第頁(yè)共頁(yè)二小教導(dǎo)主任主要工作職責(zé)二小教導(dǎo)主任的主要工作職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生管理工作，包括學(xué)生的行為管理、紀(jì)律教育和思想品德教育等方面。2.制定學(xué)生管理規(guī)章制度，確保學(xué)校的各項(xiàng)管理工作規(guī)范有序。3.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)班主任工作，協(xié)助班主任進(jìn)行學(xué)生的日常管理和指導(dǎo)，確保班級(jí)的紀(jì)律和教育工作有效進(jìn)行。4.組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，包括學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、體育文化活動(dòng)等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生安全管理工作，包括防止和處理學(xué)校內(nèi)的欺凌、暴力和違紀(jì)事件。6.與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，解答家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生管理方面的疑問(wèn)和問(wèn)題，并協(xié)助家庭教育工作。7.參與學(xué)校的教學(xué)管理工作，協(xié)助校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)進(jìn)行教師的管理和教育教學(xué)改革工作。8.協(xié)助校長(zhǎng)處理與學(xué)生相關(guān)的突發(fā)事件，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保學(xué)校的正常秩序和安全穩(wěn)定。9.定期對(duì)學(xué)生的行為狀況和學(xué)校的學(xué)生管理工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。10.參與學(xué)校的行政決策，為學(xué)校的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議，并協(xié)助實(shí)施各項(xiàng)決策。二小教導(dǎo)主任主要工作職責(zé)（二）教導(dǎo)主任作為學(xué)校的管理者之一，負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。其職責(zé)涵蓋了多個(gè)方面，下面是一個(gè)可能的范本，介紹了教導(dǎo)主任的主要工作職責(zé)。一、師資管理1.負(fù)責(zé)制定教師招聘、評(píng)選和晉升的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘的教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)；2.管理教師隊(duì)伍的發(fā)展，包括培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，并制定相應(yīng)的政策和規(guī)定；3.組織教師定期會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源，提升教師教育教學(xué)水平；4.協(xié)助解決教師工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的幫助和支持。二、教學(xué)管理1.確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；2.制定和完善學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，保障課程的合理安排和教學(xué)資源的合理利用；3.協(xié)調(diào)各科教師的教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的整合和交叉，提升教學(xué)效果；4.監(jiān)督教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)過(guò)程的規(guī)范和有效性；5.組織學(xué)生作業(yè)、考試和評(píng)價(jià)工作，確保評(píng)價(jià)的客觀公正性；6.定期進(jìn)行教學(xué)研討會(huì)，促進(jìn)教師之間的交流和合作。三、學(xué)科建設(shè)1.跟蹤學(xué)科發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整學(xué)科設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，確保與時(shí)俱進(jìn)；2.組織編寫、修訂和審核學(xué)科教材，提供教學(xué)資源和教材的宣傳和培訓(xùn)；3.鼓勵(lì)教師參與學(xué)科研究和教學(xué)改革，推進(jìn)學(xué)科的創(chuàng)新和發(fā)展；4.組織學(xué)科競(jìng)賽和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。四、班級(jí)管理1.負(fù)責(zé)班級(jí)組織和管理，配備班主任和輔導(dǎo)員，確保學(xué)生思想品德和學(xué)法紀(jì)律的良好發(fā)展；2.指導(dǎo)班主任做好學(xué)生管理工作，建立健全的班級(jí)制度和管理機(jī)制；3.解決班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，提供必要的協(xié)調(diào)和幫助；4.跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和個(gè)性發(fā)展，制定個(gè)別發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注和照顧輔導(dǎo)學(xué)生。五、家校合作1.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，建立良好的家校關(guān)系；2.組織家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng)，宣傳學(xué)校的教育理念和政策；3.提供家長(zhǎng)培訓(xùn)和相關(guān)指導(dǎo)，幫助家長(zhǎng)解決教育、生活問(wèn)題；4.協(xié)調(diào)處理家庭對(duì)教育的關(guān)切和反饋，解決家校之間存在的問(wèn)題。六、學(xué)校文化建設(shè)1.承擔(dān)學(xué)校文化建設(shè)的主體責(zé)任，傳承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化；2.組織各種文化活動(dòng)，豐富學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；3.建設(shè)和管理學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)范體系，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍；4.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)學(xué)校其他部門的工作，確保學(xué)校正常的運(yùn)行和發(fā)展。七、教導(dǎo)工作報(bào)告1.定期向校領(lǐng)導(dǎo)和教師團(tuán)隊(duì)匯報(bào)教導(dǎo)工作的進(jìn)展和成效；2.撰寫和提交教導(dǎo)工作報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。以上僅為一個(gè)可能的范本，具體的工作職責(zé)會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需求進(jìn)行具體的制定和調(diào)整。二小教導(dǎo)主任主要工作職責(zé)（三）教導(dǎo)主任是學(xué)校中的一位重要職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作，以及團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。以下是一份關(guān)于教導(dǎo)主任主要工作職責(zé)的范文，共計(jì)____字。一、總體職責(zé)1.落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)方針政策，貫徹落實(shí)教育改革和發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。2.組織制定學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施。3.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校的整體規(guī)劃和管理，參與學(xué)校重大決策的討論和決策過(guò)程。4.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。5.組織實(shí)施教育教學(xué)改革，推廣和應(yīng)用新的教育教學(xué)方法和手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.帶頭培養(yǎng)學(xué)科和教育教學(xué)研究的骨干教師，推動(dòng)教師的專業(yè)發(fā)展。7.加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，提升教師的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。8.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作，共同關(guān)心學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)。9.組織學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。10.加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系和合作，開(kāi)展各種有益于學(xué)校發(fā)展的活動(dòng)。二、具體職責(zé)1.教學(xué)管理（1）負(fù)責(zé)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，確保教師的教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平。（2）指導(dǎo)教師教學(xué)工作，提供教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)資源。（3）組織制定學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教師的課堂教學(xué)和教學(xué)效果。（4）協(xié)調(diào)解決教學(xué)中的問(wèn)題和困難，提供問(wèn)題解決的建議和方案。2.教研管理（1）組織學(xué)校的教研活動(dòng)，推動(dòng)教師的教學(xué)研究和創(chuàng)新。（2）制定學(xué)校的教研計(jì)劃，組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)，以提高教學(xué)質(zhì)量。（3）評(píng)估教師的教研成果，提供教研經(jīng)費(fèi)和資源支持。（4）推動(dòng)教育教學(xué)改革，提出教研方針和措施，為學(xué)校的教育教學(xué)提供科學(xué)依據(jù)。3.管教管理（1）組織學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和學(xué)業(yè)水平考試，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律管理，維護(hù)學(xué)校的安全和秩序。（3）協(xié)調(diào)解決學(xué)生的問(wèn)題和困難，配合家校共同關(guān)心學(xué)生的發(fā)展。（4）開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)教育，提供學(xué)生的各方面發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。4.師資管理（1）負(fù)責(zé)教師的選拔、培訓(xùn)、評(píng)估和職稱晉升工作。（2）指導(dǎo)和推動(dòng)教師的素質(zhì)提升，提供教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）組織教師的交流學(xué)習(xí)和教學(xué)觀摩活動(dòng)，促進(jìn)師資隊(duì)伍的共同發(fā)展。（4）建立教師的教育教學(xué)檔案，記錄教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展歷程。5.資源管理（1）協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的各項(xiàng)資源，提供學(xué)校辦學(xué)所需的各種資源。（2）制定學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校的設(shè)施建設(shè)工作。（3）組織學(xué)校的各類教育教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和利用，提供教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)備。（4）合理配置學(xué)校的資源，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。三、能力要求1.具備較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作。2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)有效溝通和合作。4.具備較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力，能夠引導(dǎo)教師進(jìn)行教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量。5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠正確處理教育教學(xué)中的問(wèn)題和困難。6.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。7.具備較強(qiáng)的教師職業(yè)道德和教育教學(xué)水平，能夠?yàn)榻處煒淞駱樱嵘處煹膶I(yè)發(fā)展。四、工作原則1.以學(xué)校的發(fā)展為中心，服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué)工作。2.以教師的專業(yè)發(fā)展為核心，關(guān)心教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步。3.以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)。4.以團(tuán)隊(duì)合作為保障，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。綜上所述，教導(dǎo)主任是學(xué)校中的重要職位，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作。他需要具備較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，能夠促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。他的工作職責(zé)包括教學(xué)管理、教研管理、管教管理、師資管理和資源管理等方面。他應(yīng)該以學(xué)校的發(fā)展為中心，以教師的專業(yè)發(fā)展為核心，以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，以團(tuán)隊(duì)合作為保障，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。二小教導(dǎo)主任主要工作職責(zé)（四）作為二小教導(dǎo)主任，主要工作職責(zé)模板如下：一、規(guī)劃和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作。1.制定學(xué)校的年度教育教學(xué)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織教師進(jìn)行教育教學(xué)研究和教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量和水平。3.組織學(xué)科競(jìng)賽、學(xué)科建設(shè)，并制定學(xué)科發(fā)展計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。二、組織和管理學(xué)生工作。1.指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的日常管理工作，確保學(xué)生的安全和規(guī)范行為。2.組織開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和課余輔導(dǎo)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.定期組織學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。4.協(xié)調(diào)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題，保障學(xué)生的權(quán)益。三、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。1.參與學(xué)校的管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃和工作方案。2.組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議，記錄并督促執(zhí)行會(huì)議決議。3.跟進(jìn)和管理各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋和解決問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，制定和完善安全預(yù)案和應(yīng)急處理措施。四、與家長(zhǎng)和社會(huì)合作，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。1.組織開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)和家校合作活動(dòng)，加強(qiáng)家校溝通和合作。2.維護(hù)學(xué)校與社會(huì)各界的合作關(guān)系，開(kāi)展合作交流活動(dòng)。3.拓展學(xué)校的資源和渠道，為學(xué)校的發(fā)展提供支持和保障。4.掌握和分析教育動(dòng)態(tài)