第頁共頁勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治制度模版第一章總則第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事勞動(dòng)工作并具有勞動(dòng)者身份的人員。第三條本制度的基本原則是：預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法管理、綜合治理。第四條本制度以職業(yè)病防治為核心，圍繞勞動(dòng)保護(hù)，著重規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病預(yù)防、職業(yè)病診斷和評估、職業(yè)病治療和康復(fù)、職業(yè)病彌補(bǔ)和賠償?shù)葍?nèi)容。第二章職業(yè)病防治責(zé)任第五條單位的法定代表人對職業(yè)病防治工作負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施職業(yè)病防治方案，配置必要的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和條件，組織職業(yè)病防治培訓(xùn)，開展職業(yè)病危害評價(jià)，定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢測等。第六條單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職業(yè)病防治職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治方案，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的監(jiān)督和檢查，及時(shí)整改職業(yè)衛(wèi)生問題，保證勞動(dòng)者的身體健康。第七條單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第八條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確使用和保管個(gè)人防護(hù)用品，參加職業(yè)病防治培訓(xùn)，積極配合職業(yè)病防治工作。第九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職業(yè)病防治監(jiān)督管理職責(zé)，對單位的職業(yè)病防治措施、職業(yè)病危害評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測結(jié)果等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。第十條工會(huì)和員工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極履行職業(yè)病防治的監(jiān)督、協(xié)商和參與職能，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十一條單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治的要求，建立職業(yè)健康檔案，每年對勞動(dòng)者進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者檢查結(jié)果。第十二條對于新進(jìn)入敏感崗位的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行入職前、入職后的職業(yè)健康檢查，為其建立階段性的職業(yè)健康檔案。第十三條單位應(yīng)當(dāng)確保職業(yè)健康檢查的質(zhì)量，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的評估和解釋。第十四條單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果及時(shí)反饋給勞動(dòng)者，并在檔案中做好記錄。第十五條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識教育，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。第四章職業(yè)病預(yù)防第十六條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)危害因素的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的防護(hù)措施和操作規(guī)程，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。第十七條單位應(yīng)當(dāng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者在作業(yè)過程中的安全。第十八條單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度，對職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確保職業(yè)病防治措施的有效性。第十九條單位應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。第二十條單位應(yīng)當(dāng)對敏感崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。第五章職業(yè)病診斷和評估第二十一條勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病的，有權(quán)申請職業(yè)病診斷。第二十二條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第二十三條職業(yè)病診斷結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。第二十四條職業(yè)病評估應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行，由具有職業(yè)病評估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第六章職業(yè)病治療和康復(fù)第二十五條勞動(dòng)者經(jīng)職業(yè)病診斷確定患有職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療，并按照相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者提供康復(fù)服務(wù)。第二十六條單位應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排職業(yè)病患者的工作和生活，為其提供必要的幫助和支持。第二十七條單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病患者的追蹤和監(jiān)測制度，對職業(yè)病患者進(jìn)行長期的康復(fù)評估。第二十八條單位應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病康復(fù)宣傳，提高職業(yè)病患者的康復(fù)意識和樂觀心態(tài)。第七章職業(yè)病彌補(bǔ)和賠償?shù)诙艞l勞動(dòng)者因工作原因?qū)е禄加新殬I(yè)病的，依法享受職業(yè)病彌補(bǔ)和賠償。第三十條單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向勞動(dòng)者支付職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金和生活費(fèi)等。第三十一條單位應(yīng)當(dāng)積極履行職業(yè)病彌補(bǔ)和賠償責(zé)任，不得以任何方式限制或拖延勞動(dòng)者享受權(quán)益。第三十二條職業(yè)病彌補(bǔ)和賠償由單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)，受害勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行ПＵ?。第八章附則第三十三條本制度的解