一、單選：

1．國家對公務(wù)員工作時間,實(shí)行（

）A、換休制度B、輪休制度C、工時制度D、工齡制度

參照答案:C

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二章第七十六條第二款2.公務(wù)員考核按照管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行，由（）公務(wù)員管理部門組織實(shí)行。A機(jī)關(guān)B省C市D中央答案：A根據(jù)：《公務(wù)員考核規(guī)定》第三章第十二條3.對做出重大貢獻(xiàn)公務(wù)員、公務(wù)員集體授予（）A嘉獎B三等功C一等功D記二等功答案：D根據(jù)：《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》第二章第六條4.行政單位固定資產(chǎn)實(shí)行

，普通分為６類。A．分級管理B．分類管理C．分單位管理D．分部門管理答案：B根據(jù)：全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教誨培訓(xùn)系列教材通用知識和能力（上冊）第十四章第五節(jié)5.干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)狀況應(yīng)當(dāng)記入干部年度考核表，參加（）以上脫產(chǎn)培訓(xùn)狀況應(yīng)當(dāng)記入干部任免審批表。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.5個月

答案：B

根據(jù)：《干部教誨培訓(xùn)工作條例》第五十五條6.公務(wù)員在退休后，在一定期限內(nèi)，（C）。A.不得從事營利性經(jīng)營活動B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)有關(guān)營利性活動C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)公司任職D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)活動根據(jù)：《公務(wù)員法》第一百零二條。7.績效考核中需要被考核對象填報完畢狀況指標(biāo)，由被考核對象依照指標(biāo)考核時間節(jié)點(diǎn)規(guī)定，于籌劃完畢時間結(jié)束后(

)日內(nèi)通過績效管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)時填報指標(biāo)完畢狀況，提交考核責(zé)任主體審核評分。A．3

B．2

C．5

D．1答案：C根據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)組織績效考核規(guī)則》第三項(xiàng)考核程序8、全年個人績效成績在規(guī)定“評估范疇”內(nèi)排名前(

)，考核等次為“先進(jìn)”。A.40%

B.30%

C.50%

D．20%答案：40%根據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)個人績效管理實(shí)行細(xì)則（試行）》第十四條9.被督察單位（

）對本單位所提供稅收執(zhí)法資料真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。A.財(cái)務(wù)人員

B.執(zhí)法督察工作主管領(lǐng)導(dǎo)C.重要負(fù)責(zé)人D.財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)"

對的答案：C根據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法督查實(shí)行暫行辦法》第二十九條10.經(jīng)集體討論決定作出稅收執(zhí)法過錯行為，應(yīng)當(dāng)由（

）承擔(dān)重要責(zé)任。A：審核人

B：批準(zhǔn)人

C：承辦人

D：主持討論負(fù)責(zé)人對的答案：D根據(jù)：《全省地方稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》第二十八條

二、多選1.公務(wù)員管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持如下哪些原則？（ABCD）A.黨管干部原則

B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則C.監(jiān)督約束與勉勵保障并重原則D.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t2.公務(wù)員考核分為（AC

）A．平時考核

B．專項(xiàng)考核

C．定期考核

D．業(yè)務(wù)考核3.公務(wù)員交流方式重要有（

ABD

）

。Ａ、調(diào)任Ｂ、輪換Ｃ、轉(zhuǎn)任Ｄ、掛職鍛煉4.我黨一貫用人原則涉及（ABC

）A.干部在基層成長

B.干部從基層選拔

C.干部到基層培養(yǎng)

D.強(qiáng)基層，上水平E.謀發(fā)展，促和諧5.對公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵分為（ABCDE）A.嘉獎

B.

記三等功

C.

記二等功

D.

記一等功E.授予榮譽(yù)稱號6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)維護(hù)國家（

）。A．安全

B．政權(quán)

C．榮譽(yù)

D．利益答案：ACD根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條7.公務(wù)員之間有如下哪些關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接從屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)？()A．夫妻關(guān)系

B．直系血親關(guān)系

C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D．近姻親關(guān)系答案：ABCD根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條8.好干部原則是（

）A.信念堅(jiān)定

B.為民服務(wù)

C.勤政務(wù)實(shí)

D.敢于擔(dān)當(dāng)

E.清正廉潔答案：ABCDE根據(jù)：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第一條9.公務(wù)員有下列情形之一，其職務(wù)自然免除，可不再辦理撤職手續(xù)，由所在單位報任免機(jī)關(guān)備案（

）。A．受到刑事懲罰或者勞動教養(yǎng)。B．受到罷免以上處分。C．被辭退。D．法律、法規(guī)及關(guān)于章程有其她規(guī)定。答案：ABCD根據(jù)：《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》第十六條10.公務(wù)員年度考核成果作為（

）根據(jù)。A.調(diào)節(jié)公務(wù)員職務(wù)、級別

B.調(diào)節(jié)公務(wù)員工資C．公務(wù)員獎勵D．公務(wù)員培訓(xùn)

E．公務(wù)員辭退答案：ABCDE

根據(jù)：《公務(wù)員法》第三十七條11.局內(nèi)會議涉及（

）。A.局務(wù)會議

B.局長辦公會議C.局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議

D.局領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)會議答案：ABCD12.稅務(wù)行政管理發(fā)展趨勢（ABCD）A.工作法治化

B.運(yùn)營電子化C.管理互滲化

D.目的精密化13.公務(wù)員管理，堅(jiān)持（）并重原則。A監(jiān)督B約束C勉勵D保障

答案：ABCD根據(jù)：《公務(wù)員》第六條14.各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立信訪、輿情、應(yīng)急管理工作聯(lián)席會議制度。其重要職責(zé)有（

）。A.傳達(dá)貫徹上級關(guān)于信訪、輿情、應(yīng)急管理工作規(guī)定精神；分析當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)信訪、輿情、應(yīng)急處置形勢，提出針對性辦法B.聽取信訪、輿情、應(yīng)急工作報告，通報關(guān)于狀況，研究制定信訪、輿情、應(yīng)急管理工作制度，指引本機(jī)關(guān)和下級稅務(wù)機(jī)關(guān)涉稅輿情管理工作C.研究布置和協(xié)調(diào)解決重大、復(fù)雜、疑難信訪、輿情、應(yīng)急事項(xiàng)，議定重大信訪事項(xiàng)解決、復(fù)查和復(fù)核意見D.派出專項(xiàng)督查組督辦關(guān)于信訪、輿情、應(yīng)急事項(xiàng)E.其她應(yīng)當(dāng)由聯(lián)席會議議定事項(xiàng)答案：ABCDE15.一案雙查是指在查處納稅人、扣繳義務(wù)人和其她涉稅當(dāng)事人稅收違法案件中，對稅務(wù)機(jī)關(guān)或稅務(wù)人員執(zhí)法行為規(guī)范和履職行為廉潔性進(jìn)行檢查，對違紀(jì)違法行為依照關(guān)于規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和追究責(zé)任活動。一案雙查由（

）按照職責(zé)分工實(shí)行。A.稽查部門

B.進(jìn)出口稅收管理部門C.紀(jì)檢監(jiān)察部門

D.督察內(nèi)審部門答案：AC三、填空1．行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違背法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，依照

予以處分。答案：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》根據(jù)：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》2.公務(wù)員管理，堅(jiān)持

、

、

、

原則，依照法定權(quán)限、條件、原則和程序進(jìn)行。答案：公開、平等、競爭、擇優(yōu)3.公務(wù)員考核分為

考核、

考核兩種。

考核以

考核為基本。答案：平時、定期，定期、平時。4.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受

、記大過、

罷免處分，不得晉升工資檔次。答案：記過、降級根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條5.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休，原系領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員在離職

內(nèi)，其她公務(wù)員在離職

內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)公司或者其她營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)營利性活動。答案：三年

兩年根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零二條6.公務(wù)員定期考核成果為先進(jìn)、

、

、

四個等次。答案：稱職、基本稱職、不稱職根據(jù)：《公務(wù)員法》第三十六條7．公務(wù)員獎勵分為

、

、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。答案：嘉獎、記三等功根據(jù)：《公務(wù)員法》第五十條8.拒不執(zhí)行組織分派、調(diào)動、交流決定，予以

、

或者

處分。答案：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)根據(jù)：《中華人民共和國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七章第六十五條9.稅務(wù)系統(tǒng)按會議形式不同，會議可分為

。答案：會面會議和視頻會議根據(jù)：全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教誨培訓(xùn)系列教材行政管理_初級第二章第四節(jié)10.自國家稅務(wù)總局提出實(shí)行素質(zhì)提高“115”工程。即按照五年培養(yǎng)

名領(lǐng)軍人才、

名專業(yè)骨干、

名崗位能手目的，切實(shí)加強(qiáng)高品位引領(lǐng)人才、專業(yè)精英人才和操作實(shí)用型人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才在創(chuàng)新引領(lǐng)、攻堅(jiān)克難上示范效應(yīng)。答案：1千

1萬

5萬根據(jù)：《全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教誨培訓(xùn)工作要點(diǎn)》11.科級及如下干部參加教誨培訓(xùn)時間，依照關(guān)于規(guī)定和工作需要擬定，每年合計(jì)不少于

天或者

學(xué)時。答案：12

90根據(jù)：《干部教誨培訓(xùn)工作條例》第十五條12.

是督查工作管理機(jī)構(gòu)，牽頭負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)督查工作制度建設(shè)與協(xié)調(diào)督導(dǎo)。答案：辦公室13.績效考核以

、

、

、

、

為周期實(shí)行。答案：時點(diǎn)、月度、季度、半年、年度根據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)組織績效管理實(shí)行細(xì)則》第十九條14.在《深化國地稅征管體制改革方案》中，中央深改組已將“

”列為一項(xiàng)重要工作，績效管理作為稅務(wù)機(jī)關(guān)一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)將持續(xù)抓下去。答案：進(jìn)一步推動績效管理

根據(jù)：《深化國地稅征管體制改革方案》個人績效管理內(nèi)容普通涉及______、______、_____、_____。答案：組織績效成績、個人工作任務(wù)、工作努力限度、加減分項(xiàng)目。根據(jù)：《全省地稅系統(tǒng)個人績效管理實(shí)行細(xì)則（試行）》第七條四、判斷1.公務(wù)員獎勵對象僅限于公務(wù)員個人，不涉及公務(wù)員集體。（

）答案：×

根據(jù)：《公務(wù)員法》第四十八條2.依照《公務(wù)員法》規(guī)定，復(fù)核、申訴期間停止人事解決執(zhí)行參照答案：錯應(yīng)為

不斷止執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》第十五章第九十一條第二款3.持續(xù)三年被擬定為先進(jìn)等次，記三等功；答案：對的。根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》4.持續(xù)三年年度考核被擬定為不稱職等次，予以辭退。答案：錯誤。持續(xù)兩年年度考核被擬定為不稱職等次，予以辭退。根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照關(guān)于規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（

）答案：√。6.違背關(guān)于規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前去港澳通行證，或者未經(jīng)批準(zhǔn)出入國（邊）境，情節(jié)較輕，予以警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重，予以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重，予以留黨察看處分。（）答案：對的。根據(jù)：《中華人民共和國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》七十七條7.公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與級別相結(jié)合工資制度。（對）根據(jù)：《公務(wù)員法》第七十三條。8.《干部教誨培訓(xùn)工作條例》明確強(qiáng)調(diào)，把“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)定貫穿干部教誨培訓(xùn)全過程。答案：對的

根據(jù)：《干部教誨培訓(xùn)工作條例》第二條9.干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)狀況應(yīng)當(dāng)記入干部年度考核表答案：對的

根據(jù)：《干部教誨培訓(xùn)工作條例》第五十五條10.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)關(guān)于機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。答案：對的根據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第六章第四十二條

11.行政單位使用固定資產(chǎn)達(dá)到使用年限即可進(jìn)行國有資產(chǎn)處置。答案：錯。行政單位使用固定資產(chǎn)已超過使用年限，且無法使用資產(chǎn)才可以進(jìn)行國有資產(chǎn)處置。根據(jù)：全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教誨培訓(xùn)系列教材通用知識和能力（上冊）第十四章第五節(jié)12.把保障公共財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，維護(hù)國家利益和稅