論我國工傷事故的法律救濟(jì)方式的綜述報告我國工傷事故帶來的損失和傷害是無法挽回的，但是在法律上，我們可以給予工人和雇員進(jìn)行工傷事故的法律救濟(jì)。本文將綜述我國工傷事故的法律救濟(jì)方式，包括救濟(jì)途徑、救濟(jì)的范圍和救濟(jì)的程序等多個方面。一、救濟(jì)途徑我國工傷事故的救濟(jì)途徑主要有以下幾種：1.社會保險我國實施基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項社會保險，其中工傷保險是專門為雇員發(fā)生工傷提供的一種保障。工人和雇員一旦發(fā)生工傷，可以在保險公司報銷醫(yī)療費用、生活費用、康復(fù)費用等。2.勞動人事爭議仲裁若是受到工傷想要獲得賠償時，可以申請勞動人事爭議仲裁。勞動人事爭議仲裁是國家機(jī)關(guān)對職工和雇員由勞動糾紛所起的爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的一種方式。勞動人事爭議仲裁是我國非訴訟糾紛解決機(jī)制中的一種，勞動者或用人單位可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請政府主持的在場調(diào)解或仲裁。3.訴訟救濟(jì)如果以上兩種方式不能夠解決問題，雇員或工人還可以通過訴訟的方式進(jìn)行救濟(jì)。通過訴訟的方式，需要雇員或工人請律師代理，向人民法院提起訴訟。提起訴訟，其過程和一般民事訴訟差不多，經(jīng)過法庭審理，法院會進(jìn)行判決。二、救濟(jì)的范圍對于發(fā)生工傷的雇員或工人，工傷事故救濟(jì)的范圍包括了醫(yī)療費用、工傷津貼、康復(fù)費、一次性補(bǔ)助金等多個方面。1.醫(yī)療費用發(fā)生工傷的雇員或工人的醫(yī)療費用包括了治療費、住院費、康復(fù)費等等，這些費用可以在社會保險或雇主的保險中報銷。社會保險包括基本醫(yī)療保險、工傷保險等，雇主的保險可按照協(xié)議支付。2.工傷津貼工傷津貼是指發(fā)生工傷后，雇員或工人因為不能正常工作，所得到的補(bǔ)償性收入。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)有所不同，以當(dāng)?shù)卣邩?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。3.康復(fù)費康復(fù)費是指工傷后需要康復(fù)治療需要支付的費用。4.一次性補(bǔ)助金一次性補(bǔ)助金是指給予受傷者的一次性補(bǔ)償，其額度可以根據(jù)不同地區(qū)、不同工傷的情況而定。三、救濟(jì)的程序工傷事故救濟(jì)的程序主要包括了以下幾個方面：1.報案工傷事故發(fā)生后，工人或雇員應(yīng)立即報告所屬工會、人力資源保障部門、工傷保險機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)，并盡快接受急救和醫(yī)療救治。2.鑒定工人或雇員發(fā)生工傷后，工傷保險機(jī)構(gòu)將安排醫(yī)院為其鑒定和診斷傷情。3.認(rèn)定經(jīng)鑒定后，工傷保險機(jī)構(gòu)可對工傷事故作出認(rèn)定，認(rèn)定后可以為工人或雇員提供相應(yīng)的保險賠償。4.申報工人或雇員應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，向工商保險機(jī)構(gòu)申請保險賠償。5.審查工商保險機(jī)構(gòu)會對工人或雇員的申請進(jìn)行審查，并根據(jù)不同情況進(jìn)行保險賠償。6.追討賠償款如果工商保險機(jī)構(gòu)對工人或雇員的保險賠償不足以彌補(bǔ)損失，工人或雇員可以通過訴訟的方式向雇主追討賠償款?？偨Y(jié)：我國工傷事故救濟(jì)的方式和程序比較完善，包括了社會保險、勞動人事爭議仲裁和訴訟救濟(jì)三個方面。針對工人或雇員不同方面的損失，賠償?shù)姆秶脖容^廣泛，涵蓋了醫(yī)療費用、工傷津貼、康