中國二冶集團有限公司華鼎·中央都會項目部項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。項目部根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)"管生產(chǎn)，必須管安全"，"安全生產(chǎn)、人人有責"的原則及國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。二、本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。五、安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工長進行考核。對項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況按下表考核：項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制季度考核表2、項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制季度考核表3、項目技術負責人安全生產(chǎn)責任制季度考核表4、項目安全員安全生產(chǎn)責任制季度考核表5、項目施工員安全生產(chǎn)責任制季度考核表6、項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責任制季度考核表7、項目材料員安全生產(chǎn)責任制季度考核表8、項目資料員安全生產(chǎn)責任制季度考核表六、安全生產(chǎn)責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱積、基本稱職、不稱職。考核得分在70分及70分以上者為合格，得分不足70分的為不合格。對被考核不合格者，由考核者根據(jù)情節(jié)輕重，參照公司有關規(guī)定，給予相應的經(jīng)濟處罰。八、獎罰1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍單位、先進個人評比、職務晉升，獎金等級的評定。2、第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款并提出警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、扣發(fā)全年獎金。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。項目部安全員安全生產(chǎn)責任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時間序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全制度執(zhí)行情況安全及文明設施不合格或不齊全的扣15分安全措施落實不到位的扣15分不執(zhí)行安全施工組織設計或施工方案的扣15分違反安全規(guī)章制度的扣15分安全技術資料不完整扣5分未按制度要求考核作業(yè)班組的扣5分152安全教育交底未進行書面安全交底的扣20分安全技術交底不全面的扣8分交底未履行簽字手續(xù)的扣5分新進場工人未進行安全教育的扣20分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分變化工種時未進行安全教育的扣10分安全教育交底記錄不齊全的扣10分203安全檢查驗收整改未進行日常安全情況檢查的扣15分安全檢查該評分未評分的扣5分對現(xiàn)場違章指揮違章操作行為未及時制止的扣15分未及時進行安全驗收的扣5分驗收不合格擅自使用扣20分安全驗收記錄簽名不全的扣5分安全檢查無記錄的扣5分事故隱患不及時整改或整改不合格的扣20分未及時關閉隱患整改通知的扣5分隱患整改不執(zhí)行的扣25分整改無記錄的扣5分安全設施和施工機械未經(jīng)檢測合格、未驗收或驗收不合格擅自使用的扣20分未及時申報達標驗收或未申報備案登記的扣15分254安全標識現(xiàn)場未掛有安全標識牌扣5分各處口、通道未按規(guī)定懸掛安全標志每處扣1分55班組安全活動未按規(guī)定組織班前安全活動扣10分班前安全活動無記錄扣5分156工傷事故工傷事故不按規(guī)定報告扣10分工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣10分未建立工傷事故檔案未交報表扣4分20小計100項目部施工員安全生產(chǎn)責任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時間序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全施工組織設計安全措施未編制安全施工組織設計的扣15分施工組織設計中無安全措施扣15分專業(yè)性項目未單獨編制施工方案的扣6分安全措施不落實的扣4分作業(yè)人員無證上崗的扣10分152安全管理未進行安全教育的扣15分教育記錄未簽字或簽字不全的扣5分違章指揮或冒險施工的扣25分安全措施落實不到位的扣15分拒絕執(zhí)行安全生產(chǎn)指令的扣25分未進行書面安全交底的扣15分安全技術交底不全面的扣8分交底未履行簽字手續(xù)的扣4分未進行安全教育的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分253班前安全活動未組織班前安全活動的扣8分未按時組織班前安全活動學習的扣4分班前安全活動無記錄的扣2分154安全檢查整改安全及文明施工設施不齊全或不合格的扣25分未進行安全檢查的扣15分無安全檢查或驗收記錄或記錄不全的扣10分每發(fā)現(xiàn)一例違章操作扣2分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工或整改不執(zhí)行的扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責令停工或整改不及時執(zhí)行的扣20分355工傷事故發(fā)生生產(chǎn)事故扣10分工傷事故未按規(guī)定報告的扣10分每發(fā)現(xiàn)一處嚴重安全事故隱患扣10分未按期按質(zhì)完成安全事故整改，每缺漏一項扣5分10小計100項目部質(zhì)量員安全生產(chǎn)責任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時間序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未履行安全生產(chǎn)監(jiān)控職責的扣20分缺安全生產(chǎn)監(jiān)控記錄的扣12分不參加安全教育和培訓的的扣8分發(fā)現(xiàn)安全隱患不糾正不報告的扣10分不制止違章行為每一處扣10分202質(zhì)量安全監(jiān)督未進行質(zhì)量監(jiān)督的扣30分對關鍵特殊過程未實施跟蹤質(zhì)量安全監(jiān)督的扣20分缺監(jiān)控記錄的扣15分實施質(zhì)量措施無安全防護的扣10分303安全檢查整改未參加安全檢查的扣20分缺安全檢查記錄的扣10分違章指揮的扣10分不主動督促安全整改的扣10分204安全生產(chǎn)事故發(fā)生安全事故的扣20分發(fā)生事故不參與搶救的扣20分305小計100項目部材料員安全生產(chǎn)責任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時間序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1材料采購材料設備采購質(zhì)量不合格或安全裝置不齊全的扣20分缺采購合同的扣5分202材料堆放材料構件料具不按施工總平面布置圖堆放的扣15分堆料未做標識的扣10分材料不按類別堆放的扣8分材料堆放不合格的扣6分未做到完工場清的扣4分203倉庫保管措施未建立倉庫保管措施的扣20分未建立倉庫保管收發(fā)記錄和臺帳的扣25分倉庫內(nèi)未設置消防措施，滅火器材的扣20分易燃易爆物品未妥善保管的扣15分倉庫室內(nèi)不整潔的扣10分在倉庫內(nèi)吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分304安全事故發(fā)生重大安全事故的扣30分發(fā)生火災不及時采取措施的，扣30分隱瞞安全事故不報扣20分305小計100考核者姓名被考核者姓名考核時間序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)會議記錄缺安全生產(chǎn)會議記錄的扣30分安全生產(chǎn)會議記錄不真實的扣30分安全生產(chǎn)會議記錄不完整的扣15分與會者未簽名登記的扣2分302安全生產(chǎn)資料收集整理未建立安全生產(chǎn)資料的扣60分安全驗收、安全備案、復工申請無資料或資料不全的扣50分安全生產(chǎn)資料不真實的扣45分安全生產(chǎn)資料與施