PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（農(nóng)業(yè)行業(yè)）甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________鑒于乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、雙方確認，乙方于______年______月______日向甲方提出離職申請，甲方已批準乙方離職。二、乙方同意在離職前完成與甲方的工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。交接內(nèi)容包括但不限于：乙方負責的工作任務(wù)、工作文件、資料、客戶信息等。交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方完成交接工作。三、甲方應(yīng)在乙方完成交接工作后，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。四、雙方同意，自乙方離職之日起，甲方不再承擔乙方的工資、福利及社會保險等費用。乙方承諾不再以任何方式向甲方主張與工資、福利、社會保險等相關(guān)的權(quán)利。五、乙方同意，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，并遵守與甲方簽訂的《保密協(xié)議》。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、雙方確認，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-離職協(xié)議書范本（農(nóng)業(yè)行業(yè)）目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、離職條款四、保密條款五、賠償條款六、爭議解決七、其他條款八、附件附件一：交接清單附件二：保密協(xié)議一、引言本離職協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年__月__日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________鑒于乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，否則下列術(shù)語具有以下含義：1.“保密信息”指甲方所有不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并已采取保密措施的信息。2.“交接清單”指本協(xié)議附件一中所列的乙方應(yīng)交接給甲方的工作文件、資料、客戶信息等。3.“保密協(xié)議”指本協(xié)議附件二中所列的乙方應(yīng)遵守的保密條款。三、離職條款1.乙方確認于2024年__月__日向甲方提出離職申請，甲方已批準乙方離職。2.乙方同意在離職前完成與甲方的工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。交接內(nèi)容包括但不限于：乙方負責的工作任務(wù)、工作文件、資料、客戶信息等。3.甲方應(yīng)在乙方完成交接工作后，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。四、保密條款1.乙方同意，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，并遵守與甲方簽訂的《保密協(xié)議》。2.乙方承諾在離職后不直接或間接與甲方競爭，不招攬甲方員工或客戶。五、賠償條款1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違反本協(xié)議而給甲方造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、附件請參考本協(xié)議附件一《交接清單》和附件二《保密協(xié)議》。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.交接清單2.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.離職協(xié)議書：雙方就員工離職相關(guān)事宜達成的書面協(xié)議。2.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并已采取保密措施的信息。3.違約金：當一方違反合同條款時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.爭議解決：雙方因合同產(chǎn)生的任何爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.交接不完整：乙方應(yīng)確保在離職前將所有相關(guān)工作文件、資料、客戶信息等完整交接給甲方，避免交接不完整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。2.保密信息泄露：乙方離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。甲方應(yīng)加強對保密信息的保護措施，防止信息泄露。3.賠償條款執(zhí)行：如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。在實際執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)明確違約金的數(shù)額，并在合同中約定違約金的支付方式和時間。4.爭議解決方式：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。在實際操作中，雙方應(yīng)盡量通過協(xié)商解決爭議，以節(jié)省時間和成本。適用場景：本合