PAGEPAGE1技術(shù)工人派遣合同范本甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣技術(shù)工人至乙方工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條派遣崗位和職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)需要，向乙方派遣技術(shù)工人，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位描述和職責(zé)要求，甲方根據(jù)乙方的需求，選派符合條件的技術(shù)工人。1.3甲方派遣的技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和實際工作經(jīng)驗，能夠勝任乙方的工作要求。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2派遣期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1甲方派遣的技術(shù)工人在乙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證技術(shù)工人的合法權(quán)益。3.2甲方派遣的技術(shù)工人享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予安排。第四條工資和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，向派遣的技術(shù)工人支付工資，并按時足額發(fā)放。4.2甲方派遣的技術(shù)工人享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)為其辦理并繳納相關(guān)費用。4.3乙方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障技術(shù)工人的安全和健康。第五條合同的變更和解除5.1在合同履行期間，如乙方需變更技術(shù)工人的崗位或職責(zé)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2在合同履行期間，如甲方或乙方需解除本合同，應(yīng)提前30日通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以雙方實際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-技術(shù)工人派遣合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、派遣崗位和職責(zé)三、派遣期限四、工作時間和休息休假五、工資和福利待遇六、合同的變更和解除七、違約責(zé)任八、爭議解決九、附則十、附件一、合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________二、派遣崗位和職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)需要，向乙方派遣技術(shù)工人，具體崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位描述和職責(zé)要求，甲方根據(jù)乙方的需求，選派符合條件的技術(shù)工人。2.3甲方派遣的技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和實際工作經(jīng)驗，能夠勝任乙方的工作要求。三、派遣期限3.1本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2派遣期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、工作時間和休息休假4.1甲方派遣的技術(shù)工人在乙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證技術(shù)工人的合法權(quán)益。4.2甲方派遣的技術(shù)工人享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予安排。五、工資和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，向派遣的技術(shù)工人支付工資，并按時足額發(fā)放。5.2甲方派遣的技術(shù)工人享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)為其辦理并繳納相關(guān)費用。5.3乙方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障技術(shù)工人的安全和健康。六、合同的變更和解除6.1在合同履行期間，如乙方需變更技術(shù)工人的崗位或職責(zé)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2在合同履行期間，如甲方或乙方需解除本合同，應(yīng)提前30日通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件附件一：技術(shù)工人崗位描述和職責(zé)要求附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇明細(xì)附件三：勞動保護(hù)和安全措施以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以雙方實際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：技術(shù)工人崗位描述和職責(zé)要求2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇明細(xì)3.附件三：勞動保護(hù)和安全措施違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定派遣符合條件的技術(shù)工人。2.乙方未按合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)。3.任何一方未按合同約定支付工資或福利待遇。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：違約行為由受害方提出，根據(jù)合同條款和實際情況進(jìn)行認(rèn)定。法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.勞務(wù)派遣暫行規(guī)定：明確了勞務(wù)派遣的定義、范圍、權(quán)利和義務(wù)等方面的規(guī)定。3.社會保險法：規(guī)定了社會保險的種類、范圍、繳費和待遇等方面的法律制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決方法：1.技術(shù)工人不符合要求：甲方應(yīng)重新選派符合條件的技術(shù)工人。2.工作條件或勞動保護(hù)不滿足：乙方應(yīng)改善工作條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)措施。3.工資或福利待遇未支付：受害方有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的工資或福利待遇。4.合同條款爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。適用場