美工考核方案

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美工考核表,,,,,,

考核日期：被考核人：,,,,,,

序號(hào),項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn),分值,設(shè)計(jì)主管評(píng)分,總經(jīng)理評(píng)分,備注

1,任務(wù)完成度,能及時(shí)完成任務(wù)，并主動(dòng)承擔(dān)更多的工作,15-20,,,

,,任務(wù)進(jìn)度緩慢，不能及時(shí)完成，缺少主動(dòng)性,0-14,,,

2,設(shè)計(jì)滿意度,設(shè)計(jì)作品符合運(yùn)營(yíng)要求，能良好的體現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)，滿意度較高,9-15,,,

,,作品質(zhì)量一般，基本體現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)的要求，滿意度一般,0-8,,,

3,設(shè)計(jì)改版次數(shù),設(shè)計(jì)作品修改次數(shù)＜2次,9-15,,,

,,作品修改次數(shù)≥2次,0-8,,,

4,創(chuàng)意能力,有良好的創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)設(shè)計(jì)較為新穎的作品,9-15,,,

,,創(chuàng)意能力一般，中規(guī)中矩的設(shè)計(jì)作品,0-8,,,

5,文案能力,文案能力突出，能通過簡(jiǎn)單的文案提升作品品質(zhì),9-15,,,

,,文案能力一般，簡(jiǎn)單的文字堆砌，和產(chǎn)品相關(guān)度不高,0-8,,,

6,工作態(tài)度,工作態(tài)度端正，主動(dòng)積極的完成工作計(jì)劃,0-10,,,

7,工作飽和度,根據(jù)設(shè)計(jì)部月度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)取平均值，低于平均值扣2分/項(xiàng),0-10,,,

小計(jì),,,100,,,

綜合得分（取平均分）,,,,,,

設(shè)計(jì)主管簽字確認(rèn)：總經(jīng)理簽字確認(rèn)：

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