學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理辦法_第1頁(yè)
學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理辦法_第2頁(yè)
學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理辦法_第3頁(yè)
學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理辦法_第4頁(yè)
學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理辦法_第5頁(yè)
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甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)管理方法學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)是教學(xué)支配的重要組成部分,是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是教學(xué)活動(dòng)的延長(zhǎng)。為了貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)宗旨;踐行“職業(yè)教化就是就業(yè)教化”、“以實(shí)力培育為本位”的辦學(xué)思想,在完成好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)崗前實(shí)訓(xùn)的組織和管理工作,以保證崗前實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量和平安,特制定本方法。一、實(shí)訓(xùn)目的1.培育學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn),增加分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力;2.把所學(xué)學(xué)問(wèn)、技術(shù)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,培育學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理第一線從事本專業(yè)工作的綜合實(shí)力,提高學(xué)生培育質(zhì)量,增加競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;3.培育學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè),艱苦奮斗,酷愛(ài)勞動(dòng),遵紀(jì)遵守法律,團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);4.使學(xué)生了解社會(huì),了解國(guó)情,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和為人民服務(wù)的思想,培育學(xué)生良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立崗前實(shí)訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。副組長(zhǎng)由主管教學(xué)和主管就業(yè)副院長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。教務(wù)到處長(zhǎng)、招生就業(yè)到處長(zhǎng)、學(xué)生工作部部長(zhǎng)和各系(部)負(fù)責(zé)人任成員。其主要職責(zé)是:進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教化、組織召開(kāi)就業(yè)洽談會(huì)、探討部署實(shí)訓(xùn)支配、制定管理、考核細(xì)則,支配實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)日常管理等事宜。三、實(shí)訓(xùn)管理1.依據(jù)教學(xué)支配規(guī)定支配學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)工作。也可依據(jù)用人單位的要求,報(bào)請(qǐng)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后做出適當(dāng)調(diào)整。2.學(xué)生崗前實(shí)訓(xùn)工作實(shí)行實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的原則。學(xué)生就業(yè)工作由招生就業(yè)處統(tǒng)一支配,實(shí)訓(xùn)工作由各系(部)詳細(xì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,實(shí)訓(xùn)單位由各系(部)與招生就業(yè)處共同探討確定。實(shí)行集體組織與學(xué)生個(gè)人聯(lián)系相結(jié)合的形式,以集體組織形式為主。3.學(xué)生個(gè)人聯(lián)系實(shí)訓(xùn)單位的,須本人提出書面申請(qǐng),家長(zhǎng)簽字,接受單位出具接受函,經(jīng)系(部)審核,實(shí)訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可離校實(shí)訓(xùn),并按學(xué)院實(shí)訓(xùn)要求在指導(dǎo)老師的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成實(shí)訓(xùn)各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù),提交《學(xué)生實(shí)訓(xùn)鑒定表》、《學(xué)生實(shí)訓(xùn)月報(bào)表》及論文、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等材料。4.無(wú)論是學(xué)院支配還是學(xué)生個(gè)人聯(lián)系實(shí)訓(xùn)單位,均要與用人單位簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議。學(xué)生要與學(xué)院簽定實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議,相關(guān)系(部)應(yīng)與實(shí)訓(xùn)單位協(xié)商簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)訓(xùn)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件等,并符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。(1)不得支配學(xué)生從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。(2)實(shí)訓(xùn)期間的工作時(shí)間,按《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)前的技術(shù)、平安培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施。(4)實(shí)訓(xùn)單位給學(xué)生所付勞動(dòng)酬勞(除生活費(fèi)外)由學(xué)院統(tǒng)一管理,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,依據(jù)學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn),由系(部)按《學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間勞動(dòng)酬勞評(píng)比發(fā)放細(xì)則》,系部評(píng)出等級(jí),以獎(jiǎng)學(xué)金的方式發(fā)放給學(xué)生。5.各系(部)要為學(xué)生指定實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師。集體實(shí)訓(xùn)的學(xué)生由系(部)統(tǒng)一支配實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,分散實(shí)訓(xùn)的學(xué)生由系(部)劃片支配指導(dǎo)老師?;蛘哂蓪W(xué)院聘請(qǐng)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)。原則上高職生指派專業(yè)老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)論文的選題和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作,中職生支配班主任為指導(dǎo)老師。四、實(shí)訓(xùn)實(shí)施1.實(shí)訓(xùn)打算

實(shí)訓(xùn)前,各系(部)除與實(shí)訓(xùn)單位簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議,還應(yīng)會(huì)同實(shí)訓(xùn)單位制訂符合實(shí)際、切實(shí)可行的實(shí)訓(xùn)支配,必要時(shí)編印實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);磋商落實(shí)學(xué)生食宿、技術(shù)講座、資料供應(yīng)等事宜;學(xué)生與實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)院簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議;畢業(yè)班班主任和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師召開(kāi)主題班會(huì),支配實(shí)訓(xùn)單位,組織學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)支配,明的確訓(xùn)內(nèi)容和要求,并對(duì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等工作做出詳細(xì)支配。2.實(shí)訓(xùn)動(dòng)員

實(shí)訓(xùn)前,由教務(wù)處、招生就業(yè)處、學(xué)生工作部、各系(部)組織學(xué)生召開(kāi)實(shí)訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)動(dòng)員。學(xué)習(xí)相關(guān)文件,明的確訓(xùn)目的和任務(wù),進(jìn)行平安教化,宣布實(shí)訓(xùn)要求等。3.實(shí)訓(xùn)檢查

實(shí)訓(xùn)期間,高職生每月、中職生每?jī)蓚€(gè)月向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)訓(xùn)狀況,填寫《學(xué)生實(shí)訓(xùn)月報(bào)表》,實(shí)訓(xùn)匯報(bào)狀況作為評(píng)定學(xué)生成果的重要依據(jù);實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師和班主任應(yīng)以各種方式與學(xué)生保持親密聯(lián)系,駕馭學(xué)生動(dòng)態(tài),了解學(xué)生狀況,解決學(xué)生實(shí)際困難;教務(wù)處和系(部)可選派實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師(班主任)巡回檢查,指導(dǎo)、處理實(shí)訓(xùn)期間遇到的困難和問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視狀況進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。4.實(shí)訓(xùn)總結(jié)

實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,指導(dǎo)老師寫出工作總結(jié),各系(部)結(jié)合學(xué)生實(shí)訓(xùn)的詳細(xì)狀況,寫出畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)工作總結(jié),確定成果,總結(jié)閱歷,找出問(wèn)題和不足,探討解決問(wèn)題的步驟和方法,使得畢業(yè)實(shí)訓(xùn)工作不斷改進(jìn)和提高。五、實(shí)訓(xùn)考核1.實(shí)訓(xùn)期滿,學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間返回學(xué)校,各系(部)要?jiǎng)偤弥渥龊卯厴I(yè)論文溝通(設(shè)計(jì))、實(shí)訓(xùn)報(bào)告的考核,檢查和驗(yàn)收實(shí)訓(xùn)成果。學(xué)生應(yīng)呈交實(shí)訓(xùn)單位的書面鑒定和實(shí)訓(xùn)周記,系(部)負(fù)責(zé)收回,作為評(píng)定學(xué)生實(shí)訓(xùn)成果的依據(jù)。實(shí)訓(xùn)鑒定裝入學(xué)生檔案。中職生如因特別狀況不能按時(shí)返校者,須提前向所屬系(部)提出書面申請(qǐng)。2.無(wú)故不按時(shí)返校的學(xué)生,實(shí)訓(xùn)成果隨下屆學(xué)生一起考核;實(shí)訓(xùn)成果不合格的學(xué)生,學(xué)院支配重新實(shí)訓(xùn),成果合格后準(zhǔn)予畢業(yè)。3.學(xué)生實(shí)訓(xùn)期未滿,不得擅離或調(diào)換實(shí)訓(xùn)單位。個(gè)別學(xué)生確因特別狀況,中途調(diào)換實(shí)訓(xùn)單位的,須本人提出書面申請(qǐng),報(bào)所屬系(部)批準(zhǔn)。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)訓(xùn)單位的,實(shí)訓(xùn)成果以不合格論處。4.學(xué)生實(shí)訓(xùn)成果考核分四部分,高職生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))占50%、實(shí)訓(xùn)單位的書面鑒定占20%、學(xué)生實(shí)訓(xùn)月報(bào)占15%、學(xué)生實(shí)訓(xùn)周記占15%;中職生實(shí)訓(xùn)報(bào)告占20%、實(shí)訓(xùn)單位的書面鑒定占20%、實(shí)訓(xùn)匯報(bào)占30%、學(xué)生實(shí)訓(xùn)周記占30%;缺少其中任何一部分,實(shí)訓(xùn)成果以不合格論處。5.對(duì)實(shí)訓(xùn)成果優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)院向信譽(yù)和效益好的單位優(yōu)先舉薦。學(xué)生就業(yè)后,招生就業(yè)處應(yīng)協(xié)作系(部)做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,并對(duì)就業(yè)不志向的學(xué)生剛好舉薦新單位。各系(部)應(yīng)和畢業(yè)生保持長(zhǎng)期緊密的聯(lián)系,隨時(shí)向?qū)W院反饋畢業(yè)生的工作狀況,作為以后安置學(xué)生就業(yè)的重要信息。

六、實(shí)訓(xùn)要求1.實(shí)訓(xùn)學(xué)生要虛心向企業(yè)技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí),聽(tīng)從指導(dǎo)老師的指導(dǎo)。2.學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間不但要仔細(xì)完成規(guī)定的實(shí)訓(xùn)任務(wù),而且要留意維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù),多做好人好事,為企業(yè)和學(xué)院爭(zhēng)光。3.要嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令及學(xué)院與實(shí)訓(xùn)單位的有關(guān)規(guī)章制度,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間發(fā)生違犯廠(場(chǎng))紀(jì)廠(場(chǎng))規(guī)和違規(guī)操作的,按廠(場(chǎng))方有關(guān)規(guī)定處理。違反其它法律法規(guī)的,按有關(guān)法律條款處理。4.實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)生要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工或怠工,無(wú)正值理由不得請(qǐng)假。在實(shí)訓(xùn)單位集體住宿時(shí),不得擅自由外留宿。5.實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,必需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛(ài)惜勞動(dòng)工具、儀器設(shè)備,不得進(jìn)行違章

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