PAGEPAGE1疫情防控期間勞動關(guān)系和諧承諾書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于當前我國正處于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期，為切實保障人民群眾生命安全和身體健康，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就疫情防控期間勞動關(guān)系相關(guān)事項達成如下承諾：一、甲方承諾：1.嚴格遵守國家和地方疫情防控政策，認真履行企業(yè)疫情防控主體責任，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合疫情防控要求。2.保障乙方在疫情防控期間的合法權(quán)益，不得因疫情原因解除或終止勞動合同，為乙方提供必要的勞動保護和生活保障。3.如因疫情防控需要，乙方無法正常到崗，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資待遇，確保乙方生活無憂。4.積極開展疫情防控宣傳教育，提高乙方疫情防控意識，共同做好疫情防控工作。二、乙方承諾：1.自覺遵守國家和地方疫情防控政策，配合甲方做好疫情防控工作，如實報告本人及家庭成員健康狀況，主動接受健康監(jiān)測和隔離觀察。2.如因個人原因?qū)е乱咔閭鞑セ驍U散，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。3.在疫情防控期間，按照甲方要求合理安排工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。4.積極參與甲方組織的疫情防控宣傳教育活動，提高自身疫情防控能力。三、本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情防控結(jié)束之日止。如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。四、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注：本承諾書僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合法合規(guī)。2024帶目錄帶附件詳細版-疫情防控期間勞動關(guān)系和諧承諾書目錄一、前言二、甲方承諾1.遵守疫情防控政策2.保障乙方合法權(quán)益3.支付工資待遇4.開展疫情防控宣傳教育三、乙方承諾1.遵守疫情防控政策2.承擔法律責任3.安排工作4.參與疫情防控宣傳教育四、承諾書生效及份數(shù)五、附件1.疫情防控措施清單2.疫情防控宣傳教育計劃一、前言鑒于當前我國正處于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期，為切實保障人民群眾生命安全和身體健康，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就疫情防控期間勞動關(guān)系相關(guān)事項達成如下承諾：二、甲方承諾1.嚴格遵守國家和地方疫情防控政策，認真履行企業(yè)疫情防控主體責任，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合疫情防控要求。2.保障乙方在疫情防控期間的合法權(quán)益，不得因疫情原因解除或終止勞動合同，為乙方提供必要的勞動保護和生活保障。3.如因疫情防控需要，乙方無法正常到崗，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資待遇，確保乙方生活無憂。4.積極開展疫情防控宣傳教育，提高乙方疫情防控意識，共同做好疫情防控工作。三、乙方承諾1.自覺遵守國家和地方疫情防控政策，配合甲方做好疫情防控工作，如實報告本人及家庭成員健康狀況，主動接受健康監(jiān)測和隔離觀察。2.如因個人原因?qū)е乱咔閭鞑セ驍U散，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。3.在疫情防控期間，按照甲方要求合理安排工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。4.積極參與甲方組織的疫情防控宣傳教育活動，提高自身疫情防控能力。四、承諾書生效及份數(shù)1.本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情防控結(jié)束之日止。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、附件1.附件一：疫情防控措施清單2.附件二：疫情防控宣傳教育計劃注：本承諾書僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合法合規(guī)。附件列表：1.附件一：疫情防控措施清單2.附件二：疫情防控宣傳教育計劃違約行為羅列及認定：甲方違約行為：1.未遵守疫情防控政策，導(dǎo)致疫情傳播或擴散。2.解除或終止乙方勞動合同，無正當理由。3.未支付乙方工資待遇，無正當理由。4.未開展疫情防控宣傳教育。乙方違約行為：1.未遵守疫情防控政策，導(dǎo)致疫情傳播或擴散。2.未如實報告健康狀況，影響疫情防控工作。3.拒絕接受健康監(jiān)測和隔離觀察。4.未按照甲方要求合理安排工作，影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。違約行為的認定：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督疫情防控政策的執(zhí)行情況。如一方違反承諾，另一方有權(quán)要求違約方立即改正，并承擔相應(yīng)的法律責任。法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者權(quán)益的法律。2.傳染病防治法：預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生、傳播和蔓延的法律。3.突發(fā)事件應(yīng)對法：規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對活動的法律。相關(guān)問題及注意事項：1.疫情防控政策的更新：雙方應(yīng)關(guān)注疫情防控政策的更新，確保承諾書內(nèi)容的及時性和有效性。2.健康監(jiān)測和隔離觀察：雙方應(yīng)明確健康監(jiān)測和隔離觀察的具體要求和流程，確保疫情防控措施的落實。3.工資待遇支付：雙方應(yīng)明確工資待遇支付的標準和方式，確保乙方在疫情防控期間的生活保障。4.疫情防控宣傳教育：雙方應(yīng)制定宣傳教育計劃，提高疫情防控意識和能力。解決方法：1.定期溝通：雙方應(yīng)保持定期溝通，及時解決問題和糾紛。2.咨詢專業(yè)律師：在簽訂和執(zhí)行承諾書過程中，可咨詢專業(yè)律師意見，確保合