集團(tuán)文件版本號(hào)：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》辦法(2009年11月28日河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過)第一章總則第一條為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)及其相關(guān)管理活動(dòng)。第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出位置，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)國(guó)家平等就業(yè)、就業(yè)扶持和就業(yè)援助政策，建立促進(jìn)就業(yè)工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，組織有關(guān)部門及時(shí)研究解決就業(yè)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。第四條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的促進(jìn)就業(yè)工作。其他有關(guān)部門按照規(guī)定的職責(zé)，做好促進(jìn)就業(yè)工作。街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)做好就業(yè)政策宣傳、就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)工作。第五條縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度。級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，對(duì)所屬部門和下一級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督。第六條各級(jí)工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和其他社會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)助本級(jí)人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。第二章政策支持第七條縣級(jí)以上人民政府制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)將推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào)，在發(fā)展資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。第八條縣級(jí)以上人民政府安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視和發(fā)揮政府投資及重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)和擴(kuò)大就業(yè)方面的作用，增加就業(yè)第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)支持發(fā)展中小企業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)的作用。第十條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等服務(wù)業(yè)，發(fā)揮服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的優(yōu)勢(shì)。第十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)做好高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，把高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)納入就業(yè)工作總體規(guī)劃，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。高等學(xué)校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。第十二條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民聯(lián)合創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和專業(yè)合作社，拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)空間。第十三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，按照有關(guān)規(guī)定，在本級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金，并根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作需要逐年增加，用于促進(jìn)就業(yè)工作。第十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定和完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等方面的具體扶持辦法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)。第十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立小額貸款擔(dān)保服務(wù)體系，設(shè)立小額貸款擔(dān)?；?鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員給予小額信貸扶持，并制定有關(guān)扶持辦法。第十六條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有組織地向省外、境外輸出勞務(wù)，并按本省有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼。第三章公平就業(yè)第十七條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助。第十八條職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位在介紹或者錄用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用，不得實(shí)行就業(yè)歧視。第十九條農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利。任何部門不得對(duì)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者設(shè)置歧視性登記項(xiàng)目和職業(yè)(工種)限制。第二十條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女的平等就業(yè)權(quán)利。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合婦女特點(diǎn)開展促進(jìn)婦女就業(yè)工作，提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行促進(jìn)殘疾人就業(yè)的義務(wù)，按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，并為錄用的殘疾人提供適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。第二十二條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家政策的規(guī)定，做好少數(shù)民族公民、退役軍人、軍人家屬和歸僑僑眷等特殊群體的就業(yè)工作。第四章就業(yè)服務(wù)和管理第二十三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)秩序的管理，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)中介、用人單位招用人員等行為，促進(jìn)勞動(dòng)者通過人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第二十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系。縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)完善人力資源市場(chǎng)信息發(fā)布制度，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布人力資源信息，為勞動(dòng)者求職、用人單位招用人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)提供便捷的信息服務(wù)。第二十五條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障、教育等行政部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)作用，為高等學(xué)校畢業(yè)生提供綜合就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第二十六條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)向用人單位征集見習(xí)崗位，幫助高等學(xué)校畢業(yè)生參加見習(xí)活動(dòng)，提升就業(yè)能力。鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)高等學(xué)校畢業(yè)生。縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)見習(xí)崗位管理，定期進(jìn)行評(píng)估。第二十七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供以下服務(wù)：(一)就業(yè)政策、法律、法規(guī)咨詢；(二)職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；(三)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；(四)對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。第二十八條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)同級(jí)人民政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)就業(yè)扶持政策，組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，開展人力資源市場(chǎng)調(diào)查分析，為勞動(dòng)者和用人單位提供就業(yè)服務(wù)，并受縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門委托經(jīng)辦促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)事務(wù)。第二十九條設(shè)區(qū)的市和縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和社區(qū)居民委員會(huì)向勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，并對(duì)就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)幫助。街道辦事處和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政預(yù)算，并確保人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。第三十條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、政策和法律咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款申辦、開業(yè)指導(dǎo)與代辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目登記等方面的服務(wù)。第三十一條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)登記制度和失業(yè)登記制度，完善就業(yè)管理和失業(yè)管理。就業(yè)登記和失業(yè)登記的程序、登記證的樣式及管理辦法，由省人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門制定。第三十二條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的服務(wù)場(chǎng)所或者服務(wù)窗口，為用人單位和勞動(dòng)者免費(fèi)辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記，建立專門臺(tái)帳，做好相應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作，逐步構(gòu)建與工商、稅務(wù)、民政部門信息共享的網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況。第三十三條用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同，并自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系第三十四條在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、就業(yè)需求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員以及離開學(xué)校滿六個(gè)月未能就業(yè)的各類學(xué)校畢業(yè)生，可以到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，非本地戶籍人員在現(xiàn)居住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月的，失業(yè)后可在現(xiàn)居住地進(jìn)行失業(yè)登記。登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)、失業(yè)狀況，參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排的就業(yè)培訓(xùn)。第三十五條鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)和其他社會(huì)組織設(shè)立的各類服務(wù)機(jī)構(gòu)依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。第三十六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)規(guī)模失業(yè)的調(diào)控預(yù)案，采取專項(xiàng)政策措施，預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制失第五章職業(yè)教育和培訓(xùn)第三十七條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視職業(yè)教育的發(fā)展,鼓勵(lì)、指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)人力資源市場(chǎng)需求，合理調(diào)整培養(yǎng)方向、設(shè)置培訓(xùn)科目，提高職業(yè)教育質(zhì)量，增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)新能力。第三十八條省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)高等學(xué)校根據(jù)社會(huì)需求，科學(xué)確定辦學(xué)定位，合理設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才?？h級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)高等學(xué)校學(xué)生的需要，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)。第三十九條縣級(jí)以上人民政府可以根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，合理規(guī)劃、逐步完善面向社會(huì)開放的公益性、示范性公共實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和其他社會(huì)組織設(shè)立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，為勞動(dòng)者提供實(shí)習(xí)、培訓(xùn)服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)接收高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，并完善就業(yè)實(shí)習(xí)制度，擴(kuò)大就業(yè)實(shí)習(xí)基地的范圍，組織學(xué)生參加以就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)活動(dòng)。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，對(duì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)給予指導(dǎo)。第四十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工培訓(xùn)制度，并按國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定用途使用，提取和使用情況應(yīng)當(dāng)向職工公示，定期向職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)報(bào)告。第四十一條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織開展對(duì)失去土地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn)，并依照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定撥付相應(yīng)培訓(xùn)資金，對(duì)接受培訓(xùn)的人員予以適當(dāng)補(bǔ)貼。第六章就業(yè)援助第四十二條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)援助制度，優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助有就業(yè)愿望及就業(yè)能力的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省人民政府規(guī)定。第四十三條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門及其公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)困難人員申報(bào)制度，規(guī)范審核認(rèn)定程序，建立專門的臺(tái)賬，制定援助工作計(jì)劃，具體組織實(shí)施就業(yè)援助工作。就業(yè)困難人員可以向所在地街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助；經(jīng)核查屬實(shí)的，納入就業(yè)援助范第四十四條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)就業(yè)困難人員采取以下就業(yè)扶持措施：(一)提供公共就業(yè)服務(wù)；(二)對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；(三)優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；(四)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)和貸款貼息，以及有關(guān)稅收優(yōu)惠和減免行政事業(yè)性收費(fèi)；(五)對(duì)靈活就業(yè)并辦理就業(yè)登記手續(xù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予社會(huì)保第四十五條下列公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員就業(yè)：(一)縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門投資建設(shè)的市政公用設(shè)施和其他建設(shè)項(xiàng)目適合安排就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位；(二)縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門組織進(jìn)行的社會(huì)公益活動(dòng)提供的服務(wù)崗位；(三)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位。就業(yè)困難人員在前款規(guī)定的崗位就業(yè)后，依照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。第四十六條法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，可以向所在地街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助；經(jīng)核查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)為該家庭中至少一人提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門對(duì)困難家庭中就業(yè)困難的高等學(xué)校畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取就業(yè)扶持、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助措施。第四十七條法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，享受城市居民最低生活保障的家庭，以及人均收入在貧困線以下的農(nóng)村家庭等特殊困難家庭中符合條件的子女就讀技工學(xué)校的，依照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定予以資助，并在畢業(yè)后由技工學(xué)校和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦第七章法律責(zé)任第四十八條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)對(duì)違反促進(jìn)就業(yè)法律、法規(guī)的行為不及時(shí)查處造成嚴(yán)重后果的；(二)貪污、截留、挪用就業(yè)專項(xiàng)資金或者其他有關(guān)資金的；(三)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)違法設(shè)置歧視性登記項(xiàng)目和職業(yè)(工種)限制的；(四)其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為。第四十九條公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不依法履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正；逾期不改正或者造成嚴(yán)重后果的，對(duì)其主管負(fù)責(zé)人或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處