第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文第一章前言隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也日益迅猛，但與此同時(shí)，各類(lèi)安全事故也頻頻發(fā)生，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了嚴(yán)重威脅。為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到有效管理和監(jiān)督，制定和實(shí)施企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制成為當(dāng)務(wù)之急。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的基本概念和原則2.1安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的基本概念安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員根據(jù)其職責(zé)和工作范圍，依法承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，并接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理。2.2安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的原則2.2.1安全第一，預(yù)防為主安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的核心原則是安全第一，預(yù)防為主。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要把預(yù)防安全事故作為首要任務(wù)，采取各種措施防范安全風(fēng)險(xiǎn)，重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，確保安全生產(chǎn)。2.2.2分工明確、責(zé)任到人企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要根據(jù)各自職責(zé)和工作范圍，明確安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，并將責(zé)任到具體崗位和具體人員，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的履行。2.2.3依法管理，全員參與企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，全面推行依法治企原則。同時(shí)，鼓勵(lì)和要求全員參與安全生產(chǎn)工作，形成全員安全意識(shí)和安全責(zé)任感。2.2.4管理創(chuàng)新，不斷改進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和改進(jìn)，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和提升安全生產(chǎn)管理水平。第三章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的實(shí)施3.1角色和責(zé)任劃分3.1.1企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和制度，確保安全生產(chǎn)工作得到有效管理。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，確保員工具備安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能。3.1.2安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任人安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任人是企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理者，要制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，確保企業(yè)中的安全生產(chǎn)工作得到有效執(zhí)行。同時(shí)，要對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.1.3安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任人安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任人是企業(yè)內(nèi)部的實(shí)施安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人員，負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。他們要制定并實(shí)施安全操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書(shū)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，監(jiān)督和檢查員工的安全操作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。同時(shí)，要組織應(yīng)急演練，做好各類(lèi)事故的應(yīng)急處理。3.2信息溝通與交流為了確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的順利實(shí)施，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要建立健全信息溝通和交流機(jī)制。他們要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，交流和共享安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。同時(shí)，要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通和協(xié)作，依靠外部力量提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。3.3監(jiān)督和檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的監(jiān)督和檢查。他們要定期對(duì)相關(guān)崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)責(zé)任履行中的不足和問(wèn)題。同時(shí)，要積極借助第三方安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的力量，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行外部評(píng)估和監(jiān)督。第四章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的效果評(píng)估4.1評(píng)估指標(biāo)的選取評(píng)估安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的效果要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選取評(píng)估指標(biāo)。常見(jiàn)的評(píng)估指標(biāo)包括安全事故發(fā)生率、安全培訓(xùn)覆蓋率、安全檢查合格率等等。4.2評(píng)估方法和工具評(píng)估安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的效果可以采用多種方法和工具。例如可以通過(guò)安全生產(chǎn)管理體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)評(píng)估、安全生產(chǎn)巡查等方式進(jìn)行評(píng)估。4.3效果評(píng)估的周期評(píng)估安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的效果應(yīng)該定期進(jìn)行，以確保評(píng)估的連續(xù)性和及時(shí)性。評(píng)估的周期可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定，一般可以為每年進(jìn)行一次。第五章結(jié)語(yǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效管理和監(jiān)督的重要制度。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)相關(guān)崗位人員要依據(jù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的基本概念和原則，劃分角色和責(zé)任，建立信息溝通和交流機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，評(píng)估責(zé)任制的效果。只有這樣，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作才能健康發(fā)展，員工的生命財(cái)產(chǎn)安全才能得到有效保障。企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)和改善環(huán)境質(zhì)量，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)的所有負(fù)責(zé)人員，包括高級(jí)管理人員、中層管理人員、作業(yè)工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等。第二章責(zé)任制第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是明確企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)。第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的職責(zé)：（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)；（二）制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施；（三）向全體員工宣傳安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)；（四）加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查；（五）審核并批準(zhǔn)安全管理制度和操作規(guī)程；（六）對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并提出預(yù)防措施；（七）參與應(yīng)急救援工作，確保安全生產(chǎn)工作的應(yīng)急處置；（八）配合政府安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作，接受安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督檢查；（九）對(duì)安全生產(chǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制；（十）組織員工參加職業(yè)健康體檢。第三章落實(shí)情況調(diào)查第五條企業(yè)負(fù)責(zé)人每年至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)上一年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，制定并發(fā)布新的安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人每季度至少組織一次安全生產(chǎn)工作檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第七條安全生產(chǎn)巡查工作由企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托的專(zhuān)職人員進(jìn)行，每周至少進(jìn)行一次巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。第四章安全生產(chǎn)培訓(xùn)第八條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；（二）安全操作規(guī)程和操作技能的培訓(xùn)；（三）非常規(guī)情況下的應(yīng)急處理措施；（四）安全生產(chǎn)講座和演練。第五章安全風(fēng)險(xiǎn)管理第九條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理，并采取有效措施予以控制。第十條對(duì)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展安全隱患排查和整改工作，并制定相應(yīng)的安全管理制度。第十一條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)外界的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行關(guān)注，及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施。第六章應(yīng)急處理第十二條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)制定健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急處理程序。第十三條發(fā)生安全事故時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救和救援工作，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七章安全評(píng)價(jià)第十四條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。第八章違反處理第十五條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和違規(guī)操作，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處罰。第九章附