèi)容1.雙方同意由[第三方調(diào)解機構(gòu)/律師/其他]進行調(diào)解,協(xié)助雙方達成一致意見,解決爭議糾紛。2.調(diào)解結(jié)果以口頭形式或書面形式確認,并由雙方在協(xié)議上簽字確認。3.調(diào)解結(jié)果具有法律效力,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。三、協(xié)議履行1.雙方應(yīng)共同努力履行本協(xié)議,保持互信與合作,避免任何對調(diào)解結(jié)果的違約行為。2.如有一方未能履行協(xié)議內(nèi)容,另一方有權(quán)向法院提起訴訟,并要求追究違約方的法律責(zé)任。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。2.本協(xié)議適用于雙方工作期間民事糾紛,其他方面糾紛不適用本協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補充或終止,須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽字蓋章后方可生效。五、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與爭議解決,適用中華人民共和國法律。2.如因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方:乙方:簽字蓋章日期:簽字蓋章日期:注意事項:1.本協(xié)議可根據(jù)實際情況進行修改或補充,但必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商一致后生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。附:協(xié)議書排版示意圖-----------------------------------------------------------------------------------工作期間民事糾紛調(diào)解協(xié)議書協(xié)議書編號:甲方:乙方:姓名:姓名:地址:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:鑒于甲、乙雙方均為工作期間發(fā)生的民事糾紛相關(guān)當(dāng)事人,經(jīng)雙方進行友好、平等、自愿的協(xié)商,就有關(guān)糾紛達成如下調(diào)解協(xié)議:一、背景說明1.甲方與乙方在[工作時間/工作環(huán)境/工作合同/其他]方面發(fā)生了以下爭議和糾紛(以下簡稱“爭議糾紛”):[具體爭議糾紛的描述]。2.雙方均同意通過調(diào)解方式解決該爭議糾紛,共同維護工作環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。二、調(diào)解內(nèi)容1.雙方同意由[第三方調(diào)解機構(gòu)/律師/其他]進行調(diào)解,協(xié)助雙方達成一致意見,解決爭議糾紛。2.調(diào)解結(jié)果以口頭形式或書面形式確認,并由雙方在協(xié)議上簽字確認。3.調(diào)解結(jié)果具有法律效力,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。三、協(xié)議履行1.雙方應(yīng)共同努力履行本協(xié)議,保持互信與合作,避免任何對調(diào)解結(jié)果的違約行為。2.如有一方未能履行協(xié)議內(nèi)容,另一方有權(quán)向法院提起訴訟,并要求追究違約方的法律責(zé)任。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。2.本協(xié)議適用于雙方工作期間民事糾紛,其他方面糾紛不適用本協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補充或終止,須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽字蓋章后方可生效。五、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與爭議解決,適用中華人民共和國法律。2.如因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診所無菌操作制度
- 警務(wù)室五個制度
- 2026西安未央湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘參考考試試題附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人備考考試試題附答案解析
- 2026北京協(xié)和醫(yī)院婦科內(nèi)分泌與生殖中心合同制科研助理招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026貴州貴陽市息烽縣衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026山東濟寧曲阜市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員備考考試題庫附答案解析
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊招聘輔警(2人)備考考試題庫附答案解析
- 2026貴州遵義清華中學(xué)教師招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 2026年杭州市富陽區(qū)春建鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)格隊伍招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中國國際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會考試附有答案
- 2026年國家電投集團貴州金元股份有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團招聘筆試題庫2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 數(shù)據(jù)中心合作運營方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識
- 工資欠款還款協(xié)議書
- 石籠網(wǎng)廠施工技術(shù)交底
- 新建粉煤灰填埋場施工方案
評論
0/150
提交評論