第第頁學(xué)生會會規(guī)章制度學(xué)生會會規(guī)章制度1一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決議的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)聽從多數(shù)的原則，票數(shù)超出出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非同意票超出10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員看法重新復(fù)議后實(shí)施。1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時(shí)間為每月最終一個(gè)周。各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動(dòng)策劃由委員會會議審議，并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。2、會議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時(shí)，由秘書長主持。3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包含對工作的自我評價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的.經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘參加，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤。5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自發(fā)將移動(dòng)電話調(diào)成震動(dòng)或靜音。二、主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)聽從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。三、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)供應(yīng)決策的看法與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)看法。1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包含副部）。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、參加會議時(shí)必需攜帶工作手冊以作記錄。四、附則1、每次會議內(nèi)容要在特地的會議記錄本上完整、清楚的記錄，包含會議時(shí)間、地方、與會者及會議內(nèi)容。2、會議的時(shí)間、地方若有臨時(shí)更改，由秘書處另行通知。3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，予以全院通報(bào)批判。對于無故缺席達(dá)3次者，予以除名處分。4、不能隨便代請假，假如緊急情況不能及時(shí)請假，必需事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各實(shí)在部門負(fù)責(zé)籌辦，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動(dòng)已實(shí)施，則依據(jù)實(shí)在情況采取懲罰措施。工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始打開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會緊要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。學(xué)生會會規(guī)章制度2一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決議的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)聽從多數(shù)的原則，票數(shù)超出出席會議人數(shù)的`半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非同意票超出10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員看法重新復(fù)議后實(shí)施。1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時(shí)間為每月最終一個(gè)周。各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動(dòng)策劃由委員會會議審議，并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。2、會議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時(shí)，由秘書長主持。3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包含對工作的自我評價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘參加，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤。5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自發(fā)將移動(dòng)電話調(diào)成震動(dòng)或靜音。二、主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)聽從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。三、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)供應(yīng)決策的看法與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)看法。1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包含副部）。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、參加會議時(shí)必需攜帶工作手冊以作記錄。四、附則1、每次會議內(nèi)容要在特地的會議記錄本上完整、清楚的記錄，包含會議時(shí)間、地方、與會者及會議內(nèi)容。2、會議的時(shí)間、地方若有臨時(shí)更改，由秘書處另行通知。3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，予以全院通報(bào)批判。對于無故缺席達(dá)3次者，予以除名處分。4、不能隨便代請假，假如緊急情況不能及時(shí)請假，必需事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各實(shí)在部門負(fù)責(zé)籌辦，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動(dòng)已實(shí)施，則依據(jù)實(shí)在情況采取懲罰措施。工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始打開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會緊要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。學(xué)生會會規(guī)章制度3一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決議的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)聽從多數(shù)的原則，票數(shù)超出出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非同意票超出10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員看法重新復(fù)議后實(shí)施。1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時(shí)間為每月最終一個(gè)周。各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的.成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動(dòng)策劃由委員會會議審議，并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。2、會議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時(shí)，由秘書長主持。3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包含對工作的自我評價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘參加，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤。5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自發(fā)將移動(dòng)電話調(diào)成震動(dòng)或靜音。二、主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)聽從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。三、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)供應(yīng)決策的看法與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)看法。1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包含副部）。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、參加會議時(shí)必需攜帶工作手冊以作記錄。四、附則1、每次會議內(nèi)容要在特地的會議記錄本上完整、清楚的記錄，包含會議時(shí)間、地方、與會者及會議內(nèi)容。2、會議的時(shí)間、地方若有臨時(shí)更改，由秘書處另行通知。3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假（由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外）累計(jì)3次以上（含3次）者，予以全院通報(bào)批判。對于無故缺席達(dá)3次者，予以除名處分。4、不能隨便代請假，假如緊急情況不能及時(shí)請假，必需事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各實(shí)在部門負(fù)責(zé)籌辦，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動(dòng)已實(shí)施，則依據(jù)實(shí)在情況采取懲罰措施。工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始打開各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會緊要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前，全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。學(xué)生會會規(guī)章制度4一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決議的權(quán)力，擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制，少數(shù)聽從多數(shù)的原則，票數(shù)超出出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議，非同意票超出10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員看法重新復(fù)議后實(shí)施。1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次，時(shí)間為每月最終一個(gè)周。各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)（打印件或磁盤）上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動(dòng)策劃由委員會會議審議，并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。2、會議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議，秘書處作好記錄；正副主席均不在時(shí)，由秘書長主持。3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；工作總結(jié)包含對工作的自我評價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3—5分鐘參加，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤。5、與會人員遵守會議紀(jì)律，會議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進(jìn)行中應(yīng)自發(fā)將移動(dòng)電話調(diào)成震動(dòng)或靜音。二、主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán)，主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)聽從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。二、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán)，對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對主席團(tuán)供應(yīng)決策的看法與建議的'權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)看法。1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團(tuán)成員及各部部長（包含副部）。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。2、會議由主席主持，秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。3、參加會議時(shí)必需攜帶工作手冊以作記錄。四、附則1、每次會議內(nèi)容要在特地的會議記錄本上完整、清楚的記錄，包含會議時(shí)間、地方、與會者及會議內(nèi)容。2、會議的時(shí)間、地方若有臨時(shí)更改，由秘書處另行通知。3、無故缺席會議2次，或者遲到、請