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文檔簡介
10423銷售業(yè)務(wù)管理2023年4月真題
1、【單選題】由第一線的銷售人員估計(jì)銷售目標(biāo)值,歸納集中后再層層往上呈報(bào),最后匯總
歸納企業(yè)總銷售目標(biāo)值,這是編制銷售計(jì)劃的
A:順序方式
B:彈性方式
C:分配方式
D:上行方式
答案:D
2、【單選題】必須以銷售預(yù)測為基礎(chǔ)的是
A:銷售計(jì)劃
B:銷售配額
C:銷售預(yù)算
D:銷售決策
答案:C
3、【單選題】最常見、最簡單的銷售組織模式是
A:區(qū)域型銷售組織
B:產(chǎn)品型銷售組織
C:客戶型銷售組織
D:職能型銷售組織
答案:A
4、【單選題】決定銷售區(qū)域基本控制單元銷售潛力的是
A:購買潛力
B:市場潛力
C:認(rèn)知潛力
D:收入潛力
答案:B
5、【單選題】以某個(gè)城市群(帶)中某一中小城市為中心,以物流服務(wù)一日內(nèi)可以到達(dá)客戶
的距離為半徑進(jìn)行點(diǎn)面整合,這是整體部署銷售區(qū)域市場策略中的
A:市場分級(jí)
B:點(diǎn)面呼應(yīng)
C:點(diǎn)線呼應(yīng)
D:點(diǎn)點(diǎn)呼應(yīng)
答案:B
6、【單選題】銷售渠道的起點(diǎn)是
A:供應(yīng)商
B:零售商
C:生產(chǎn)商
D:批發(fā)商
答案:C
7、【單選題】一不屬于一銷售人員培訓(xùn)的時(shí)間選擇需要考慮的因素是
A:企業(yè)知識(shí)
B:人員素質(zhì)
C:產(chǎn)品性質(zhì)
D:市場狀況
答案:A
8、【單選題】往往與物質(zhì)激勵(lì)聯(lián)系起來使用的是
A:榜樣激勵(lì)
B:民主激勵(lì)
C:目標(biāo)激勵(lì)
D:競賽激勵(lì)
答案:C
9、【單選題】銷售人員的外在薪酬一不包括一
A:基本薪資
B:績效工資
C:福利和服務(wù)
D:培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
答案:D
10、【單選題】評(píng)估本身所能達(dá)到的期望目標(biāo)程度是績效評(píng)估的
A:信度
B:效度
C:精度
D:難度
答案:B
11、【單選題】銷售主管不自覺地把員工與自己進(jìn)行比較,以自己作為衡量員工績效的標(biāo)
準(zhǔn),這樣就會(huì)產(chǎn)生
A:近因誤差
B:偏見誤差
C:暗示效應(yīng)誤差
D:自我比較誤差
答案:D
12、【單選題】進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、效益、成本分析是風(fēng)險(xiǎn)分析的
A:風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)
B:風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)
C:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
D:作出決策
答案:C
13、【單選題】團(tuán)隊(duì)成員之間私下討論、傳遞小道消息屬于
A:正式溝通渠道
B:非正式溝通渠道
C:語言溝通渠道
D:非語言溝通渠道
答案:B
14、【單選題】不是按照具體的購買需求和意愿進(jìn)行銷售引導(dǎo),而是不擇手段地把商品推向
客戶,這種銷售心態(tài)類型是
A:客戶關(guān)系導(dǎo)向型
B:銷售技術(shù)導(dǎo)向型
C:強(qiáng)力銷售導(dǎo)向型
D:解決問題導(dǎo)向型
答案:C
15、【單選題】要想成為優(yōu)秀的銷售人員,掌握真正的客戶信息,就必須學(xué)會(huì)
A:說理
B:傾聽
C:揣摩
D:說服
答案:B
16、【單選題】銷售談判過程中最為敏感也最為關(guān)鍵的一環(huán)是
A:開局階段
B:報(bào)價(jià)階段
C:磋商階段
D:成交階段
答案:B
17、【單選題】考核流程、考核方法和考核指標(biāo)是確定的,是為考核者與被考核者所了解
的,這是銷售業(yè)績評(píng)估中的
A:透明原則
B:對(duì)等原則
C:可行原則
D:公平原則
答案:A
18、【單選題】信用管理隸屬的管理范疇是
A:組織管理
B:行政管理
C:風(fēng)險(xiǎn)管理
D:財(cái)務(wù)管理
答案:C
19、【單選題】企業(yè)制定信用政策時(shí)首先需要解決的問題是確定適宜的
A:現(xiàn)金折扣
B:信用期限
C:信用額度
D:收款策略
答案:B
20、【單選題】RFM模型一不包括_
A:購買頻率
B:花費(fèi)金額
C:購買地點(diǎn)
D:最近一次購買的情況
答案:C
21、【多選題】財(cái)務(wù)配額包括
A:資金配額
B:費(fèi)用配額
C:毛利配額
D:利潤配額
E:銷售額配額
答案:BCD
22、【多選題】根據(jù)銷售管理的需要和銷售組織的目標(biāo)特征設(shè)計(jì)銷售組織時(shí),必須遵循的原
則包括
A:客戶導(dǎo)向原則
B:統(tǒng)一指揮原則
C:管理幅度適度原則
D:權(quán)責(zé)對(duì)等原則
E:穩(wěn)定而有彈性原則
答案:ABCDE
23、【多選題】銷售人員拜訪客戶的常見路線有
A:直線式路線
B:跳躍式路線
C:循環(huán)式路線
D:三葉式路線
E:星形式路線
答案:ABCDE
24、【多選題】生產(chǎn)商在選擇中間商時(shí)應(yīng)遵循的原則包括
A:戰(zhàn)略匹配
B:品牌匹配
C:價(jià)格匹配
D:市場匹配
E:資源匹配
答案:ADE
25、【多選題】優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具有的品質(zhì)包括
A:誠信
B:自信
C:敬業(yè)精神
D:自我激勵(lì)
E:換位思考
答案:ABCDE
26、【多選題】根據(jù)成熟度的不同,銷售人員可以分為
A:幼稚型
B:問題型
C:成長型
D:成熟型
E:老化型
答案:ACD
27、【多選題】下列績效評(píng)估的投入指標(biāo)中,屬于定量指標(biāo)的是
A:銷售時(shí)間與非銷售時(shí)間
B:直接銷售費(fèi)用
C:銷售過程的質(zhì)量
D:非銷售性活動(dòng)次數(shù)
E:拜訪的規(guī)劃與準(zhǔn)備
答案:ABD
28、【多選題】風(fēng)險(xiǎn)分析可以分解為
A:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測
B:風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)
C:風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)
D:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
E:作出決策
答案:BCDE
29、【多選題】按照銷售談判的性質(zhì),銷售談判可以分為
A:輸贏式談判
B:互利式談判
C:一對(duì)一談判
D:多對(duì)一談判
E:綜合型談判
答案:AB
30、【多選題】賒銷的實(shí)質(zhì)是向客戶
A:提供利益
B:提供短期融資
C:提供銷售支持
D:提供產(chǎn)品或服務(wù)
E:提供銷售合作機(jī)會(huì)
答案:BD
31、【問答題】簡述竄貨的原因。
答案:(1)中間商為了完成銷售任務(wù)和獲得高額獎(jiǎng)勵(lì)。(2)不同區(qū)域市場相同產(chǎn)品的
售價(jià)存在差異。(3)管理制度有漏洞,監(jiān)控不力。(4)拋售處理品和滯銷品。
(5)惡意沖擊競爭對(duì)手市場,
32、【問答題】簡述強(qiáng)化激勵(lì)過程需要把握的基本原則。
答案:(1)堅(jiān)持公平合理。(2)獎(jiǎng)勵(lì)要能發(fā)揮最大的激勵(lì)效果,不同人要采取不同的
獎(jiǎng)勵(lì),要控制獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)差,盡量用數(shù)據(jù)反映員工的工作成績。(3)慎用懲罰,懲罰
要合情合理,掌握懲罰時(shí)機(jī),對(duì)一般性錯(cuò)誤,懲罰不宜過重。
33、【問答題】簡述影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)部因素。
答案:(1)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。(2)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。(3)團(tuán)隊(duì)主管的風(fēng)格。(4)獎(jiǎng)勵(lì)方
式或激勵(lì)機(jī)制。(5)團(tuán)隊(duì)以往的表現(xiàn)。
34、【問答題】簡述來源于客戶本身的異議。
答案:(1)客戶的無知或缺乏市場知識(shí);(2)客戶傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和看法;(3)客戶企
業(yè)的性質(zhì)、規(guī)章制度、采購習(xí)慣;(4)客戶對(duì)自己的需求和認(rèn)識(shí)不足;(5)一些非
常規(guī)的客戶異議。
35、【問答題】簡述處理客戶投訴的重要性。
答案:(1)客戶投訴往往蘊(yùn)藏著價(jià)值極高的信息,是企業(yè)管理者與顧客溝通的橋梁。
(2)客戶投訴可以提高企業(yè)在市場上的“顧客占有率”,形成顧客忠誠。(3)客戶投
訴可以使企業(yè)明白市場上客戶的要求,發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會(huì)。
36、【問答題】論述產(chǎn)品型銷售組織模式的優(yōu)點(diǎn)。
答案:(1)各個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目有專人負(fù)責(zé),使每個(gè)產(chǎn)品都不會(huì)受到忽視。(2)產(chǎn)品銷售經(jīng)
理能有效地協(xié)調(diào)各種銷售職能,并對(duì)市場變化做出積極反應(yīng)。(3)按產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)化
分工,有助于銷售人員熟悉產(chǎn)品的特點(diǎn),總結(jié)和積累各種產(chǎn)品有效的推銷經(jīng)驗(yàn)和方法。
(4)當(dāng)產(chǎn)品技術(shù)復(fù)雜,產(chǎn)品之間聯(lián)系少或數(shù)量眾多時(shí),按產(chǎn)品專門化構(gòu)建銷售組織比較
合適。(5)容易實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),有利于以利潤最大化為目標(biāo)進(jìn)行商品管理,易于實(shí)現(xiàn)
產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。
37、【問答題】論述直接傭金制的適用情況。
答案:(1)為完成足夠的銷售額需要巨大的激勵(lì);(2)需要開展極少的非銷售性和宣
傳性活動(dòng);(3)公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,銷售成本需要與銷售額直接掛鉤;(4)不要求
建立與客戶的長期聯(lián)系;(5)公司雇傭兼職銷售人員或獨(dú)立承包人。
38、【名詞解釋】盈虧平衡點(diǎn)
答案:盈虧平衡點(diǎn)是量本利分析法中最重要的概念。它指為了使收入能夠彌補(bǔ)成本(包括
固定成本和變動(dòng)成本)的最低銷售量。
39、【名詞解釋】銷售渠道
答案:銷售渠道是指商品或服務(wù)從生產(chǎn)者向顧客轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道或途徑,它是由一系列
相互依賴的組織機(jī)構(gòu)組成的商業(yè)機(jī)構(gòu)。
40、【名詞解釋】關(guān)鍵績效指標(biāo)法
答案:關(guān)
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