新時代(shídài)的勞動者第一頁，共25頁。新時代(shídài)的勞動者第一頁，共25頁。1本課學(xué)習(xí)目標勞動者1.勞動和就業(yè)2.依法維護勞動者權(quán)益第二頁，共25頁。本課學(xué)習(xí)目標勞動者1.勞動和就業(yè)第二頁，共25頁。2（2）意義：勞動是人類文明進步發(fā)展的_____。（3）勞動光榮(guāngróng)：我國勞動者____不同，______平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到______和_______。光榮(guāngróng)屬于_______。分工(fēngōng)地位(dìwèi)源泉承認尊重勞動者（1）勞動的含義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。一：勞動和就業(yè)1、勞動第三頁，共25頁。（2）意義：勞動是人類文明進步發(fā)展的_____。分工(fēn32、就業(yè)：（1）就業(yè)的意義①就業(yè)是_________，對整個(zhěnggè)社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。②勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。民生(mínshēng)之本來說對社會國家對個人(gèrén)來說第四頁，共25頁。2、就業(yè)：民生(mínshēng)之本來說對社會對個人(gè4A、從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵(gǔlì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)總量。B、從人民(rénmín)群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。（2）解決(jiějué)途徑：①黨和政府：第五頁，共25頁。A、從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵(gǔlì)、支持和引導(dǎo)5A、自主(zìzhǔ)擇業(yè)觀：根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主(zìzhǔ)選擇職業(yè)C、職業(yè)(zhíyè)平等觀：各種正當(dāng)職業(yè)(zhíyè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分D、多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場經(jīng)濟(shìchǎnɡjīnɡjì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加B、競爭就業(yè)觀：努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)②從勞動者的角度來說第一：勞動者要不斷提高自身的技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力市場的需要；第二：勞動者要樹立正確的就業(yè)觀，包括：第六頁，共25頁。A、自主(zìzhǔ)擇業(yè)觀：根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自6凡是強調(diào)發(fā)揮(fāhuī)個人的興趣、專長和條件的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)(qiángdiào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)(zhíyè)無高低貴賤之分的，三百六十行，行行出狀元就屬于職業(yè)(zhíyè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀第七頁，共25頁。凡是強調(diào)發(fā)揮(fāhuī)個人的興趣、專長和條件的，凡是強調(diào)7新時代(shídài)的勞動者就業(yè)，必須樹立正確的就業(yè)觀提高自身素質(zhì)和技能勇于自主(zìzhǔ)創(chuàng)業(yè)第八頁，共25頁。新時代(shídài)的勞動者就業(yè)，必須樹立正確的就業(yè)觀第八8新時代勞動者應(yīng)具備(jùbèi)的素質(zhì)良好(liánghǎo)的政治思想素質(zhì)遵紀守法、團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(fèngxiàn)社會等道德品質(zhì)豐富的專業(yè)知識、綜合性知識和技能良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)第九頁，共25頁。新時代勞動者應(yīng)具備(jùbèi)的素質(zhì)良好(liánghǎo91．我國勞動者享有的權(quán)利(是什么)(1)__________和選擇職業(yè)的權(quán)利。(2)取得勞動_______的權(quán)利。(3)休息(xiūxi)_____的權(quán)利。(4)獲得勞動___________保護的權(quán)利。平等(píngděng)就業(yè)報酬(bàochou)休假安全衛(wèi)生(5)接受___________培訓(xùn)的權(quán)利。(6)享受社會________和福利的權(quán)利。(7)提請勞動________處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。職業(yè)技能保險爭議二：依法維護勞動者的權(quán)益第十頁，共25頁。1．我國勞動者享有的權(quán)利(是什么)平等(píngděng)就10(2)勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者______地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮(fāhuī)勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。主人翁2．維護勞動者權(quán)益的原因(為什么)(1)實現(xiàn)(shíxiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。第十一頁，共25頁。(2)勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者______地位的前提11(3)途徑：勞動者要增強權(quán)利意識和______意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、_____、________、申請(shēnqǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復(fù)。法律(fǎlǜ)協(xié)商(xiéshāng)申請調(diào)解3．勞動者如何依法維護自身合法權(quán)益(怎么樣)(1)基礎(chǔ)：自覺履行勞動者的______，是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)重要依據(jù)：依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。義務(wù)第十二頁，共25頁。(3)途徑：勞動者要增強權(quán)利意識和______意識，當(dāng)權(quán)益受12勞動者維權(quán)(wéiquán)的途徑協(xié)商勞動者與單位協(xié)商和解申請調(diào)解企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁政府的勞動爭議仲裁委員會向法院起訴投訴各級工會組織、勞動監(jiān)察部門、媒體第十三頁，共25頁。勞動者維權(quán)(wéiquán)的途徑協(xié)商勞動者與單位協(xié)商和解13社會(shèhuì)聚焦包工頭被60名討薪民工(míngōng)架住半裸游街示眾第十四頁，共25頁。社會(shèhuì)聚焦包工頭被60名討薪民工(mí14社會(shèhuì)聚焦云南11民工(míngōng)討薪無果要跳樓第十五頁，共25頁。社會(shèhuì)聚焦云南11民工(míngōng)討薪無15廣東企業(yè)(qǐyè)若經(jīng)營正常員工可要求漲薪8.5%頭條新聞新快報2015-11-1207:42今年起實施的《廣東省企業(yè)集體合同條例》最大亮點是新增了工資集體協(xié)商制度——半數(shù)以上職工(zhígōng)提請可提出集體協(xié)商,包括了可提出工資增長的協(xié)商要求。第十六頁，共25頁。廣東企業(yè)(qǐyè)若經(jīng)營正常員工可要求漲薪8.5%163.勞動者如何(rúhé)維護自身的權(quán)益？◆某公司職員小張自由散漫經(jīng)常無故曠工，為此小張不僅(bùjǐn)被扣工資而且差點被解雇。①履行勞動義務(wù)(yìwù)----基礎(chǔ)

◆許多農(nóng)民工年底結(jié)帳時經(jīng)常遇雇主賴帳，克扣工資。當(dāng)一些人將其告上法庭，卻因拿不出勞動合同而敗訴。

②依法簽定勞動合同----重要依據(jù)第十七頁，共25頁。3.勞動者如何(rúhé)維護自身的權(quán)益？◆某公司職17如何維護勞動者合法權(quán)益（補充）（1）黨和政府規(guī)范(guīfàn)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者權(quán)益，建立健全相關(guān)的法律、法規(guī)。（2）企業(yè)遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，加強勞動保護，改善勞動條件，自覺維護勞動者合法權(quán)益，積極承擔(dān)社會責(zé)任。（3）勞動者自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)；我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)；勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復(fù)。第十八頁，共25頁。如何維護勞動者合法權(quán)益（補充）第十八頁，18勞動(láodòng)就業(yè)(jiùyè)維護(wéihù)勞動者權(quán)益

含義意義內(nèi)容作用措施如何維護理脈絡(luò)成體系本節(jié)課你參與解決了哪些問題？你有什么感受?第十九頁，共25頁。勞動(láodòng)就業(yè)(jiùyè)維護(wéi19做新時代(shídài)的勞動者綜合(zōnghé)素質(zhì)高就業(yè)(jiùyè)觀念新維權(quán)意識強第二十頁，共25頁。做新時代(shídài)的勞動者綜合(zōnghé)素質(zhì)高就205.2新時代(shídài)的勞動者（答案）1——10：ＡＤＣＡＤＡＤＡＣＣ１１－１3：DＤＡ14.答案：(1)兩則資料分別反映了什么樣的問題？①材料一主要說明了我國人口總量大，逐年有所增加(zēngjiā)；就業(yè)人口多，逐年有所增加(zēngjiā)；城鎮(zhèn)失業(yè)人口在不斷增加(zēngjiā)，失業(yè)率也呈上升趨勢。②材料二主要表明制約我國大學(xué)生就業(yè)的幾大因素。第二十一頁，共25頁。5.2新時代(shídài)的勞動者（答案）14.答案：21（2）黨和政府：①應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè)。②實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。大學(xué)生：①積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能水平。②應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀念，包括樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。企業(yè)：要承擔(dān)(chéngdān)社會責(zé)任，為解決就業(yè)問題作出相關(guān)貢獻。第二十二頁，共25頁。（2）第二十二頁，共25頁。2215.答案：（1）①獲得勞動報酬是勞動者的一項基本權(quán)利，支付(zhīfù)勞動者工資是用人單位的義務(wù)，政府采取措施解決拖欠農(nóng)民工工資的問題是維護勞動者的合法權(quán)益。②解決拖欠農(nóng)民工工資問題有利于調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性；反之，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，不利于我國勞動力資源優(yōu)化配置，不利于農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，不利于實現(xiàn)農(nóng)民收入的增加和生活水平的提高，影響了社會的穩(wěn)定。第二十三頁，共25頁。15.答案：（1）第二十三頁，共25頁。2315、（2）①實行勞動合同制度(zhìdù)，依法維護勞動者權(quán)益。②農(nóng)民工必須要增強自身的權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法的手段通過投訴、協(xié)商等法定程序維護權(quán)益。③用人單位增強法律意識，提高道德素質(zhì)，依法辦事。④國家應(yīng)增強對勞動法的執(zhí)法力度的檢查，落實勞動法的有關(guān)規(guī)定。第二十四頁，共25頁。15、（2）第二十四頁，共25頁。24內(nèi)容(nèiróng)總結(jié)新時代的勞動者。D、多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場