下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
寫(xiě)給醫(yī)院的感謝信
以下是為大家整理的寫(xiě)給醫(yī)院的感謝信的相關(guān)范文,本文關(guān)鍵詞為網(wǎng),范文,感謝信,醫(yī)院,寫(xiě)給,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章,如果您覺(jué)得有用,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友,您可以在書(shū)信日記中查看更多范文。
感謝信**醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員:
懸壺濟(jì)世心,妙手回春藝。
往來(lái)奔波苦,治病救人功。
**介入科的**大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員,請(qǐng)接受我們?nèi)覍?duì)你們的衷心感謝。愿你們好人一生平安!
在我寫(xiě)這封感謝信時(shí),不禁回憶起當(dāng)時(shí)入院、住院的一場(chǎng)場(chǎng)、一幕幕,感激的心情抑不住地洶涌澎湃,層巒跌宕!
忘不了**大夫下班不回家,堅(jiān)守重癥患者的忘我,
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌,
更忘不了你們分析討論病情時(shí)的投入!
作為一個(gè)普通老百姓,由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解,沒(méi)少給大夫出難題,添麻煩??赡鷱膩?lái)不慍不惱,總是耐心講解,盡力滿足我們的要求。正是由于您的良苦用心,才使得治療方案得以順利且有效地進(jìn)行下去。然而在我們明白之后,趕過(guò)去向您道歉時(shí),您所表現(xiàn)的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對(duì)病人的責(zé)任感、對(duì)工作的一絲不茍,同樣令我們感激和欽佩。在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會(huì),您以您全心全意的努力和付出,詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦!您以您高尚的醫(yī)德,精湛的醫(yī)術(shù),不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì),澆鑄了您——一個(gè)醫(yī)生該有的高大形象。真可謂,平凡之中更見(jiàn)偉大!
同時(shí),我也感謝醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫(yī)生!千言萬(wàn)語(yǔ)的感謝最后也只能匯成一句祝福的話:真心祝愿**大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員身體健康,全家幸福!
患者家屬:**
20XX年*月*日
最后,小編希望文章對(duì)您有所幫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025清華大學(xué)健康大數(shù)據(jù)科研助理XT-1招聘1人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025貴州遵義市第一人民醫(yī)院下半年面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員65人備考考試試題及答案解析
- 2025年江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年西藏革吉縣財(cái)政局招聘財(cái)會(huì)監(jiān)督人員的備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年樂(lè)山市公安局沙灣區(qū)分局樂(lè)山市沙灣區(qū)金盾保安服務(wù)公司公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的備考題庫(kù)帶答案詳解
- 中國(guó)民用航空局清算中心2026年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年饒平縣錢(qián)東鎮(zhèn)人民政府招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年石獅市人民法院招聘編外輔助人員5人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 湖北省婦幼保健院2026年度招聘79人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年南京大學(xué)集成電路學(xué)院助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 科研成果評(píng)審專家意見(jiàn)模板
- 中華民族共同體概論課件第三講文明初現(xiàn)與中華民族起源(史前時(shí)期)2025年版
- 售后客服主管年終總結(jié)
- 勞動(dòng)保障規(guī)章制度
- 地理八上期末考試試卷及答案
- 瀏陽(yáng)市社區(qū)工作者招聘筆試真題2024
- 紅外線治療的操作流程講課件
- 廣東建筑介紹
- 美容管理營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)
- 高層建筑火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理策略研究
- GB/T 37507-2025項(xiàng)目、項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理項(xiàng)目管理指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論