湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究的綜述報(bào)告_第1頁(yè)
湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究的綜述報(bào)告_第2頁(yè)
湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究的綜述報(bào)告_第3頁(yè)
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湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究的綜述報(bào)告隨著改革開(kāi)放的深入,我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)也在不斷發(fā)展壯大,越來(lái)越多的人加入了公務(wù)員隊(duì)伍,其中中層領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)中扮演著重要的角色。其中,湘潭市的中層領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員的勝任力實(shí)證研究也越來(lái)越引起關(guān)注。本文將從研究的背景、目的、方法、結(jié)果和啟示等方面,對(duì)湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究進(jìn)行綜述。一、研究背景湘潭市作為一座產(chǎn)業(yè)城市,近年來(lái)在發(fā)展中面臨著許多瓶頸和難題,在此背景下,政府機(jī)構(gòu)的職務(wù)公務(wù)員的勝任力顯得尤為重要。然而目前對(duì)于湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力的實(shí)證研究還比較缺乏,因此有必要對(duì)此進(jìn)行研究和探討。二、研究目的湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究的目的在于:通過(guò)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力實(shí)證研究,了解其現(xiàn)狀和問(wèn)題,并提出改進(jìn)對(duì)策,以提升中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的勝任力,提高政府機(jī)構(gòu)的工作效率。三、研究方法1、研究對(duì)象:本次研究選取湘潭市政府機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,共計(jì)120人。2、研究?jī)?nèi)容:本次研究主要采用問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地觀察相結(jié)合的方法。問(wèn)卷調(diào)查:主要是通過(guò)編制問(wèn)卷并面向中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員進(jìn)行發(fā)放,以了解其勝任力狀況、對(duì)其職責(zé)范圍的認(rèn)識(shí)、對(duì)政策法規(guī)的了解和執(zhí)行情況等具體內(nèi)容。實(shí)地觀察:主要是通過(guò)對(duì)政府機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,并參加相關(guān)培訓(xùn)、研討會(huì)議以及座談會(huì)等形式逐步深入了解中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力的形成條件。3、研究結(jié)果:研究結(jié)果主要包括中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及提升其勝任力的對(duì)策。研究表明,湘潭市中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的綜合素質(zhì)還有待提高,除了個(gè)別突出人才之外,整體勝任力水平難以滿足機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、管理、決策等方面的需要。其中最突出的問(wèn)題是:(1)工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,缺乏應(yīng)變能力。(2)專業(yè)技能亟待提高,特別是在參與政策制定方面缺乏必要的才干。(3)紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng),部分職務(wù)公務(wù)員甚至存在違法行為。(4)缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)能力相對(duì)較弱。針對(duì)問(wèn)題的出現(xiàn),需要采取如下的應(yīng)對(duì)措施:(1)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員要加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,提升應(yīng)變能力,努力縮小與更高法定并行的差距。(2)持續(xù)不斷地進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)和培訓(xùn),要求中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員具備全面的信息和資源渠道。(3)重建紀(jì)律機(jī)制,核心是要用嚴(yán)打法治思想,加強(qiáng)模范示范公務(wù)員的培養(yǎng),樹(shù)立發(fā)展機(jī)關(guān)環(huán)境的良好形象。(4)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)合作觀念,提高中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的協(xié)調(diào)能力,并采用有效方法進(jìn)行日常工作的溝通與協(xié)調(diào),以求團(tuán)隊(duì)凝聚力的提高。四、研究啟示中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的勝任力是政府機(jī)構(gòu)能否有效運(yùn)作的關(guān)鍵因素,因此研究中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力,不僅有利于實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的科學(xué)發(fā)展,更有利于服

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