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文檔簡介

員工廉潔行為規(guī)范員工廉潔行為規(guī)范1術語定義四廉潔文化3三行為規(guī)范廉潔理念二課程內容3一術語定義四廉潔文化3三行2禮品重點廉潔崗位禮金合作方尋租特定人員三、術語定義禮品重點廉禮金合作尋租特定三、術語定義3債券股票禮金禮金現(xiàn)金購物券加油卡電話充值卡商品提貨單….等有價證券、支付憑證債券股票禮金禮金現(xiàn)金購物券加油卡電話充值卡商品提貨單4紀念品化妝品收藏品辦公品食品禮品紀念品化妝品收藏品辦公品食品禮品5如:配套件供應商、臨采物資供應商、咨詢公司等。直接或間接提供產(chǎn)品或服務的組織或個人合作方重點廉潔崗位副部長以上管理人員、采購、招標、配套、技術開發(fā)、投資建設、有價廢棄物外賣、人事招聘、檢驗、財務、庫管、在外駐點人員、高管秘書和高管司機及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。具體識別如:配套件供應商、直接或間接提供產(chǎn)品或服務的組織或個人合作方6尋租利用工作職權或職務之便通過各種不正當方式尋求個人經(jīng)濟利益的行為,即通過“出租”手中的權力尋求個人利益。以權謀私尋租利用工作職權或職務之便通過各種以權謀私7包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹;配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹;祖父母及外祖父母;孫及外孫;叔父、伯父、舅父、姑父、姨父;姑母、姨母、伯母、嬸母、舅母;表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹;侄子、侄女;外甥、外甥女及其他有特定關系的人員。特定人員包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹;配偶8員工必須遵守國家各項法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,積極舉報各種腐敗行為,時刻牢記“小慈是大慈之賊,小利是大利之賊”的企業(yè)理念。并作為約束條款列入《勞動合同》。公司員工如有違反必須按《廉潔體系制度》接受處罰,因腐敗問題被公司解除勞動關系的,其事實過程必須記入其本人人事檔案,并將事實過程轉給該員工新就職的單位。

四、行為規(guī)范總則員工必須遵守國家各項法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制9行為規(guī)范重點廉潔崗位管理對外廉潔規(guī)范敏感事項回避生活廉潔對內廉潔規(guī)范廉潔文化內容行為重點廉潔對外廉敏感事生活對內廉廉10員工在對外業(yè)務中應視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸,廉潔自律,嚴禁利用職權之便或職務上的影響,徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。下列行為視為嚴重違反公司規(guī)章制度,解除勞動合同;違反法律的,依法追究法律責任。

1、對外廉潔規(guī)范垂簾聽政員工在對外業(yè)務中應視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸11(1)索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注:對于確實難以推卻的禮金、禮品,按照《禮金、禮品收發(fā)管理制度》執(zhí)行。(1)索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注:對于確實12b.索取或收受回扣、信息費、手續(xù)費、咨詢費等c.要求或接受合作方為自己支付各項消費費用d.請托合作方幫忙以低買或高售等形式獲取差價e.托合作方投資等名義或通過賭博等形式獲取“收益”f.以請托合作方照顧特定人員工作為名要求或接受合作方給特定人員的虛高薪酬b.索取或收受回扣、信息費、手續(xù)費、咨詢費等c.要求或接受合13(2)私自與合作方發(fā)生利益關系a向合作方借錢、借車等注:因特殊原因需向合作方借錢、借物的必須經(jīng)部長及部長以上的上級領導批準。(2)私自與合作方發(fā)生利益關系a向合作方借錢、借車等14bc

通過入股、合資等方式與合作方進行牟利活動de產(chǎn)生除公司正常業(yè)務外的其它業(yè)務關系或勞務關系為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件發(fā)生房屋等物品的租賃、買賣關系bc通過入股、合資等方式與合作方進行牟利活動de產(chǎn)生除公15(3)私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請、住宿、旅游和娛樂消費等活動

因工作需要接受合作方安排的宴請等活動或需要招待合作方人員的,必須經(jīng)部長及部長以上的上級領導批準。特殊原因要安排接送的,部門領導以公司名義通知合作方,原則上單程超過30公里或合作方不方便,不得提出此要求。a(3)私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請16bc

婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品

d受邀或主動參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈送禮金、禮品

在非工作場所接受合作方拜訪或拜訪合作方

因腐敗問題受到解除勞動合同處分的人員,永久不得續(xù)用。bc婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員17員工應珍惜公司聲譽,維護生存平臺,工作中堅持公平、公正原則,嚴禁利用職權之便或職務上的影響,徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。出現(xiàn)如下行為視為嚴重違反公司規(guī)章制度,解除勞動合同;違反法律的,依法追究法律責任。2、對內廉潔規(guī)范員工應珍惜公司聲譽,維護生存平臺,工作中堅持公平18(1)侵占或挪用公司財產(chǎn)a

bc

以好充次、多賣少報等變賣公司物資,謀取私利

d付款、報銷等在票據(jù)上弄虛作假等方式謀取私利

采購中通過以次充好、低買高報等手段謀取私利

通過截留、私分等形式侵占公司財產(chǎn)

(1)侵占或挪用公司財產(chǎn)abc以好充次、多賣19ef

借公款消費之際獲取代金券、會員資格等個人消費優(yōu)惠g挪用公司資金歸個人使用或借貸給他人借公款消費之際為個人支付消費費用ef借公款消費之際獲取代金券、會員資格等個人消費優(yōu)惠g挪20(2)徇私舞弊a

bc

公司內檢驗等環(huán)節(jié)“吃拿卡要”,違規(guī)為他人提供工作便利d公司內通過“請、送、托關系”等方式違規(guī)獲取工作便利通過送禮、托關系等要求為特定人員進行崗位調動、提拔

借人員招聘、調動等接受宴請、收取禮金、禮品或徇私情e在員工考勤、薪酬、福利上弄虛作假(2)徇私舞弊abc公司內檢驗等環(huán)節(jié)“吃拿卡要21f

gh

假借領導名義徇私舞弊i包庇、袒護、縱容腐敗行為在項目招標、投資建設等活動中暗箱操作、謀取私利影響人員錄用、調動、提拔、調查處理等fgh假借領導名義徇私舞弊i包庇、袒護、縱容腐敗行為22(3)拉幫結派、搞小團體,參與或組織非正式組織(如:老鄉(xiāng)會、同學會等)(4)在其他單位從事與公司或本職工作相關的第二職業(yè)(5)泄漏、竊取公司機密或私自銷毀公司重要資料(3)拉幫結派、搞小團體,參與或組織非正式組織23員工在工作中應以企業(yè)文化為指導,堅持精益理念,堅決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。如出現(xiàn)以下行為情節(jié)較輕的,進行批評教育并處300元以上罰款;情節(jié)較重的,進行降級/撤職并罰款;情節(jié)特別嚴重的,解除勞動合同;違反法律的,依法追究法律責任。3、廉潔文化員工在工作中應以企業(yè)文化為指導,堅持精益理念,堅241)不認真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策2)對違規(guī)行為不制止、不處理、不堅持原則,做“老好人”3)辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問題、敷衍了事4)隱瞞真相、歪曲事實、編報虛假信息、夸大成績5)瞞報、謊報、遲報、漏報重大事件或壓案不查行為包括:1)不認真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策行為包括:256)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣7)缺乏干勁、怕?lián)熑?,無挑戰(zhàn)精神和頑強作風8)不深入研究、簡單粗糙,因工作失誤造成設計缺陷或浪費等技術腐敗9)員工之間進行阿諛奉承、溜須拍馬等非物質性賄賂10)散布小道消息,宣傳消極思想,損害公司形象和利益6)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣26公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,嚴禁參與各種不健康活動。違反下列條款情節(jié)較輕的,處300元以上罰款;情節(jié)嚴重的,進行降級/撤職并罰款;情節(jié)特別嚴重的解除勞動合同;違反法律的,依法追究法律責任。4、生活廉潔公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約,注重培養(yǎng)健康的生271、嚴禁參與黃、賭、毒等不健康活動或參加各種非法組織2、反對婚喪嫁娶事宜鋪張浪費,嚴格按照《婚喪嫁娶管理制度》執(zhí)行3、嚴禁員工存在其他生活不檢點行為行為包括:1、嚴禁參與黃、賭、毒等不健康活動或參行為包括:28工作中、生活中遇到敏感事項應予以回避,避免引起誤會,違反下列行為的進行教育并處100元以上罰款。5、敏感事項回避工作中、生活中遇到敏感事項應予以回避,避免引起誤29親屬、好友調動、調查時要回避4敏感性聚會,向上級說明或備案3用餐、購物遇到合作方人員要回避2公共區(qū)域,避免單獨會客1敏感事項予以回避,避免誤會

不要把自己推向腐敗邊緣親屬、好友調動、調查時要回避4敏感性聚會,向上級說明或備案30重點廉潔崗位人員必須遵守下列事項,如有違反進行教育并處以100元上罰款;情節(jié)嚴重的嚴肅處罰。6、重點廉潔崗位管理采購A供應商重點廉潔崗位人員必須遵守下列事項,如有違反進行教311)上崗前教育及承諾a)根據(jù)《廉潔教育制度》接受廉潔教育并保存記錄b)進行廉潔宣誓,簽訂《廉潔承諾書》2)認真履行崗位職責,遵守崗位廉潔制度,積極舉報腐敗行為,提出防腐措施3)按照公司規(guī)定進行定期輪崗4)回避與個人收入不符的高消費行為遵守事項:1)上崗前教育及承諾遵守事項:32對本制度的執(zhí)行,除執(zhí)行上述原則外,還應完善其他配套管理制度并做到:其他原則把腐敗蛀蟲揪出來!對本制度的執(zhí)行,除執(zhí)行上述原則外,還應完善其他331)對舉報有功人員,依據(jù)《員工舉報制度》給予一定的獎勵2)婚喪嫁娶事宜依據(jù)《婚喪嫁娶管理制度》處理3)涉及合作方的依據(jù)《合作方廉潔管理制度》進行處理4)對腐敗人員所屬公司、部門主管領導根據(jù)《廉潔工作領導責任制》追究管理責任其他原則包括:1)對舉報有功人員,依據(jù)《員工舉報制度》給予一定的其他原則包345)對調查核實的腐敗案件,在處理后按照《反腐倡廉宣傳制度》以《長城汽車報》、文件等形式進行披露,做好宣傳橫展工作6)對于違反本制度相關規(guī)定的員工,若在公司調查期間,積極配合,主動提供相關信息或未達到其腐敗目的,未給公司造成較大損失和惡劣影響的腐敗行為,可酌情對其減輕處罰7)兩次或兩次以上發(fā)生同一腐敗行為者,加倍、加嚴處罰,直至解除勞動合同8)各單位解除勞動合同的腐敗事件須在精益促進本部備案5)對調查核實的腐敗案件,在處理后按照《反腐倡廉35課程回顧對于廉潔理念、文化、術語定義等內容了解行為規(guī)范是重點內容:接受合作方禮金、禮品,(一分錢一支煙也不行)私自發(fā)生利益關系(私自交易,借也不行)侵占公司財產(chǎn)(一個小螺釘也不行)敏感事項回避,作風正派,不要把自己推向腐敗邊緣課程回顧對于廉潔理念、文化、術語定義等內容了解行為規(guī)范是重點36安全生產(chǎn)日日好,員工生活步步高。4月-244月-24Wednesday,April3,2024文明施工,安全生產(chǎn)。01:41:2501:41:2501:414/3/20241:41:25AM質量不光由生產(chǎn)者決定,更應由顧客決定。4月-2401:41:2501:41Apr-2403-Apr-24抓好安全生產(chǎn)促進經(jīng)濟發(fā)展。01:41:2501:41:2501:41Wednesday,April3,2024善待別人就是善待自已。4月-244月-2401:41:2501:41:25April3,2024疏忽一時,痛苦一世。2024年4月3日1:41上午4月-244月-24安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安,事故隱患你查我查,人人查方安全。03四月20241:41:25上午01:41:254月-24持續(xù)的質量改進是企業(yè)永恒的目標。四月241:41上午4月-2401:41April3,2024精打細算降成本,千方百計提效益。20

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