項(xiàng)目六職場(chǎng)文書01任務(wù)一求職信02任務(wù)二競(jìng)聘稿03任務(wù)三推薦信05任務(wù)五轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、加薪申請(qǐng)書06任務(wù)六述職報(bào)告07任務(wù)七辭職信04任務(wù)四簡(jiǎn)歷項(xiàng)目六職場(chǎng)文書學(xué)習(xí)目標(biāo)01020304了解職場(chǎng)文書的概念、種類和作用。了解求職信、簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)書、辭職信的寫法。掌握各類職場(chǎng)類文書的寫作格式和寫作要求。在學(xué)習(xí)和生活及求職過程中熟練使用各種文書。任務(wù)四簡(jiǎn)歷任務(wù)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)技能目標(biāo)了解簡(jiǎn)歷的概念和作用，掌握簡(jiǎn)歷寫作的格式和要求。能夠制作符合要求的簡(jiǎn)歷。一、簡(jiǎn)歷的概念簡(jiǎn)歷，即簡(jiǎn)單的個(gè)人履歷，包括個(gè)人姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、參加工作的時(shí)間、學(xué)歷、職稱、現(xiàn)任職務(wù)及其升遷過程等。簡(jiǎn)歷是個(gè)人檔案的概括，也是介紹個(gè)人情況的一種應(yīng)用文書。二、簡(jiǎn)歷的作用第二，改革開放以后，個(gè)人簡(jiǎn)歷成為人力資源市場(chǎng)供求雙方交流信息，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的重要渠道。第一，簡(jiǎn)歷是介紹和宣傳個(gè)人履歷，以求得人們的了解和認(rèn)識(shí)的有效媒介。0102課堂討論同學(xué)們，你們認(rèn)為一個(gè)好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？三、簡(jiǎn)歷的寫作格式及要求基本情況即個(gè)人姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。1.基本情況按時(shí)間順序列出自己曾就讀的學(xué)校及專業(yè)，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，以及所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)情況。2.教育背景按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括單位名稱、所任職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)突出職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等。此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。3.工作資歷這一部分重點(diǎn)寫自己參加工作以來(lái)所取得的業(yè)績(jī)，以及自己在本學(xué)科的著述、建樹和影響力等。4.業(yè)績(jī)與成就標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷有表格式和散文式兩種形式，但都要由如下四項(xiàng)內(nèi)容組成：四、簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)010203040506第一，內(nèi)容要真實(shí)，能夠突出個(gè)性，不要抄襲別人的東西。第二，形式要新穎別致。要有新意，盡量避免雷同。第三，篇幅要短小精悍。不要寫太多，A4紙一頁(yè)即可。第四，用證據(jù)證明能力。證明成績(jī)和學(xué)識(shí)的憑據(jù)要實(shí)在。第五，用詞力求準(zhǔn)確。套話、廢話、虛偽的話不要說。第六，非定向性求職可用求職信，定向性求職可用個(gè)人簡(jiǎn)歷。賞例文范例簡(jiǎn)歷.docx賞析提示例文1是一份表格式的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容設(shè)計(jì)齊全，填寫規(guī)范，文字表述簡(jiǎn)練，富有條理性。例文2是一名應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)介紹所在網(wǎng)上發(fā)布的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。基本資料、求職意向、技能特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、證書及獲獎(jiǎng)情